1.文山市第一初級中學北校區(qū)
（1）筆試：
時間：2015年7月22日上午8：00——10：30。
地點：文山市第一初級中學教學樓。
分值：卷面分100分，占總成績的40%。
準考證領�。�2015年7月21日上午9:00至下午16:00到文山市第一初級中學辦公室領取。
筆試內容：考生在規(guī)定時間內完成專業(yè)知識及教學設計的筆試試卷。所有參加筆試人員均進入面試。
（2）面試：
時間：2015年7月23日上午7：30至面試結束。
地點：文山市第一初級中學教學樓。
分值：總分100分，占總成績的60%。
注意事項：面試時攜帶筆試準考證及身份證。
面試內容及方法：應聘教師按抽簽順序參加說課、答辯，音、體、美、信息技術學科教師還須進行與學科內容有關的才藝展示。評委對應聘教師的說課、答辯及才藝展示情況進行量化評分。
①說課：對所抽課題進行10分鐘的說課，占60%；音、體、美、信息技術學科的占40%。
②答辯：回答所抽到的問題，占40%；音、體、美、信息技術學科的占20%。
③才藝展示：音、體、美、信息技術學科教師答辯結束后，在5—10分鐘之內進行個人的才藝展示，占40%。
2.文山實驗小學北校區(qū)
（1）時間：2015年7月26日上午8:00至面試結束
（2）地點：文山實驗小學南校區(qū)階梯教室
（3）考試內容及方式：考試采取面試和實際操作的方法進行。面試和操作滿分各100分。面試和操作考核結束后，按面試成績的30%、操作成績的70%匯總為考核的綜合成績。
（4）面試（5分鐘）主要考核應試者的儀表風度、專業(yè)知識、應變能力、綜合分析能力和語言表達能力等，面試主要以現場答辯方式進行考核；教師崗位實際操作（2小時備課，10分鐘說課展示）主要考核應試者的教學基本功、專業(yè)水平、教育教學綜合能力等，實際操作主要以備課、課件制作、說課方式進行考核；財務、校醫(yī)崗位實際操作（30分鐘專業(yè)技術展示），主要考核應試者的專業(yè)知識和專業(yè)技術能力、水平等。
（5）音樂、體育、信息技術教師崗位還需考察相應專業(yè)知識和能力水平，體育教師崗位考察方向為武術和足球。
（六）綜合成績計算方法
1.文山市第一初級中學北校區(qū)：綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.文山實驗小學北校區(qū)：綜合成績＝面試成績×30%+實際操作成績×70%。
上述成績中，筆試成績、面試成績、實際操作成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績均按四舍五入保留2位小數予以計算并公布。
（七）確定擬聘人員
考試結束后，公布綜合成績，綜合成績最低控制分數線為60分，達到最低控制分數線方能進入下一招聘程序。根據各崗位的招聘計劃數，按綜合成績從高分到低分依次擇優(yōu)擬聘，如綜合成績并列，無法確定人選的，文山市第一初級中學北校區(qū)按照面試成績、筆試成績的先后順序依次確定；文山實驗小學北校區(qū)按照面試成績、實際操作成績的先后順序依次確定。若仍然無法確定的，按市內、州內、州外戶籍的先后順序依次確定。
（八）體檢與考核
1.體檢必須在縣（市）級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費用由報考人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。確定進入下一招聘程序的人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體的時間、地點另行通知。
2.考核工作由市人社局與市教育局采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬聘對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考核。同時要核實擬聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
3.確定進入下一選調程序的人員于2015年8月6日上午8:00—11:00，下午14:30—16:00攜帶本人檔案到文山市人力資源和社會保障局會議室（鳳凰路市政務中心4樓）進行審閱。
4.體檢、考核結果作為是否選調的依據�？忌丛谝�(guī)定的時間內參加體檢、體檢或考核不合格、個人放棄等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位綜合成績達到合格成績分數線的其他人員中，按綜合成績從高到低順延遞補一次。
（九）公示
體檢和考核通過的人員即為擬聘用人員，名單將在文山人社網、文山市人民政府網公示，公示期7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，可進行一次性遞補。公示期滿后，不再進行遞補。
（十）聘用
公示期滿無異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其它事項
（一）成立由市人社局、教育局、用人單位等相關人員組成的工作領導小組，在招聘過程中如遇特殊情況無法確定的，由領導小組研究確定。招聘工作在市人社局、教育局的指導、監(jiān)督下，由用人單位組織實施。招聘工作有關人員與報考人員存在回避關系的實行回避。
（二）嚴禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
七、本《公告》如有與《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》精神相抵觸的條款，以《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》為準。
八、報名咨詢電話
文山市人社局：0876—2629229
文山市教育局：0876—2143340
文山市第一初級中學：0876-2127485
監(jiān)督電話：
文山市紀委監(jiān)察局：0876-2127335
文山市教育局監(jiān)審科：0876—2143323
附件：1. 2015年文山市第一初級中學北校區(qū)等兩所學校公開招聘工作人員崗位計劃.rar
3.文山實驗小學公開招聘教師2015年及工作人員報名表.rar
文山市人力資源和社會保障局 文山市教育局
2015年7月2日