新疆兵團(tuán)機(jī)關(guān)幼兒園2013年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章
一、基本情況
經(jīng)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，兵團(tuán)機(jī)關(guān)幼兒園現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名（幼兒教師）。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持以人為本的原則。
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘監(jiān)督
為增強(qiáng)招聘工作的透明度，由兵團(tuán)辦公廳、兵團(tuán)人社局、兵直紀(jì)工委全程監(jiān)督招聘工作。
四、招聘崗位（詳見附表）。
五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
(一)遵守國家法律和法規(guī)。
(二)具有良好的職業(yè)道德。
(三)具有履行崗位職責(zé)的能力。
（四）身體健康，能承擔(dān)正常工作。
（五）專業(yè)崗位具備相應(yīng)崗位學(xué)歷證書。
（六）具有以下情形之一者，不得報(bào)考。
1、受過刑事處罰的。
2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或者行政記大過處分的。
3、正在接受立案審查的。
4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)需要帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱原件和復(fù)印件。無身份證者，需持戶籍所在地派出所出具的證明。崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需攜帶單位開具的證明。報(bào)名時(shí)填寫《兵團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。在報(bào)名過程中，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按比例核減招聘人數(shù)。
報(bào)名時(shí)間：2013年12月2日至4日
報(bào)名地點(diǎn)：兵團(tuán)人才市場一樓大廳
報(bào)名地址：烏魯木齊市建設(shè)路169號(hào)
聯(lián)系人：孟勇聯(lián)系電話：0991-2890337
郵政編碼：830002
（二）資格審查
兵團(tuán)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員資格，并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
（三）考試
考試分筆試和面試二部分進(jìn)行�？荚嚨牡攸c(diǎn)和時(shí)間另行通知。
1、筆試：試題由兵團(tuán)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，滿分為100分。
筆試結(jié)束后，按照成績總由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。
2、面試由兵團(tuán)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，面試成績打分采用體操打分法，面試試題由兵團(tuán)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，滿分為100分。
3、總成績的計(jì)算：總成績實(shí)行百分制
總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％
總成績設(shè)定合格線，為60分，不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
七、體檢
1、根據(jù)總成績，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢環(huán)節(jié)入圍人員。如有放棄體檢者或體檢不合格者視為放棄應(yīng)聘崗位。如有放棄應(yīng)聘崗位者，從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行安排體檢。
2、由兵團(tuán)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局確定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院負(fù)責(zé)體檢工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對(duì)入圍人員統(tǒng)一組織實(shí)施體檢(體檢費(fèi)用自理)。
八、考察
兵團(tuán)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格者的考察工作。
考察內(nèi)容：（1）本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰。（2）個(gè)人在院�；蚬ぷ鲉挝徽嗡枷�、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關(guān)書面證明。有臨時(shí)工作單位的，須由臨時(shí)工作單位及居住所在地派出所出具相關(guān)書面證明。
九、公示
1、對(duì)體檢、考察合格者在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
2、公式時(shí)間:7天。
十、下達(dá)聘用通知書
公示無異議者，由兵團(tuán)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局報(bào)兵團(tuán)人社局，由兵團(tuán)人社局下達(dá)聘用人員名單，作為辦理聘人員手續(xù)的依據(jù)。
公示有異議者，并經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格的，由兵團(tuán)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提出增補(bǔ)公示人員的書面申請，根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行安排公示。
十一、其他要求
1、招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。
2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除合同，予以清退。
3、年齡的計(jì)算：年齡在35周歲以下，計(jì)算截止日期為1977年11月1日以后。
兵團(tuán)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2013年11月25日
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2013年兵團(tuán)機(jī)關(guān)幼兒園新進(jìn)人員公開招聘計(jì)劃表 | |||||||
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序號(hào) |
用人單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 | |||
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年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 | ||||
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1 |
機(jī)關(guān)幼兒園 |
幼兒教師 （專業(yè)技術(shù)） |
4 |
35歲以下 |
大專以上 |
學(xué)前教育、音樂、美術(shù)、漢語言文學(xué)、中小教文科、教育行政管理、幼教管理等專業(yè) |
5年以上幼教工作經(jīng)驗(yàn)，具有小教一級(jí)職稱，獲市級(jí)以上論文或教案、說課、現(xiàn)場教學(xué)活動(dòng)、幼兒教研課題等獎(jiǎng)項(xiàng)（獲其中一項(xiàng)即可）。 |
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