加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，我區(qū)公辦中小學(xué)擬面向社會(huì)選聘優(yōu)秀教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位
本次擬選聘職員20人，具體職位參見《深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)2012年選聘優(yōu)秀教師職位表》(見《公告》附件，以下簡稱《選聘職位表》)。
二、應(yīng)聘人員及要求
(一)基本條件
1、愿意履行事業(yè)單位職員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、具有良好的教師職業(yè)道德;
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的職員應(yīng)聘條件;
5、符合本公告及《職位表》規(guī)定的資格條件。
(二)有關(guān)要求
1、應(yīng)聘中學(xué)教師職位(職位號(hào)為LHJX001)的，必須具有初中及以上教師資格，且具有本科或以上學(xué)歷。
2、應(yīng)聘中小學(xué)教師職位(職位號(hào)為LHJX002或LHJX003)的，必須具有小學(xué)及以上教師資格，且具有大專及以上學(xué)歷。
(三)關(guān)于報(bào)考年齡
報(bào)考年齡的計(jì)算截至2012年1月6日，年齡40周歲以下的，必須在1971年1月7日以后出生,年齡45周歲以下的，必須在1966年1月7日以后出生。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考者，其年齡可以放寬到45周歲。
(四)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、2006年12月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3、在招聘過程中作弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
4.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
三、選聘辦法
本次選聘采取現(xiàn)場報(bào)名并資格初審，通過初試和復(fù)試，確定擬聘名單報(bào)區(qū)人力資源局審批。選聘程序如下：
(一)報(bào)名及資格初審
報(bào)考者到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，并提交報(bào)名材料。工作人員按照選聘職位條件及要求，進(jìn)行資格初審，初審合格的進(jìn)入初試。
報(bào)名提交材料(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。
1、報(bào)考中學(xué)教師職位(職位號(hào)：LHJX001)需提交以下材料：
(1)《優(yōu)秀教師選聘報(bào)名表》;
(2)身份證或戶口本;
(3)學(xué)歷證書;
(4)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)證書;
(5)教師資格證書;
(6)取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事本專業(yè)工作3年以上證明(由現(xiàn)任教學(xué)校開具，或提供聘書或有聘任職務(wù)的合同)
(7)計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格)。
2、報(bào)考中小學(xué)教師1職位(職位號(hào)：LHJX002)或中小學(xué)教師2職位(職位編號(hào)：LHJX003)需提交以下材料：
(1)《優(yōu)秀教師選聘報(bào)名表》。
(2)身份證或戶口本;
(3)學(xué)歷證書;
(4)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)證書(大專學(xué)歷需提供);
(5)教師資格證書;
(6)配偶身份證;
(7)結(jié)婚證;
(8)由當(dāng)?shù)鼐庌k出具的本人是市外公辦學(xué)校在編教師證明和編制冊(cè)復(fù)印件，需加蓋當(dāng)?shù)鼐庌k公章(該證明在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證本人是內(nèi)地公辦學(xué)校在編教師，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該證明，否則取消聘用資格)。
(9)計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格)。
(二)報(bào)名安排。
報(bào)考者須于2012年1月10日至12日，上午9：00—11：30，下午2：30—5：00到羅湖區(qū)教育研究中心(深圳市羅湖區(qū)文錦中路園丁大廈)六樓會(huì)議室現(xiàn)場報(bào)名，提交材料，由工作人員現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，初審合格作為初試人選，過期不再接收?qǐng)?bào)名。
(三)初試
報(bào)考人數(shù)超過擬聘人數(shù)3倍以上職位的考生進(jìn)行初試。初試采用試講或問答的方式，依照初試成績從高到低順序按招聘名額1：3的比例確定復(fù)試人選， 初試成績僅作為能否進(jìn)入復(fù)試的評(píng)判依據(jù)，不計(jì)入復(fù)試成績;報(bào)考人數(shù)在招聘名額3倍或以內(nèi)職位的考生無需進(jìn)行初試，全部作為復(fù)試人選。初試名單、地點(diǎn)、時(shí)間 見羅湖區(qū)教育信息網(wǎng)公告欄(網(wǎng)址：www.luohuedu.net)
(四)復(fù)試
復(fù)試由筆試和面試兩部分組成，考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加復(fù)試。
筆試。筆試委托市考試院組織。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(具體見羅湖區(qū)教育信息網(wǎng)公告欄，網(wǎng)址：www.luohuedu.net)，筆試內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)。
面試。由區(qū)教育局組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(具體見羅湖區(qū)教育信息網(wǎng)公告欄，網(wǎng)址：www.luohuedu.net)。
面試形式。面試采取說課或問答的形式。
(五)確定擬聘用名單。
筆試、面試均采用百分制，按筆試、面試成績各占50%的比例合成復(fù)試總成績。各職位依考生依照總成績從高分到低分的順序，按職位擬聘名額1：1比例確定體檢人選。
同一職位由于總成績相同難于確定人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高分到低分的順序確定最終人選。
(六)體檢。
擬聘人員依時(shí)到人事部門指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。
(七)考察
體檢合格的擬聘人員，由區(qū)教育局委派人員進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由區(qū)教育局按權(quán)限報(bào)區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。
(八)辦理手續(xù)。
擬聘用人員名單在羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示7天。擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)、不影響聘用且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法 (試行)》等法律法規(guī)關(guān)于聘用的有關(guān)規(guī)定的，由羅湖區(qū)教育局在公示結(jié)束后的3個(gè)月內(nèi)，向羅湖區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用審核審批手續(xù)。所聘人員按我市新出臺(tái) 的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
四、紀(jì)律要求
參加選聘人員所提供的證書及其它證明材料必須真實(shí)可信，違反紀(jì)律或弄虛作假的，按市、區(qū)招聘職員有關(guān)規(guī)定處理，屬于羅湖區(qū)公辦中小學(xué)臨聘的予以辭退。
五、其他事項(xiàng)
1、參加選聘的市外戶籍社會(huì)人員需符合我市引進(jìn)人才政策規(guī)定的有關(guān)條件。
2、年限的計(jì)算及獲取資格條件截止至2012年1月6日。
3、本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
4、其他未盡事宜按照《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
5、本公告由羅湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：區(qū)教育局25666837
附件： 深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)2012年選聘優(yōu)秀教師職位表
羅湖區(qū)人力資源局羅湖區(qū)教育局
二〇一二年一月六日
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