饒平縣2014年招聘教師實施辦法

根據(jù)我縣今年的教育事業(yè)規(guī)劃、人員編制和教師需求情況，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意，決定今年公開擇優(yōu)招聘教師共112名。其中，高、完中教師82名（含已同教育局簽約的6名“211工程”大學畢業(yè)生，部分招聘的教師需到師資緊缺的農(nóng)村小學支教5年，詳見崗位設置表），縣中心幼兒園教師24名、保育員6名（招聘的幼兒園教師和保育員由縣中心幼兒園派遣到山區(qū)農(nóng)村幼兒園支教、扶教，詳見崗位設置表）。具體實施辦法如下：

一、招聘范圍及條件

（一）高、完中教師招聘對象和條件

1、招聘對象：

（1）已與縣教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的“211工程”大學畢業(yè)生；

（2）已到饒平縣教育局報到的應、往屆全日制師范類的大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生（國家任務生，不含2011、2012、2013年放棄聘用資格的人員）；

（3）中山大學、華南理工大學、暨南大學、華南師范大學、汕頭大學的全日制非師范類本科應屆畢業(yè)生；

（4）具有全日制研究生及以上學歷的高校畢業(yè)生。

2、招聘對象的年齡須在35周歲以下（即：1979年8月1日以后出生）。

3、招聘對象必須符合報考崗位的專業(yè)要求和資格條件。

（二）幼兒園教師、保育員招聘對象和條件

1、幼兒教師招聘對象（24名）：

招聘對象屬應、往屆畢業(yè)生的年齡須在30周歲以下（即：1984年8月1日以后出生）；招聘對象屬幼兒園在職教師的年齡須在35周歲以下（即：1979年8月1日以后出生）；招聘對象必須符合報考崗位的專業(yè)要求和資格條件。

（1）應、往屆畢業(yè)生（20名）

①已到饒平縣教育局報到的應、往屆全日制幼師和大專及以上師范類畢業(yè)生（國家任務生）；

②應、往屆全日制非師范類音樂、舞蹈專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生（國家任務生）。

（2）幼兒園在職教師（4名）

幼兒或學前教育專業(yè)畢業(yè)、具有幼兒園教師資格證，且有五年以上（即2009年8月1日前在崗、目前仍在從事幼兒教育教學工作）我縣縣一級幼兒園教育教學工作經(jīng)歷的非公辦教師。

2、保育員招聘對象（6名）：

社會上具有國家承認學歷的大專畢業(yè)以上人員，年齡在35周歲以下（即：1979年8月1日以后出生）。

（三）資格條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，沒違反計劃生育政策；具有全面履行受聘崗位職責的能力，身體健康，能堅持正常工作。具體招聘崗位和資格條件見附件：《饒平縣2014年招聘教師崗位設置表一、二、三、四、五》。

二、報名時間和報名辦法

（一）報名方式、時間和地點

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，應聘者須按招聘崗位報考。

2、報名地點：

（1）已到饒平縣教育局報到的全日制師范類畢業(yè)生到各生源地中心小學報名；

（2）符合教師招聘條件的非師范類畢業(yè)生到縣教育局人事股報名；

（3）其他符合幼兒園教師（幼兒園在職教師）、保育員招聘條件的對象到縣中心幼兒園報名。

3、報名時間：2014年8月12日～8月14日17：30止

上午8：30～11：30，下午14：30～17：30

（二）報名提供材料

應聘者報名時須帶齊如下資料:

1、身份證原件和復印件；

2、畢業(yè)證書原件和復印件；

3、近期一寸免冠正面照片2張；

4、非師范類畢業(yè)生、研究生及以上學歷的高校畢業(yè)生須提交報到證原件和復印件；

5、非公辦幼兒園教師報考還須提交近5年每年3月和9月的工資發(fā)放清冊、任課功課表復印件，任教幼兒園開具的工作年限證明，幼兒園教師資格證原件和復印件；

6、在職人員報考須提交單位同意報考的證明。

每位應聘者只能選擇報考一個招聘崗位，并須填報《報名表》，相片背面應寫上姓名、報考崗位、畢業(yè)學校及專業(yè)。

三、資格審查

各報名點應于8月15日上午10：00前將考生報名表及有關材料送縣教育局人事股審查，縣教育局按照招聘范圍、資格條件，對應聘者進行資格初審。通過資格審核者，將由教育局統(tǒng)一印制準考證。應聘者應符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且須與在《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

應聘者于8月20日下午14：30～17：30到各報名點領取準考證，代領準考證者須提供委托書及代領人身份證，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。

四、考試

考試分兩種情況：屬已與縣教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的大學畢業(yè)生，采取面試加考核的方式招聘。其他不具備免于筆試崗位條件的報考人員，均須采用筆試、面試兩項考試取總成績的考試方式，考生總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％的比例合成（分數(shù)保留到小數(shù)點后2位，報考免筆試崗位的考生面試成績即為總成績），滿分100分。

筆試科目：教育公共基礎知識

面試科目：教師專業(yè)知識結構化面試

（一）筆試：筆試采取閉卷考試的方式，考試內容包括教育學、心理學和教育法律法規(guī)知識，不指定考試用書�？忌�筆試成績滿分為100分，筆試最低合格分數(shù)線為60分。

筆試時間：2014年8月22日上午9：00—11：00。考試地點見準考證。

（二）面試：面試采取結構化面試的方式，主要測評考生的教育教學能力、計劃組織能力和處理學生問題的應變能力，考生面試成績滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為60分。

面試對象確定方式：從筆試成績達到最低合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績從高到低確定面試人選進行面試，若入圍面試末位考生的筆試成績出現(xiàn)并列的，一并確定為面試對象。面試人數(shù)的計算按照饒府[2014]8號文件規(guī)定執(zhí)行，面試人數(shù)達不到規(guī)定人數(shù)的，以實際入圍人數(shù)確定面試對象。面試對象放棄面試資格的，不予遞補。免筆試人員直接確定為面試對象，面試、考核工作由縣人社局、教育局另行組織實施。面試對象名單將在饒平教育信息網(wǎng)（www.rpjyxxw.com）上公布，具體面試時間、地點等事項另行通知。未按規(guī)定的時間到面試考場報到者，視為自動放棄面試資格和應聘資格。

面試人數(shù)具體計算函數(shù)為：

（1）y=3x(1≤x≤5)；

（2）y=2x+5(5<X≤50)；

（3）y=1.5x+30(x>50)。

其中：x代表擬聘人數(shù)，y代表面試人數(shù)，y值小數(shù)點后四舍五入取整數(shù)值。

五、考試成績公布

考試總成績將于考試后10個工作日內，在饒平教育信息網(wǎng)（www.rpjyxxw.com）及饒平縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布�？忌鷮ψ约旱墓P試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內，填寫《考生查分登記表》，送縣人力資源行政部門申請查分。每個考生只能申請查分一次。

六、體檢

根據(jù)報考崗位和考生的總成績進行排序，按1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（免筆試人員面試成績達到最低合格分數(shù)線者確定為體檢對象）。若總成績相同，以筆試成績分數(shù)高低順序確定排名；若招聘崗位限額數(shù)末位出現(xiàn)筆試和面試成績都相同，則采取抽簽的方式確定體檢人選。體檢對象體檢時需提交計生證明材料。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執(zhí)行，體檢地點、時間另行通知。未按照規(guī)定的時間和地點參加體檢者，取消其體檢資格，缺額不予遞補。

七、公示

體檢合格者確定為擬招聘人員，通過饒平教育信息網(wǎng)（www.rpjyxxw.com）及饒平縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。

八、招聘方法和有關要求

（一）招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)招聘的原則。擬招聘人員公示無異議并通過考察合格者，按照報考的崗位聘用（屬已與縣教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的對象，按協(xié)議簽訂的崗位聘用）。體檢或考察不合格的不予聘用，其空缺崗位不予遞補。

（二）為解決農(nóng)村小學、幼兒園教師結構性的需求問題，部分招聘的教師須到師資緊缺的農(nóng)村小學、幼兒園支教（詳見崗位設置表）。凡報考崗位涉及支教對象的，按考生的報考崗位和排名順序，從高到低依次確定支教單位，若報考同一崗位的支教對象排名相同，則采取抽簽的方式確定支教單位。支教工作要求如下：

1、支教人員要服從組織安排，嚴格遵守接收支教單位的規(guī)章制度，服從接收支教單位的管理，認真履行工作職責，為提高教育教學水平而努力工作。

2、支教期限為5年，支教人員應按規(guī)定期限支教，不得以任何理由要求提前結束支教工作。支教人員支教期滿經(jīng)縣教育局考核合格者，按期返回招聘單位工作。經(jīng)考核基本合格者，再延期支教一年，考核不合格者，不再安排返回招聘單位工作，給予重新定崗定位。

3、支教人員支教期間，基本工資和縣財政撥款的各項補貼在招聘單位領取，其余補貼由接收支教單位支付；崗位設置和崗位聘用、專業(yè)技術職務評定、聘任及工資管理等人事工作由招聘單位承辦；年度考核在招聘單位參加，由支教人員進行自我鑒定，體現(xiàn)在支教學年度的工作表現(xiàn)情況，并由接收支教單位核實，提出考核意見。符合上崗退費條件的支教人員，其上崗退費的有關手續(xù)由招聘單位負責辦理。

4、接收支教的單位要關心支教人員，妥善安排好支教人員的工作和生活，為支教人員提供必要條件。

（三）凡定崗招聘人員須在招聘單位工作滿5年方可申請調動。享受上崗退費政策的人員，按上崗退費協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。

（四）考生在招考過程中如偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢或者考核過程中作弊的，取消其考試資格或聘用資格，且5年內不得參加我縣教師招聘，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（五）受聘人員須在通知期限內到縣教育局人事股領取介紹信，并在規(guī)定時間內到招聘單位報到，逾期作自動放棄聘用資格處理。因棄聘而缺額的不予遞補。對上述各類棄聘或不服從分配的人員，3年內不得參加本縣教師招聘。

（六）凡被招聘的畢業(yè)生按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿經(jīng)縣教育、人力資源部門考核合格者，給予辦理轉正手續(xù)。經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

（七）被聘用的大中專畢業(yè)生，屬農(nóng)業(yè)戶口的，需到公安局戶籍部門辦理戶口農(nóng)轉非的手續(xù)。

（八）未被招聘的饒平縣生源師范類本、�？坪陀讕煯厴I(yè)生（含往屆），其人事檔案關系轉入縣人才管理辦公室代管。

（九）我縣正式在編在職教師不屬于此次教師招聘的對象，不得參加招聘考試，違者一經(jīng)查實，取消考試成績和聘用資格。

附件：《饒平縣2014年招聘教師崗位設置表一、二、三、四、五.rar》

饒平縣教育局

饒平縣人力資源和社會保障局

2014年8月6日