筆試采取異地出題，異地改卷。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考中小學(xué)教師的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、新課程理論；報(bào)考幼兒園教師的考試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德。
對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。
筆試時間：2015年7月29日
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試）。
面試異地出題，聘用異地考官。面試滿分100分，占總成績的60％。主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。報(bào)考小學(xué)教師的面試采用試講辦法進(jìn)行，報(bào)考特殊教育學(xué)校和幼兒園教師的面試采用講課與技能測試（如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫等）相結(jié)合的辦法進(jìn)行（特教學(xué)校音樂教師技能測試隨幼兒教師，繪畫除外；美術(shù)教師只測試?yán)L畫）。
考試總成績＝筆試成績×40％+面試成績×60％。
試講教材：應(yīng)聘特教學(xué)校及普通小學(xué)教師職位的，試講內(nèi)容參照小學(xué)四年級現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材；應(yīng)聘縣直幼兒園職位的，試講內(nèi)容參照幼兒園現(xiàn)行中班相應(yīng)學(xué)科教材。
面試確認(rèn)時間及要求：
2015年8月14日本人持畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件到縣人才交流中心進(jìn)行面試確認(rèn)。
面試時間：2015年8月15日
（五）體檢和政審
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員（若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者；再相同者，高學(xué)歷者優(yōu)先）。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。
政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試（試講）、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
在內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘教師工作順利進(jìn)行。
詳情請登陸內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)查詢。
咨詢電話：0377-65329189 0377-65333274
附件2：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師報(bào)名表.rar
2015年7月10日