一、招聘的條件
�。ㄒ唬⿷�(yīng)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備報(bào)考崗位所要求的身體條件； 2、年齡30周歲以下（1981年6月1日及以后出生）；3、初中教師崗位：國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生和已取得教師資格證的非師范類畢業(yè)生；小學(xué)教師崗位：具有臨邑戶籍的國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校�？埔陨蠈W(xué)歷師范類畢業(yè)生和已取得教師資格證的非師范類畢業(yè)生；4、具備招聘學(xué)科所要求的專業(yè)條件。
�。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽卟坏脩�(yīng)考：1、臨邑縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；2、觸犯刑律，受過刑事處罰的；3、入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后與具體單位簽訂勞動(dòng)合同（就業(yè)協(xié)議），未經(jīng)該單位同意的；4、其他原因不宜從事教學(xué)工作的。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘義務(wù)教育階段教師170人（招聘計(jì)劃見附表）。每學(xué)科報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃2倍的，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。
三、加分政策
根據(jù)省委、省政府有關(guān)政策規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生和到村任職的高校畢業(yè)生（含我市招聘的），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績加10分。
四、報(bào) 名
報(bào)名時(shí)間：2011年6月22日－6月25日。工作時(shí)間：上午8:30-11:30；下午2:30-6:00。
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局東樓一樓大廳（大門東側(cè)）。
符合報(bào)考條件的人員登陸“臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（www.lyrs.cn）下載《臨邑縣人事考試報(bào)名表》和《臨邑縣人事考試誠信承諾書》，并根據(jù)說明認(rèn)真填寫相應(yīng)項(xiàng)目。報(bào)名時(shí)必須本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、近期一寸同底版免冠照片3張及報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元（有工作單位的須持單位允許報(bào)考的證明，非師范類畢業(yè)生須持教師資格證）到場報(bào)名。
應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等證書的，要出具學(xué)生證、學(xué)校蓋章的學(xué)歷證明、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及教師資格認(rèn)定證明原件及復(fù)印件各一份。
符合筆試加分條件報(bào)名人員，必須提交當(dāng)年報(bào)到證。其中，屬“三支一扶”大學(xué)生的，同時(shí)出具《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；屬志愿服務(wù)西部計(jì)劃大學(xué)生的，同時(shí)出具《確認(rèn)通知書》、《志愿服務(wù)證》和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；屬“到村任職的高校畢業(yè)生”，須出具省、市組織部門蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》（我市選聘的到村任職高校畢業(yè)生要出具與縣級(jí)組織部門簽訂的聘任合同原件）和縣級(jí)以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。
考生應(yīng)在報(bào)名時(shí)填寫清楚“報(bào)考志愿”和“是否服從分配”，每人限報(bào)同一學(xué)科的兩個(gè)崗位。所報(bào)志愿一經(jīng)工作人員初審?fù)ㄟ^，不能更改。
考生在報(bào)名時(shí)須提交簡章要求的資證原件�？h人社局、教育局和監(jiān)察局對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行初審。考生專業(yè)的核定：師范類的以畢業(yè)證為準(zhǔn)，非師范類的以教師資格證為準(zhǔn)。對(duì)因提供虛假個(gè)人信息和證明材料取得考試資格人員，按照臨人發(fā)〔2007〕30號(hào)文件的有關(guān)條款進(jìn)行處理。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
�。ㄒ唬┕P試時(shí)間：2011年7月5日，上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn):縣第一中學(xué)。
筆試內(nèi)容為教育理論和所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一命題，集中閉卷考試的方式進(jìn)行，成績張榜公布。根據(jù)筆試成績分學(xué)科由高分到低分按招聘計(jì)劃的1.5 倍確定面試人員。
（二）面試采取說課形式，由異地面試評(píng)委組按報(bào)考學(xué)科從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，由考生現(xiàn)場備課、現(xiàn)場說課。面試成績當(dāng)場打分，當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ㄈ┟嬖嚱Y(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%，計(jì)算出每個(gè)考生的總成績，并張榜公布。
六、體檢和資格復(fù)審
根據(jù)招考計(jì)劃分學(xué)科按總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、資格復(fù)審范圍人員。同一學(xué)科報(bào)考人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。資格復(fù)審主要是按照招考簡章的要求，對(duì)進(jìn)入范圍人員的學(xué)歷、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、學(xué)生檔案、身份證、戶口本、單位介紹信等檔案材料及證明材料進(jìn)行核查認(rèn)定。考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)資證材料原件，逾期不能提供的，視為自動(dòng)放棄。體檢、資格復(fù)審不合格的取消錄用資格，所空名額分學(xué)科按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
擬聘用人員張榜公示，公示期7天。公示無異議的，根據(jù)招考計(jì)劃分學(xué)科按志愿由高分到低分聘用到用人單位。如按志愿不能錄取的，服從調(diào)劑的調(diào)劑聘用到缺額單位，不服從調(diào)劑的，取消錄用資格，缺額不再遞補(bǔ)。
八、聘用后待遇
新招聘的人員列為后備教師，后備期為12個(gè)月，后備期間待遇按本地事業(yè)單位人員試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。后備期滿，經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)后即為正式教師，后備教師的后備期計(jì)算為工齡和教齡；考核不合格的，取消后備教師資格。
附：2011年義務(wù)教育階段中小學(xué)教師招聘計(jì)劃
2011年義教階段中小學(xué)教師招聘報(bào)名材料下載
中共臨邑縣委組織部 臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局
2011年6月14日
