被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，面試人員須提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（應(yīng)屆畢業(yè)生高校未發(fā)放畢業(yè)證的提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件），合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次（最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則以報(bào)考人員的《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》為依據(jù)，從高分到低分確定）。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2、面試內(nèi)容為無生上課和專業(yè)技能考核，滿分100分，時(shí)間55分鐘。其中無生上課15分鐘，專業(yè)技能考核40分鐘（彈琴5分鐘，舞蹈5分鐘，繪畫30分鐘）。無生上課和專業(yè)技能考核成績(jī)按照5:5（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）進(jìn)行合成。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

3、面試時(shí),考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備,當(dāng)場(chǎng)抽簽，隨機(jī)確定分組。

4、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）確定初選人員

1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，則以報(bào)考人員的無生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若無生上課成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，則以報(bào)考人員的三項(xiàng)技能考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。

2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)、瑤海教育體育網(wǎng)上公布。

（六）體檢和考察

1、初選人員的體檢和考察工作由瑤海區(qū)委組織部、瑤海區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人〔2001〕35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘[2013]371號(hào)）執(zhí)行。

3、因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列，以確定初選人員的方法排序。

    （七）公示和報(bào)批

體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

    公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。

（八）聘用手續(xù)和待遇

1、本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行。（保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行）

4、招聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入瑤海區(qū)人才機(jī)構(gòu)管理。

五、其它事項(xiàng)

1、筆試費(fèi)45元/科，共135元；面試費(fèi)80元。

2、咨詢電話：0551-64497458 （合肥市瑤海區(qū)委組織部）0551-64494993 （合肥市瑤海區(qū)教育體育局）

3、監(jiān)督電話：0551-64497758 （合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局）

4、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）、瑤海區(qū)政府網(wǎng)（www.hfyaohai.gov.cn）、瑤海教育體育網(wǎng)（www.hfyhjy.gov.cn）。  

中共合肥市瑤海區(qū)委組織部

合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局

      合肥市瑤海區(qū)教育體育局

合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月31日