根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的需要，為進一步加強師資隊伍建設，優(yōu)化教育資源，我局將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照省市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關辦法的規(guī)定，公開招聘骨干教師，現(xiàn)發(fā)布本公告。

    一、招聘職位　 

      二、報名條件　

    （一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

    （二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關政審條件；

    （二）關于學歷及職稱等要求。

      須具有國家承認的大學本科或以上學歷；并具備與應聘學科相應的教師中級或以上專業(yè)技術職稱。職稱的學科或?qū)W歷的專業(yè)須與應聘職位相應。

    （三）關于年齡的條件： 年齡在35周歲以下（年齡均計算至2011年11月30日）

     （四）應聘者須在中小學校任教過相應學科5年以上。應聘中學職位者須具備政府教育部門認證的初中或以上教師資格，應聘小學職位者須具備政府教育部門認證的小學或以上教師資格。

      （五）身體健康。

      （六）非廣州市常住戶籍人員應聘者，還須符合廣州市人口準入的有關規(guī)定。

    三、報名

    （一）報名時間：2011年11月24日至2011年11月28日，上午9：00-11：30時，下午2：30-5：00時(雙休日、節(jié)假日不對外辦公）。

    （二）報名地點：廣州市黃埔區(qū)教育局組織人事科（廣州市黃埔區(qū)大沙東路333號區(qū)機關辦公大樓634室。聯(lián)系電話：82378925、82378939。

    （三）提交材料：（提交材料請按下列順序排序并裝訂）

    1．《黃埔區(qū)教育局公開招聘教師報名表》（見附件）

    2．身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證（技術等級證）、教師資格證、結(jié)婚證、本人及配偶（含隨遷家屬）戶口簿等的復印件（A4紙），計劃生育情況證明原件（須由本人計生情況主管部門認定有無違犯計生規(guī)定的情況鑒定）。

    3．提交同底大一寸正面彩色證件照2張及四寸全身照1張。

    4．相關業(yè)績材料、證件復印件（A4紙）。非廣州市常住戶籍已婚應聘人員還須同時提交配偶的身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證（技術崗位等級證）等復印件（A4紙）。

    （四）資格審查。

    報名時，同時對應聘人員進行資格審查，請應聘者務必攜帶上述有關證件的原件以便驗核。通過資格審查的應聘人員發(fā)給考試通知。應聘者提供的報名材料須真實有效，如有虛假，取消考試資格或聘用資格。

    （五）其他事項

    1．擬招聘名額與報名人數(shù)比例不低于1：3，低于此比例的專業(yè)可調(diào)整招聘名額或不開考。

    2．報名材料不齊不受理報名，報名材料不再退還。

    3．應聘者須如實、準確、完整地填寫、提交報名材料，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

    4．成功報名者須繳納報名及考試費50元。

    四、組織考試

    考試有關事宜將在黃埔信息網(wǎng)和黃埔教育信息網(wǎng)公布（網(wǎng)址：http:∥www.hp.gov.cn，http:∥www.hpedu.gov.cn）

    （一）筆試

    1．成功報名的人員于2011年11月30日至2011年12月1日領取準考證，上午9：00-11：30時，下午2：30-5：00時（領取地點同報名地點），逾期不予領取。并于2011年12月初參加筆試，筆試的具體時間、地點及考場安排以準考證為準，考生憑身份證和準考證在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。

    2．筆試形式采取閉卷考試，時間為120分鐘。筆試成績滿分為100分，筆試成績設合格線。筆試成績只作為遴選依據(jù)，不列入考生總成績。筆試內(nèi)容的范圍是政治理論、時事（2011年1月1日以后）、教育政策法規(guī)、教育學、教育心理學的基本理論，教育教學常規(guī)，素質(zhì)教育、新課程改革理念等知識。筆試不指定考試參考書目。

    （二）教育教學專業(yè)測試

    1．筆試成績達到合格線的考生進入教育教學專業(yè)測試。同一職位筆試合格人數(shù)必須達到3人以上(含3人)，若同一職位筆試成績合格者達不到3人，可調(diào)整或取消招聘名額。

    2．入圍專業(yè)測試者憑身份證在規(guī)定時間到指定地點參加教育教學專業(yè)測試。

    3．教育教學專業(yè)測試滿分為100分，占總成績的60%。

    （三）面試

    1．根據(jù)教育教學專業(yè)測試成績由高分到低分的順序，按招聘職位1：3的比例確定進入面試。同一學科入圍面試的末位如出現(xiàn)同分，則同分者一并進入該學科的面試。

    2．面試滿分為100分，占總成績的40%。

    五、體檢

    根據(jù)教育教學能力測試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績。按照總成績由高到低的順序，按照招考職位1：1的比例確定體檢人員，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》（粵人社發(fā)[2010]382號）相關規(guī)定執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以在同崗位面試人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

     六、組織考察

    體檢合格者進入考察程序。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）文件規(guī)定，由招聘工作考察小組對體檢合格者進行考察。

    七、確定錄用名單

    黃埔區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作領導小組根據(jù)組織考核的結(jié)果，確定擬聘人選，并在黃埔信息網(wǎng)和黃埔教育信息網(wǎng)公示7個工作日。

    八、辦理錄用手續(xù)和相關待遇

    擬聘人員通過公示后，按照廣州市黃埔區(qū)有關政策辦理調(diào)動手續(xù)。被錄用人員由黃埔區(qū)教育局統(tǒng)一分配到屬下中小學任教，人事關系在黃埔區(qū)人才服務管理辦公室實行人事代理一年。代理期間，聘用人員的工資福利待遇按區(qū)在編教師標準執(zhí)行。人事代理期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理有關聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事聘用制度管理；考核不合格的，解除與聘用單位的聘用關系，人事關系轉(zhuǎn)黃埔區(qū)人才服務管理辦公室掛靠，由本人自謀職業(yè)。錄用人員調(diào)入后，視所安排單位實際聘任職稱享受相應待遇。

    九、本公告由廣州市黃埔區(qū)教育局負責解釋，未盡事宜按省、市、區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

    附件：黃埔區(qū)2011年公開招聘骨干教師報名表

廣州市黃埔區(qū)教育局

二〇一一年十一月九日