需進(jìn)行面試的崗位面試方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面；其他形式的面試主要考核面試人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式由各區(qū)縣人社局和市屬招聘單位在面試資格審查時(shí)公布。
1.資格審查
資格審查公告暫定于2015年6月10日前在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布，具體時(shí)間詳見資格審查公告。
各區(qū)縣人社局和市級(jí)相關(guān)單位按招聘崗位1:3的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績（其中，提前進(jìn)行了操作技能測(cè)試的加上操作技能測(cè)試成績）從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查，下同）。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位無筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入資格審查。
確定進(jìn)入資格審查的考生，請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）《報(bào)考信息表》2 份（請(qǐng)?jiān)谝速e人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復(fù)印件 1 份；
（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
其中，2015年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門出具的考試合格書面證明原件）。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試（體檢）資格（下同）。現(xiàn)場資格審查中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試（體檢）資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)取得審查資格的人員，根據(jù)區(qū)縣或招聘單位自定的遞補(bǔ)方式在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
通過現(xiàn)場資格審查者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，領(lǐng)取面試通知單。
2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知單。面試具體事項(xiàng)在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上另行通知。
（四）考試總成績計(jì)算方法
1.只進(jìn)行筆試的崗位考試總成績＝筆試總成績。
2.(筆試+面試)崗位考試總成績＝筆試總成績×60% +面試成績×40%。
3.(操作技能測(cè)試+筆試+面試)崗位考試總成績＝操作技能測(cè)試成績×20% +筆試總成績×60% +面試成績×20%。
六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
（一）體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績相同的，以筆試的《專業(yè)科目》成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選；筆試的《專業(yè)科目》成績也相同的，以筆試《公共科目》成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。先進(jìn)行操作技能測(cè)試的考生考試總成績相同的，按照操作技能測(cè)試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選，操作技能測(cè)試成績也相同的，按照《公共知識(shí)》成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢
（1）體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（2）教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。
（3）除教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位的其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。
（5）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
（6）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）考核
考核由用人單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
（三）遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)政府人社行政部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（四）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)同級(jí)人社部門審核確認(rèn)。通過同級(jí)人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，在編在職人員應(yīng)在聘用確認(rèn)前提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料（附件3）。通過同級(jí)人社部門審核確認(rèn)后的所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
（二）用人單位憑同級(jí)人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5103556。
九、本公告由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十、相關(guān)咨詢電話（區(qū)號(hào)：0831-）
（一）報(bào)考區(qū)縣及臨港區(qū)崗位咨詢電話
臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)：5108995（人社局）
翠屏區(qū)：8237647 8237648 （人社局）
翠屏區(qū)：8205965（教體局） 8225375（衛(wèi)計(jì)局）
宜賓縣：6613022（人社局） 6201795 6613052(教體局) 宜賓縣6200842（衛(wèi)計(jì)局）
南溪區(qū): 3333346（人社局） 3324549（教體局） 3327149（衛(wèi)計(jì)局）
江安縣：2620738（人社局） 2622115（教體局）
長寧縣: 4623001（人社局）
高 縣：5419897（人社局） 5416946（教育局）
筠連縣：7728456 7724290（人社局）
珙 縣：4318967 （人社局） 屏山縣：5700223（人社局）
興文縣：8825713，8823025 （人社局）
（二）報(bào)考市屬單位咨詢電話
四川宜賓國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心 13795803834 張老師
宜賓市交通技術(shù)學(xué)校 2329699 譚老師
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 8270050 8271209 劉老師
宜賓市住房公積金管理中心 8215113 左老師
宜賓市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站 8244334 曾老師
四川省宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 2381890 葉老師
宜賓市土壤肥料站 8221637 張老師
宜賓市特殊教育學(xué)校 15283165856 彭老師
宜賓市康復(fù)醫(yī)院 2328139 陳老師
宜賓市兒童福利院 2328139 陳老師
宜賓市殯儀館 2328139 陳老師
宜賓市公路局 2332893 都老師
宜賓市婦幼保健院 8223327 尹老師
宜賓市測(cè)繪地理與信息檔案中心 2323161 田老師
宜賓市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站 2323161 田老師
宜賓市國土資源局南溪區(qū)分局土地儲(chǔ)備整理中心 2323161 田老師
宜賓市中心血站 13388385659 程老師
宜賓市人力資源服務(wù)中心 5169013 邱老師
四川省宜賓衛(wèi)生學(xué)校 8226343 段老師 張老師
宜賓市博物院 8223082 袁老師
宜賓市第二人民醫(yī)院 8255069 楊老師
（三）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話
網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)電話：028-85141851
網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)QQ號(hào)：800007382
宜賓人事考試中心：0831-8247733 8247722 8247086
（四）招聘崗位條件咨詢電話
請(qǐng)撥打上述招聘區(qū)縣或招聘單位電話。
（五）有關(guān)招聘政策咨詢電話
0831-5103735
（六）招聘信息公布網(wǎng)站
中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）和宜賓人事考試網(wǎng)（http://www.ybpta.gov.cn）
（七）筆試報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證網(wǎng)站
宜賓人事考試網(wǎng)（ http://www.ybpta.gov.cn）
附件：1.宜賓市事業(yè)單位2015年第一次公開招聘工作人員崗位表.rar
3.在職在編人員參加公招考試同意報(bào)考證明（式樣） .rar
宜賓市人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月23日