（1）加試崗位：音樂(lè)、體育、美術(shù)。
（2）加試時(shí)間：2015年6月28日（周日）一天。
（3）加試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（4）加試科目及要求：
音樂(lè)：總分100分,其中鋼琴演奏30分（內(nèi)容自定），聲樂(lè)30分（內(nèi)容自定，CD伴奏自備），音樂(lè)特長(zhǎng)40分，音樂(lè)特長(zhǎng)為器樂(lè)（除鍵盤樂(lè)器外）演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng)（內(nèi)容自定，CD伴奏自備）。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，三項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試時(shí)間控制在12分鐘以內(nèi)。
體育：總分100分,其中口令、徒手操創(chuàng)編30分,體育專項(xiàng)技能特長(zhǎng)展示70分�？诹�、徒手操測(cè)試控制在5分鐘以內(nèi)，體育專項(xiàng)技能特長(zhǎng)測(cè)試控制在5分鐘以內(nèi)。除固定設(shè)施外，所需器材和一切用品自備。
美術(shù)：總分100分,其中美術(shù)字30分(16k)、速寫(xiě)30分(8k)、命題創(chuàng)作40分(畫(huà)種不限)。命題創(chuàng)作限幅長(zhǎng)不超過(guò)60cm，寬不超過(guò)40cm，加試所需一切用品自備。三項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試時(shí)間為150分鐘。
（5）專業(yè)加試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分，考生專業(yè)加試成績(jī)從2015年7月1日起在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
3、資格復(fù)審
（1）音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位人選確定：在筆試和專業(yè)加試成績(jī)均合格人員中，將筆試和專業(yè)加試成績(jī)相加后從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位面試人選，合格人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（2）其他崗位人選確定：在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位面試人選，合格人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由區(qū)人社局和教育局組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間為2015年7月6日8：30～16：00，地點(diǎn)為常州幼兒師范學(xué)校（常武中路28號(hào)）。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料（均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）：
（1）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、戶口簿、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（畢業(yè)證書(shū)應(yīng)于2015年7月31日前取得）、教師資格證（正在申請(qǐng)教師資格證的考生于2015年7月31日前提供）、其他資格證書(shū)及證明材料等。
（2）其他人員提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)（正在申請(qǐng)教師資格證的考生就于2015年7月31日前提供）、其他資格證書(shū)及證明材料等。
（3）報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科的需提供英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)。
（4）屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2015年7月31日）。
（5）面試費(fèi)用100元/人。
資格復(fù)審合格，考生領(lǐng)取“面試通知書(shū)”，取得面試資格；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、面試
（1）面試內(nèi)容、形式：根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容模擬上課。
（2）面試分值：總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。
（3）面試時(shí)間安排：備課共60分鐘，模擬上課10-20分鐘（視各學(xué)科情況而定）。
（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)加試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他學(xué)科按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
（五）體檢和考察（政審）
根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)，取面試高分者（如筆試、面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
由區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾靷�(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）抽簽選崗
考察政審合格人員參加抽簽選崗，抽簽確定選崗順序，每人限選所報(bào)考學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更。抽簽選崗必須由應(yīng)聘者本人參加，任何人不得替代。用人單位與考生在選崗現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)�？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
簽訂就業(yè)協(xié)議的擬錄用人員名單由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審核表》，報(bào)區(qū)人社局審批。招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。聘用人員在用人單位的服務(wù)期限至少為3年。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理�？忌鷳�(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、招聘咨詢
武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310376。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86310084。
六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
附件：2015年常州市武進(jìn)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表
常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
常 州 市 武 進(jìn) 區(qū) 教 育 局
2015 年6月2日
2015年常州市武進(jìn)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.rar