吳興區(qū)2012年在高校優(yōu)秀畢業(yè)生中招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
一、招聘職位及人數(shù)
2012年招聘中學(xué)教師34名，小學(xué)教師101名，共計(jì)135名。（具體職位詳見(jiàn)附件）。
二、招聘條件
須同時(shí)符合下列條件：
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.浙江省普通高校（師范類）和重點(diǎn)高校（非師范類，指以第一批分?jǐn)?shù)線錄取高校者）本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和2010屆、2011屆畢業(yè)生,全國(guó)普通高校（師范類）和重點(diǎn)高校（非師范類，指以第一批分?jǐn)?shù)線錄取高校者）本科及以上學(xué)歷浙江生源的應(yīng)屆畢業(yè)生和2010屆、2011屆畢業(yè)生。非師范類應(yīng)屆生須持有《教育學(xué)》、《心理學(xué)》考試合格成績(jī)單和相應(yīng)要求的普通話等級(jí)證書(shū)，歷屆生須持有教師資格證，專業(yè)對(duì)口。
3.（1）在專業(yè)對(duì)口的前提下，須具備以下條件之一：A、校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生；B、在大學(xué)期間獲得過(guò)校級(jí)及以上綜合獎(jiǎng)學(xué)金（一、二等獎(jiǎng)學(xué)金獲1次及以上；獲獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)按學(xué)年計(jì)算，學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金以1/2計(jì)，以下同）；C、擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)、校團(tuán)組織或班級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（由區(qū)教育局認(rèn)定）且獲得過(guò)三等綜合獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上者；D、大學(xué)期間獲得過(guò)與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的正規(guī)專業(yè)類競(jìng)賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上者（由區(qū)教育局認(rèn)定）。
（2）碩士研究生：專業(yè)基本對(duì)口。
4.身體健康。
三、招聘程序
1.公開(kāi)報(bào)名
時(shí)間：
地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館
報(bào)名材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生憑①本人身份證（戶口簿或戶籍證明），②高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，③教育學(xué)、心理學(xué)考試合格成績(jī)單和相應(yīng)要求的普通話等級(jí)證書(shū)（非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生），④其它有關(guān)證明材料。提供原件及復(fù)印件（1份）報(bào)名；
歷屆畢業(yè)生憑①本人身份證（戶口簿或戶籍證明），②畢業(yè)證書(shū)，③教師資格證，④其它有關(guān)證明材料。提供原件及復(fù)印件（1份）報(bào)名。
以上證明材料中，獎(jiǎng)學(xué)金需提供由高校出具的校級(jí)（非二級(jí)學(xué)院）綜合類獎(jiǎng)學(xué)金證明，師范類畢業(yè)生需提供高校的師范類畢業(yè)生證明，重點(diǎn)高校非師范類畢業(yè)生需提供高校出具的一本線錄取證明。報(bào)名材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，后果自負(fù)。
報(bào)名者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務(wù)費(fèi)80元。
報(bào)名者到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)招聘職位，報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比達(dá)到3：1開(kāi)考，不滿3：1的，不予開(kāi)考或相應(yīng)減少招聘名額。為鼓勵(lì)優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，對(duì)農(nóng)村學(xué)校相關(guān)職位報(bào)名人數(shù)可以2:1比例開(kāi)考。
2.資格審查
由各招聘學(xué)校在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)設(shè)置的應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，由區(qū)教育局和區(qū)人力社保局進(jìn)行復(fù)審，確定參加筆試對(duì)象，并發(fā)放準(zhǔn)考證。時(shí)間：
3.筆試
筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等，筆試成績(jī)采用百分制。
時(shí)間地點(diǎn)：
4.綜合能力測(cè)評(píng)
根據(jù)筆試成績(jī)，按招考職位人數(shù)1：6的比例從高分到低分確定綜合能力測(cè)評(píng)對(duì)象（招考職位少于6人的，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定）。建立綜合能力測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及專家考評(píng)小組，通過(guò)組織上課等形式對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行綜合能力測(cè)評(píng)。綜合能力測(cè)評(píng)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為面試對(duì)象。
時(shí)間：2012年2月，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.面試
對(duì)參加綜合能力測(cè)評(píng)和筆試的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試得分（以40%計(jì)算）和綜合能力測(cè)評(píng)得分（以60%計(jì)算）計(jì)算綜合成績(jī)，按各單位招考職位進(jìn)行排名，按招考職位人數(shù)1：3（不滿1：3的職位，按照實(shí)際人數(shù)確定）的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員在面試之日前兩天本人自愿放棄的，依次遞補(bǔ)。
面試內(nèi)容：面試公共題。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)采用百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。
6.體檢
按照筆試和綜合能力測(cè)評(píng)綜合成績(jī)（以60%計(jì)算）、面試成績(jī)（以40%計(jì)算）計(jì)算總分，再依據(jù)總分按各單位招考職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總分相同時(shí)按筆試分?jǐn)?shù)高者為先）。取得體檢資格的人員，本人自愿放棄的，可以從參加面試的對(duì)象中依次遞補(bǔ)。
體檢工作由教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢采用教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。一年內(nèi)參加過(guò)縣區(qū)組織人事部門(mén)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考體檢且體檢合格的考生，體檢結(jié)果有效，可免予體檢（須提交由組織人事部門(mén)蓋章的體檢材料復(fù)印件）。
體檢合格者，確定為考察對(duì)象。
7.考察
由教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察。
考察合格人員，確定為擬聘用人員。
8.公示
對(duì)擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期一周。
9.簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》：擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生與招聘學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；擬聘用的歷屆畢業(yè)生由招聘學(xué)校填寫(xiě)《吳興區(qū)教師公開(kāi)招考聘用審批表》（已就業(yè)的對(duì)象，由本人負(fù)責(zé)妥善處理好與原單位之間的勞動(dòng)關(guān)系）。
時(shí)間：2012年3月底前。
10.遞補(bǔ)
擬聘用人員在規(guī)定的報(bào)到之日前放棄的，可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象必須完成面試且達(dá)到最低分?jǐn)?shù)60分。遞補(bǔ)對(duì)象的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘咨詢
咨詢單位：吳興區(qū)公開(kāi)招考辦公室
咨詢電話：0572-2289372 0572-2289281（周一至周五）
附件：吳興區(qū)2012年在高校優(yōu)秀畢業(yè)生中招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表.xls
湖州市吳興區(qū)人力社保局
湖州市吳興區(qū)教育局