按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數1.5倍的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘崗位總成績同分者，綜合類、教育類依次按照筆試成績高低、學歷層次高低、畢業(yè)時間先后、省級優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）；衛(wèi)生類按照執(zhí)業(yè)證優(yōu)先、筆試成績高低、學歷層次高低、畢業(yè)時間先后、省級優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）。在遞補、挑選確定崗位時，仍按上述辦法執(zhí)行。
考察參照《山東省國家公務員錄用考核辦法》，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等�？疾旖Y果分合格、不合格兩個等次�？疾旌细袢藛T參加體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。
經審查不具備應聘條件的，取消其聘用資格。凡考生公示后自動放棄聘用資格的，將由縣招聘領導小組記入縣事業(yè)單位招聘考錄違紀違規(guī)和誠信檔案數據庫。
六、聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組統(tǒng)一公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
應聘人員一經聘用，須簽訂事業(yè)單位聘用合同，其中包含條款“應在梁山縣服務8年（含試用期）后，方可提出辭職申請、辦理借調及調動手續(xù)”。
七、其他
本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，并及時了解梁山縣人力資源和社會保障局網站、水泊梁山人才網發(fā)布的最新信息。
本簡章由梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：13355130910 18660767597
監(jiān)督電話：0537-7321726 18660767596
附：1、2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位計劃表
2、2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類崗位計劃表
3、2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類崗位計劃表
梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組
2015年4月7日
1、2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位計劃表.rar
2、2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類崗位計劃表.rar
3、2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類崗位計劃表.rar
2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知
1.哪些人員可以應聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定，凡符合《2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2.哪些人員不能應聘？
（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；
（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
3.留學回國人員應聘需要提供哪些材料？
留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
學歷認證材料和駐外使領館開具的有關證明材料等，必須在2015年4月16日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘領導小組辦公室審核。
4.“應屆畢業(yè)生”如何界定？
《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）應屆畢業(yè)的學生。
5.對學歷學位證書取得時間有什么要求？
2015年應屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關證書，須在2015年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2015年4月16日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。
6.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘？
學歷學位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應聘。
7.如何界定應聘人員所學專業(yè)？
以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。
8.報考人員在網上提供的照片有什么要求？
報考人員在網上報名時提供的照片，必須是1寸近期免冠照片，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。上傳照片應為近期未做任何修飾的免冠證件照片，圖像清晰無變形，第三方能迅速判別照片是否為考生本人,原則上要求白色背景。不得上傳風景照和生活照。
9.哪些人員可以報考定向招聘崗位?
根據國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（在梁山縣從事服務基層或梁山縣生源）、“三支一扶”計劃（在梁山縣從事服務基層或梁山縣生源）和“大學生志愿服務西部計劃”（梁山縣生源）等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘；應征入伍、服役期滿符合梁山縣安置工作條件的大學生退役士兵，退役3年內可以報考面向大學生退役士兵的定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
10.服務基層項目人員和大學生退役士兵可以報考非定向招聘崗位嗎？
服務基層項目人員和大學生退役士兵可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。
11、進入面試的報考人員需向招聘領導小組辦公室提交哪些證明材料？
擬進入面試的人員需按招聘崗位的要求，向招聘領導小組辦公室提交本人相關證明材料(原件及復印件各一份) 、《準考證》（復印件）及《2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片（與準考證照片同底版）3張。
相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交2015年4月16日之前取得的學歷學位證書）、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證及崗位條件要求的有關材料等。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位同意報考的《在職人員應聘證明信》；留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。
報考定向招聘崗位的服務基層項目人員和大學生退役士兵進入面試的，除須提供上述證明材料外，參加“到村任職”項目人員出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；大學生退役士兵出具退伍證和縣民政部門出具的大學生退役證明等材料。
12.享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村特困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》、《濟寧市困難（特困）家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)援助服務卡》。
13.填報相關表格、信息時需注意什么？
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內容，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。
14.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘領導小組的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內不得應聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
15.是否有指定的考試輔導書和培訓班？
2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
16、其他事項。
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負；并及時了解梁山縣人力資源和社會保障局網站、水泊梁山人才網發(fā)布的最新信息。