資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)由市教育局負(fù)責(zé)通知。
資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍面試人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件及復(fù)印件，主要包括：
1.2015年全日制普通高校畢業(yè)生攜帶身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證、其他資格證書(shū)及證明材料等。
2.往屆全日制普通高校畢業(yè)生攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、其他資格證書(shū)及證明材料等。
3.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單在句容市人社局網(wǎng)站（http://www.jrhrss.gov.cn）和句容教育網(wǎng)（http://www.jre.net.cn）公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍面試測(cè)試的資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
四、招聘考試
考試根據(jù)崗位分類(lèi)，采取筆試、面試（音樂(lè)、幼教等學(xué)科還需加試專(zhuān)業(yè)技能，具體見(jiàn)《崗位表》）等方式進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘考試工作方案由句容市教育局統(tǒng)一制定，經(jīng)句容市人社局核準(zhǔn)同意后，句容市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
（一）筆試。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等）和本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采取百分制（公共知識(shí)20分，本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)80分），按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人選（詳見(jiàn)《崗位表》，末位同分則一并進(jìn)入面試）。筆試時(shí)間初定為2015年7月18日。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在在句容市人社局網(wǎng)站（http://www.jrhrss.gov.cn）和句容教育網(wǎng)（http://www.jre.net.cn）公布。入圍面試人員名單在資格復(fù)審后公布。
（二）面試。面試時(shí)間另行通知。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取百分制。時(shí)間、地點(diǎn)和具體方式另行公告（參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費(fèi)100元；音樂(lè)、幼教等學(xué)科的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)合面試一并進(jìn)行）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在句容市人社局網(wǎng)站（http://www.jrhrss.gov.cn）和句容教育網(wǎng)（http://www.jre.net.cn）公布面試及考試總成績(jī)。
（三）總成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%比例計(jì)算總成績(jī)（需要加試專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)科，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分別占40%、30%、30%）。筆試成績(jī)以50分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予進(jìn)入面試�？荚嚳偝煽�(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于60分者不予錄取。
考試時(shí)間地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在句容市人社局網(wǎng)站（http://www.jrhrss.gov.cn）和句容教育網(wǎng)（http://www.jre.net.cn）另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢工作由市教育局參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》（蘇教師〔2002〕59號(hào)）進(jìn)行，考察工作由市教育局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，報(bào)句容市人社局備案。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸来芜f補(bǔ)，錄用公示完成后不再遞補(bǔ)。
六、聘用辦法
體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單，按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇聘用單位（總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇），并在句容市人社局網(wǎng)站（http://www.jrhrss.gov.cn）和句容教育網(wǎng)（http://www.jre.net.cn）公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。擬聘用考生與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用人員名單公布30天內(nèi)未辦全相關(guān)手續(xù)以及2015年應(yīng)屆畢業(yè)生于2015年8月15日前不能提供招考職位所需學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。
聘用單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
七、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
咨詢(xún)電話：市教育局0511—87310532 87310533
市人社局0511—87278260
市人社局培訓(xùn)中心 0511-87319029
監(jiān)督電話：市教育局0511—87310530
市人社局0511—87270366
句容市紀(jì)委、監(jiān)察局0511-87222334
附件一：《2015年句容市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位表》
附件二：《2015年句容市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師考試說(shuō)明》
句容市教育局
句容市人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月26日