根據(jù)安國市委、市政府“科教興市”發(fā)展戰(zhàn)略和《關(guān)于加強(qiáng)全市教育工作的意見》，結(jié)合我市教師隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村初中、小學(xué)缺科教師50名，以充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))等文件規(guī)定，特公告如下：

一、招聘方式和原則

1、本次招聘在安國市農(nóng)村中小學(xué)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局和教育局組織實(shí)施;

2、招聘采取筆試、試講與答辯兩項(xiàng)相結(jié)合的辦法;

3、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;

4、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼肮�開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、名額、及應(yīng)聘條件(詳見招聘計(jì)劃)

(一)招聘崗位及名額：

初中：語文教師1人，英語教師2人，美術(shù)教師1人，化學(xué)教師1人，共計(jì)5人。

小學(xué)：數(shù)學(xué)教師6人，語文教師7人，英語教師13人，音樂教師8人，美術(shù)教師5人，體育教師2人，計(jì)算機(jī)教師4人，共計(jì)45人。

(二)應(yīng)聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲(1993年6月27日前出生)至30周歲(1981年6月27日后出生)。

2、模范遵守憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，品行端正;

3、五官端正、身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任正常的教學(xué)工作，具有較高的綜合素質(zhì);

4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、專業(yè)技能良好，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、應(yīng)聘初中教師第一學(xué)歷應(yīng)為二本及以上相應(yīng)專業(yè)(報(bào)考英語教師的含已取得國家六級(jí)證以上其它專業(yè)畢業(yè)生)的本科畢業(yè)生;應(yīng)聘小學(xué)教師第一學(xué)歷應(yīng)為全日制�？萍耙陨舷鄳�(yīng)專業(yè)及小教專業(yè)直本生(報(bào)考英語教師的含已取得國家四級(jí)證以上其它專業(yè)畢業(yè)生)。

下列人員不具備報(bào)考條件：

(一)受到黨政紀(jì)處分沒有解除的;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(三)具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名辦法

(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上未達(dá)到3：1時(shí)，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘職位。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

報(bào)名時(shí)間：2011年6月27日-2011年7月1日8:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：安國市人力資源和社會(huì)保障局干部股(安國市祁州大路94號(hào))。

郵政編碼：071200

聯(lián) 系 人：市人力資源和社會(huì)保障局干部股股長(zhǎng)　吳偉義

聯(lián)系電話：0312-3512413

聯(lián) 系 人：教育局人事股股長(zhǎng)　田偉光

聯(lián)系電話：0312-3552218

(三)報(bào)名與資格審查:

1、報(bào)名與資格審查由市人力資源和社會(huì)保障局和教育局負(fù)責(zé)。對(duì)所提交材料信息不實(shí)，甚至偽造、改造有關(guān)證件、材料、信息者，取消應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名基本程序：

①報(bào)名時(shí)須持自薦材料、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2011年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學(xué)位證、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書及有效《居民身份證》的原件和復(fù)印件，同時(shí)須持近期免冠同底一寸照片2張。(巳經(jīng)參加工作的需要提供單位同意報(bào)名介紹信)

②報(bào)名時(shí)填寫《安國市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》并簽定服從分配保證書(不服從分配者取消報(bào)名資格)。

③資格審查合格后，到收費(fèi)處繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，每人100元。

3、考生務(wù)必牢記：領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、領(lǐng)取《面試(試講)通知單》時(shí)間、面試(試講)時(shí)間、體檢時(shí)間等重要信息。凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間請(qǐng)務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用及信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)筆試:由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一組織。

1、筆試內(nèi)容包括：所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)方法，滿分100分。

2、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員通過報(bào)名后，于7月5日9:00至17:00在市人力資源和社會(huì)保障局干部股，持本人有效二代《居民身份證》領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》。二證缺一者不得參加考試。

4、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試(試講)人員名單和領(lǐng)取《面試(試講)通知單》時(shí)間，可于《筆試準(zhǔn)考證》通知時(shí)間在市人力資源和社會(huì)保障局辦公地點(diǎn)(祁州大路94號(hào))榜上和教育局網(wǎng)上查詢。

(二)面試(試講):由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一組織。

1、按招聘崗位1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試(試講)人員，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的均進(jìn)入面試(試講)。

2、領(lǐng)取《面試(試講)通知單》。進(jìn)入面試(試講)的考生到市人力資源和社會(huì)保障局干部股(祁州大路94號(hào))，持本人有效二代《居民身份證》及《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試(試講)通知單》。

3、面試(試講)時(shí)間、地點(diǎn)見《面試(試講)通知單》。

4、試講與答辯方法：按學(xué)科分組進(jìn)行，每組有若干名專家組成專家評(píng)審小組。應(yīng)聘者分學(xué)科通過抽簽確定試講順序。公布試講內(nèi)容，應(yīng)聘者準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，30分鐘后正式試講。試講一般包括教學(xué)達(dá)標(biāo)情況、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、教學(xué)方法選擇、口語表達(dá)技能、板書技能、教學(xué)體態(tài)儀表及時(shí)間掌握等方面。通過試講主要看應(yīng)聘教師的儀表儀態(tài)，形象氣質(zhì)，反應(yīng)能力，應(yīng)聘教師把握教材的能力和駕馭課堂的能力。專家小組結(jié)合應(yīng)聘教師的試講內(nèi)容、試講情況及專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等提出答辯題目。每位應(yīng)聘教師試講和答辯時(shí)間共計(jì)20分鐘。打分實(shí)行百分制，專家依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘教師的試講、答辯進(jìn)行打分，給出成績(jī)，去掉最高和最低分，然后匯總各位專家所給成績(jī)，除以有效分專家人數(shù)，得出應(yīng)聘教師成績(jī)。試講與答辯時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。試講與答辯全部完成后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分為100分。

(三)筆試、試講與答辯的成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%，總成績(jī)的計(jì)算方法為：

總成績(jī)=筆試得分×50%+試講與答辯得分×50%。

五、體檢、考核

1、面試(試講)結(jié)束后，按招聘崗位1:1的比例，依據(jù)總成績(jī)，分崗位從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)人員的為面試成績(jī)高的。

2、面試第二日在市人力資源和社會(huì)保障局和教育局辦公地點(diǎn)榜上和教育局網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)。

3、體檢由市人力資源和社會(huì)保障局和教育局組織實(shí)施，并參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、考核工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局組織實(shí)施。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況(考核時(shí)，擬聘人員須提供本人檔案、符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料原件)。

5、出現(xiàn)體檢、考核不合格及在公示期間放棄的，按應(yīng)聘該崗位考生的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，按確定考核、體檢人員程序確定遞補(bǔ)人員。

六、公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核情況，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在市人力資源和社會(huì)保障局和教育局顯著位置公示7個(gè)工作日。公示無異議人員，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，由市教育局提出聘用意見，由市人力資源和社會(huì)保障局審批，然后按有關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同和自動(dòng)離職的不予聘用。

擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。擬聘用人員為各類學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生者，試用期為12個(gè)月，其他人員為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格且已經(jīng)取得教師任職資格證書者簽訂正式聘用合同，不合格及未取得教師任職資格證書者取消聘用資格。正式聘用后6年內(nèi)不得跨學(xué)校流動(dòng)及調(diào)出。

七、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0312-3512413 0312-3552218

附件

安國市農(nóng)村中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一一年六月二十日