一、招聘崗位
本次招聘共100個(gè)崗位，其中：
幼兒園教師：20人
小學(xué)教師70人：語文30人；數(shù)學(xué)17人；英語4人；音樂4人；體育4人；美術(shù)3人；美術(shù)（書法特長(zhǎng)）1人；科學(xué)4人；信息技術(shù)3人
初中教師10人：語文1人；數(shù)學(xué)4人；英語2人；歷史與社會(huì)2人；心理健康1人
二、招聘對(duì)象及條件
�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象
1.鎮(zhèn)海區(qū)生源的全日制普通高校2012年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（報(bào)考幼兒園教師、小學(xué)教師的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至�？飘厴I(yè)）。
2.北師大、華東師大、華中師大、東北師大、西南師大、陜西師大及浙師大第一批次錄取的本市生源應(yīng)屆師范類畢業(yè)生或上述學(xué)校第一批次錄取綜合成績(jī)?cè)谛?0%以內(nèi)的本省生源應(yīng)屆師范類畢業(yè)生。
3.其它師范院校綜合成績(jī)?cè)谛?0%以內(nèi)（需學(xué)校證明）的本市生源應(yīng)屆師范類畢業(yè)生。
4.鎮(zhèn)海區(qū)戶籍具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的非事業(yè)編制人員（報(bào)考小學(xué)教師的歷屆生可放寬至全日制普通高校師范類�？飘厴I(yè)，報(bào)考幼兒園教師的歷屆生學(xué)歷放寬至全日制普通高校學(xué)前教育類�？飘厴I(yè)或成人教育學(xué)前教育類專科畢業(yè)或成人教育一般專業(yè)本科畢業(yè)。戶籍以2012年2月1日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
5.非鎮(zhèn)海區(qū)戶籍的在鎮(zhèn)海區(qū)內(nèi)中小學(xué)任教一學(xué)年及以上或在鎮(zhèn)海區(qū)內(nèi)幼兒園任教兩學(xué)年及以上（截止2012年6月30日）現(xiàn)仍在崗的具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的非事業(yè)編制教師（報(bào)考幼兒園教師的歷屆生學(xué)歷放寬至全日制普通高校學(xué)前教育類專科畢業(yè)或成人教育學(xué)前教育類本科畢業(yè)）。
6.寧波市戶籍的在寧波市內(nèi)幼兒園任教一學(xué)年及以上（截止2012年6月30日）現(xiàn)仍在崗的具有學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷的非事業(yè)編制人員可報(bào)考幼兒園教師。
�。ǘ┱衅笚l件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。無違紀(jì)處分及違法記錄。
2.遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
4.具備同報(bào)考學(xué)科相對(duì)口的專業(yè)并具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。應(yīng)屆師范類畢業(yè)生取得教師資格證書的時(shí)間放寬到2012年6月30日。非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生要求在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書（截止2014年6月30日），屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的人員不再聘用上崗。
5.年齡30周歲以下（1982年2月1日以后出生），鎮(zhèn)海區(qū)戶籍的或研究生學(xué)歷的年齡放寬到35周歲以下（1977年2月1日以后出生）。
6.身體健康。
三、招聘辦法及步驟
（一）報(bào)名與資格核查
1.報(bào)名時(shí)間：2012年2月16日—2月18日（上午9:00—11:00下午1:30—4:30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：寧波市鎮(zhèn)海城河西路82號(hào)鎮(zhèn)海區(qū)教育局201室
3.報(bào)名提供材料：
《2012年鎮(zhèn)海區(qū)招聘教師報(bào)名登記表》（可從網(wǎng)上下載填寫）
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、《畢業(yè)生推薦表》、普通話等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、戶口簿原件及復(fù)印件，榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件，其他能證明符合報(bào)名條件的原件及復(fù)印件，自薦材料一份，近期免冠一寸正面照1張
歷屆生須提供材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、戶口簿原件及復(fù)印件，榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件，其他能證明符合報(bào)名條件的原件及復(fù)印件（如單位證明或聘用合同），自薦材料一份，近期免冠一寸正面照1張
4.繳納考試考務(wù)費(fèi)：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜合[2007]12號(hào)）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)40元，家庭貧困生憑證明可免除考務(wù)費(fèi)。
5.資格核查：應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，經(jīng)核查，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者取消報(bào)名資格；經(jīng)核查，崗位報(bào)名通過人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍的按比例核減或取消招聘指標(biāo)。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2月24日，應(yīng)聘人員憑身份證、考務(wù)費(fèi)發(fā)票到教育局組人科313室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（可代領(lǐng)）。
�。ǘ┛荚囆问脚c錄用方法
1.考試形式
�。�1）筆試：筆試內(nèi)容主要包括教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括宏觀教育學(xué)、教育心理學(xué)基本理論，教育理念和課程意識(shí)、社會(huì)時(shí)政等）；教材教法、教學(xué)設(shè)計(jì)（包括對(duì)教學(xué)基本規(guī)律的把握、對(duì)教學(xué)片斷的辯析等）；學(xué)科專業(yè)知識(shí)（包括所報(bào)考對(duì)應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容及教材教法等）。筆試總分為100分。筆試時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
�。�2）面試：主要包括編寫教案、講課、綜合素質(zhì)考察，測(cè)試應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。幼兒園及中小學(xué)音體美、信息技術(shù)學(xué)科綜合素質(zhì)考察為專業(yè)技能測(cè)試。面試總分為100分。
面試項(xiàng)目及分值比例：
幼兒園——教案撰寫：講課：專業(yè)技能（聲樂、舞蹈、美術(shù)）=15:40:45
音體美、信息技術(shù)學(xué)科——教案撰寫：講課：專業(yè)技能=20:40:40
中小學(xué)其他學(xué)科——教案撰寫：講課：綜合素質(zhì)=20:60:20
筆試、面試由鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源與社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
2.錄用方法
（1）先筆試后面試
筆試后，按學(xué)科劃定筆試成績(jī)合格分。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上，則60分為筆試合格成績(jī)；若筆試成績(jī)平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績(jī)。筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試。
招聘人數(shù)少于5人、5（含）-10人、10人及以上的學(xué)科，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低分別按招聘人數(shù)的1：4、1：3、1：2的比例確定參加面試人員。不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定，并列的同時(shí)入圍面試。
面試名單及時(shí)間地點(diǎn)在鎮(zhèn)海教育信息網(wǎng)上公布并電話通知進(jìn)入面試考生。
�。�2）成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分都為100分，分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。
面試成績(jī)不足60分者直接予以淘汰。
（3）體檢
根據(jù)各學(xué)科招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。如總成績(jī)并列，則增加客觀題筆試測(cè)試后確定。
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
體檢人員名單及體檢時(shí)間在鎮(zhèn)海教育信息網(wǎng)上公布并電話通知入圍體檢的考生。
�。�4）考察
根據(jù)體檢情況，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校出具政審材料，作為考察依據(jù)。
（5）確定錄用人選
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理擬錄用人員核準(zhǔn)手續(xù)。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，將擬錄用人員名單同時(shí)在區(qū)人事人才網(wǎng)、區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，錄用人員與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣后，于8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.擬錄用人員正式報(bào)到前，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。
2.如體檢、考察過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在報(bào)考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)，但自擬錄用人員公示后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。
3.錄用人員8月上旬由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配。實(shí)行人事代理制，檔案委托區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心管理。
4.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作并取得相應(yīng)教師資格證的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如見習(xí)期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作或兩年內(nèi)（截止2014年6月30日）不能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
5.本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
6.本次招聘咨詢電話
鎮(zhèn)海區(qū)教育局：86273563
鎮(zhèn)海區(qū)人力資源與社會(huì)保障局：86290194
本次招聘錄用工作受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報(bào)電話:12388
附件：2012年鎮(zhèn)海區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2012年2月9日