根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2015〕13號）、福建省教育考試院《關(guān)于做好2015年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試考務(wù)工作的通知》（閩考院自[2015]10號）和福建省教育廳《關(guān)于做好2015年中小學(xué)幼兒園新任教師補(bǔ)充招聘工作的通知》（閩教辦人[2015]24號結(jié)合我縣招聘工作實(shí)際需要，計(jì)劃補(bǔ)充招聘新任教師 4名。為做好新教師招聘工作，特制定本方案。
一、基本原則
1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、堅(jiān)持按崗聘用、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。
3、實(shí)行考試公開招聘的原則。
二、補(bǔ)充招聘名額（共4名）
1、清流一中：2名（生物1人、圖書管理1人）。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)：2名（信息技術(shù)2人）。
三、報(bào)考條件及要求
�。ㄒ唬﹫�(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；
5. 適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；
6. 應(yīng)聘者年齡必須于1985年1月1日（含1月1日）以后出生。
7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
�。ǘ﹫�(bào)考要求
1、專業(yè)及學(xué)歷要求：
（1）競聘清流縣第一中學(xué)教師崗位的，必須具備全日制本科一批院校及其以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，且競聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致。
（3）競聘小學(xué)教師崗位的，屬師范類必須具有全日制大專及其以上學(xué)歷且競聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致，屬非師范類的必須具有全日制本科及以上學(xué)歷，且競聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致，小學(xué)信息技術(shù)崗位的專業(yè)包括教育技術(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)；
2、資格證要求：
�。�1）競聘清流縣第一中學(xué)教師崗位的必須取得普通高中教師資格證書（圖書管理專業(yè)可不作此項(xiàng)要求）；
�。�2）競聘小學(xué)教師崗位的必須取得小學(xué)教師或初中、普通高中教師資格證書；
四、招聘程序
1、制定計(jì)劃。本次補(bǔ)充招聘教師4名。
2、發(fā)布信息。向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
3、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者通過福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳—教師招聘考試）、碩士及以上學(xué)位人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話水平資格證書、計(jì)算機(jī)等級證書以及個(gè)人簡歷各種獎(jiǎng)勵(lì)證書的復(fù)印件于正常工作日上班時(shí)間直接到清流縣教育局人事股報(bào)名。
4、資格審查（網(wǎng)上和現(xiàn)場），應(yīng)聘者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須于2015年4月5日前取得（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2015年7月31日前取得），現(xiàn)場審查時(shí)間另行通知。
5、筆試：按省教育廳組織的2015年新任教師招聘第一輪全省統(tǒng)一筆試成績。（碩士及以上學(xué)位人員且具備教師資格的，可不參加全省統(tǒng)一的第一輪筆試，直接進(jìn)入相應(yīng)學(xué)科面試。）
6、面試。按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額，可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；如果某崗位有碩士及以上學(xué)位人員報(bào)考，按1：3的比例先排碩士及以上學(xué)位人員進(jìn)入面試，如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生筆試成績并列的同時(shí)參加面試。
7、成績計(jì)算。根據(jù)省統(tǒng)一筆試總分折算成100分（占40％）、面試總分100分（占60％），計(jì)算個(gè)人總成績從高分到低分（不低于60分），碩士及以上學(xué)位人員按面試分占100％，按學(xué)科招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
8、體檢。應(yīng)聘者體檢由縣教育局組織，縣委編辦、縣公務(wù)員局監(jiān)督，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，該崗位由下一位人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)書面提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，不予聘用或取消聘用。（同分判定。若2個(gè)以上應(yīng)聘者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試（不含加分）成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列）。
9、考察。縣教育局對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察�？疾觳扇�(shí)地了解、查閱檔案、有關(guān)部門協(xié)審等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核以及是否需要回避等方面的情況�？疾觳缓细窕蚱渌蜃栽阜艞壠赣�，造成招聘崗位空缺的，按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。無遞補(bǔ)對象的，該崗位空缺。
10、公示。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，進(jìn)行不少于7天的公示。
11、擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，由縣委編辦、縣公務(wù)員局理相關(guān)聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘)，辦理合同登記，確定人事關(guān)系。
五、招聘辦法
1、補(bǔ)充招聘新任教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2015年7月4日－7月10日，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名。（登陸“福建教師公開招聘考試報(bào)考網(wǎng)”）。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試在省筆試成績公布3天后進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（詳見清流新聞網(wǎng)通知）。有關(guān)事宜面試預(yù)備會(huì)通知。應(yīng)聘者參加面試報(bào)到時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿和相應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件等材料進(jìn)行資格條件復(fù)審，應(yīng)屆生暫時(shí)未拿到畢業(yè)證書可由就讀院校先出示相關(guān)證明在辦理聘用手續(xù)前提供。
3、面試形式：說課
4、面試內(nèi)容。
�、俑偲盖辶骺h第一中學(xué)教師崗位的，說課范圍為現(xiàn)行高中教材內(nèi)容（圖書管理專業(yè)另行決定）；②競聘小學(xué)教師崗位的，說課范圍為現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容。
六、加分條件
參加清流縣2015年新任教師招聘考試的清流戶籍考生筆試總成績（百分制）加10分。清流戶籍碩士及以上學(xué)位人員加4分，（清流戶籍以應(yīng)聘者參加中考、高考時(shí)戶籍為準(zhǔn)，之后遷入不加分）其他符合加分條件的應(yīng)聘者按政策規(guī)定加分至筆試成績。符合加分條件的應(yīng)聘者（包括清流戶籍），自筆試成績公布10日內(nèi)（正常上班時(shí)間）提供身份證、戶口本和加分證明材料到清流縣教育局人事股審核，以便加分，逾期按自動(dòng)放棄此項(xiàng)加分處理。
七、招聘工作組織機(jī)構(gòu)：
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
領(lǐng)導(dǎo)小組成員由縣教育局、縣公務(wù)員局、縣委編辦有關(guān)人員組成。
2、監(jiān)察組
監(jiān)察組由縣教育局、縣公務(wù)員局、縣委編辦有關(guān)人員組成，對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
3、考務(wù)組
考務(wù)組由縣教育局和相關(guān)學(xué)校人員組成。
4、評委組
按學(xué)科設(shè)，每小組評委7人。評委組人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前臨時(shí)選定。
5、面試命題組
面試命題組人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)選定。
八、其它說明
1、錄用的新聘教師由縣教育局研究調(diào)配到所需學(xué)校任教。
2、應(yīng)聘者如有偽造證件或請他人參加筆試、面試等弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，如已聘用，一律予以辭聘。
3、擬聘人員必須在公示期滿后3天內(nèi)持就業(yè)協(xié)議書及報(bào)到證到縣教育局人事股報(bào)到，入編前必須把個(gè)人檔案調(diào)到縣教育局。
4、筆試由省教育廳組織，面試由縣教育局組織。
6、本工作方案由縣教育工委、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0598—5321165 0598—5323692（縣教育局人事股）
清流縣教育局
2015年7月1日