絳縣2013年中小學(xué)教師招聘工作實施方案
為了保證我縣教育持續(xù)、均衡發(fā)展，緩解我縣中小學(xué)教師隊伍存在的數(shù)量不足以及年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)不盡合理的矛盾，充實和加強我縣教師隊伍，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘一批中小學(xué)教師。根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》，制定本實施方案。
一、招聘原則
這次中小學(xué)教師招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；堅持定崗招聘、面向基層和向邊遠薄弱校傾斜的原則。
二、招聘對象
2013年（含2013年）以前畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。
三、招聘崗位
這次共招聘中小學(xué)教師120名，其中：高中教師12名（數(shù)學(xué)2名、物理2名、化學(xué)2名、生物2名、歷史2名、地理2名），初中教師28名（文科6名、理科12名、英語6名、美術(shù)（書法）4名），小學(xué)教師80名（小學(xué)綜合60名、英語10名、音樂5名、美術(shù)（書法）5名）。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《絳縣2013年中小學(xué)教師招聘崗位一覽表》。
“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。服務(wù)期為期2年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可；其他類推。
四、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）遵守憲法和法律;
（3）具有良好的品行;
（4）具有報考崗位所需的資格條件;
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件;
（6）符合崗位要求的其它條件
2、下列人員不得報考：
（1）曾被開除公職的；
（2）因犯罪受過刑事處罰的；
（3）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；
（4）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、時間安排
1、公告時間2013年8月26日至2013年9月6日
2、報名時間2013年9月9日至2013年9月23日
六、招聘辦法
1、發(fā)布招聘公告
2013年8月26日--9月6日，通過絳縣人民政府網(wǎng)站、絳縣電視臺和絳縣教育局信息網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。
2、報名與資格審查
（1）報名
報名工作由縣人社局牽頭，縣編辦、監(jiān)察局、教育局抽專人配合進行資格審查，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報名地點設(shè)在縣教育局五樓大廳，各部門集體辦公，一條龍作業(yè)。應(yīng)聘者須持畢業(yè)證、居民身份證、戶口簿、就業(yè)報到證及檔案等材料，于2013年9月9日至9月23日到縣教育局五樓分類報名。報名時須本人報名，現(xiàn)場數(shù)碼照相，同時交畢業(yè)證、身份證和戶口簿復(fù)印件各一份，近期免冠1寸紅底照片2張。
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3：1方可開考，如參加考試人數(shù)達不到比例要求，可減少招聘計劃以達到3：1。調(diào)整之后的崗位予以公告。
已參加工作的人員如要報考，須持原工作單位出具的同意其報考的介紹信，方可報考。
報考的年齡要求一律按周歲計算，以2013年9月8日為截止時間。
招聘崗位所要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高校�？啤⒈究萍耙陨蠈W(xué)歷。
（2）資格審查
根據(jù)報考崗位資格條件，對報名人員進行資格初審。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的考生，須登錄絳縣教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jxjyxxw.com）下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）。符合條件者，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后發(fā)放準考證，發(fā)放時間地點另行通知。
3、考試
考試考務(wù)工作由縣教育局負責(zé)。
考風(fēng)考紀工作由縣紀檢監(jiān)察部門全權(quán)負責(zé)�？荚囐Y格再審查工作由縣人社局負責(zé)�？荚囈宦稍跇藴驶噲鲞M行，實行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，實行百分制。綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。按綜合成績分崗位從高分到低分擇優(yōu)聘用。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤�，按加試面試成績排列�?/P>