金華市婺城區(qū)2014年中小學教師招聘結構化面試辦法

為切實做好我區(qū)2014年中小學教師招聘結構化面試工作，特制定結構化面試方案如下：

一、面試對象：小學全科教師崗位、財會崗位

二、面試時間：面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。

三、計分辦法：

  評委根據(jù)考生面試逐個即時以百分制進行打分，分別去掉一個最高分和一個最低分，取平均值（保留兩位小數(shù)）作為該考生的面試成績。

四、其他事項

（一）考生應于面試當天上午6：45前到達考點指定教室集中，遲到15分鐘者視作自動放棄。

（二）考生憑有效身份證件、準考證參加面試，由考點工作人員進行核對無誤后，方可參加面試。

（三）不準攜帶手機等通訊工具進候考室（如攜帶，請主動交工作人員集中保管）。

（四）考生在休息室要保持安靜，候試期間不得離開休息室。

（五）進入面試教室后，先向考官報告面試序號，然后根據(jù)考官要求進行面試。面試時不得向考官通報姓名，也不能向考官做與面試無關的說明或暗示，若有違反規(guī)定者，酌情扣分。

（六）考生面試結束后，帶上隨身物品，及時離開考場，不得在考場或考場附近逗留若有違反規(guī)定并造成負面影響的，根據(jù)其情節(jié)輕重對面試成績酌情扣分。

未盡事宜，由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0579—82319872。

金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局

金華市婺城區(qū)教育局

2014年3月27日

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