（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師采取筆試形式進行。
筆試內容、分值：對應學科專業(yè)知識，滿分100分，占總分的60%；教育學、心理學，滿分100分，占總分的40%。
�。�2）中職教師采取筆試和面試形式進行，面試由縣人社局組織進行。
�、僦新殞I(yè)教師：
筆試內容、分值：對應學科專業(yè)知識，滿分100分，占筆試成績的60%；教育學、心理學，滿分100分，占筆試成績的40%。筆試成績占總分60%。
面試內容、分值：隨機抽取職業(yè)學校本專業(yè)課程，滿分100分，面試成績占總分40%。
�、� 中職電子與信息技術實訓指導員：
筆試內容、分值：對應學科專業(yè)知識，滿分100分，占筆試成績的60%，教育學、心理學，滿分100分，占筆試成績的40%。筆試成績占總分60%。
面試內容、分值：現(xiàn)場實操考核，滿分100分，面試成績占總分40%。
�。�3）幼兒園教師采取筆試形式進行。
筆試內容、分值：教育學、心理學，滿分100分。
3、考試時間
�。�1）筆試時間：2015年8月14日上午
教育學、心理學：8:30-9：30；
學科專業(yè)知識：10：10-11:40。
考生于8月13日下午到縣教育局一樓會議室領取準考證。
�。�2）中職教師面試時間：另行通知。
4、考試地點：
�。�1）筆試地點：爾崧中學。
（2）中職教師面試地點：紫金縣職業(yè)教育中心
四、聘用方法
1、確定聘用人選方法
�。�1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學教師錄用：按各招聘崗位、學科名額從高分到低分錄用，數(shù)學科的第一名、美術科的第一名、體育科的第一名、音樂科的第一名到龍窩第二中心小學（校本部）、音樂科的第二名到蘇區(qū)中心小學（校本部）、美術科的第二名到南嶺中心小學（校本部）、體育科的第二、三名到南嶺中心小學（校本部）、音樂科的第三、四名到南嶺中心小學（校本部）、數(shù)學科的第二名到義容中心小學（校本部）、美術科的第三名到義容中心小學（校本部），招聘崗位缺額不遞補。同一崗位、學科末位出現(xiàn)總分相同者，對應學科專業(yè)知識分數(shù)較高的優(yōu)先錄用。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)面上小學教師錄用：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學教師錄用后，按各招聘崗位、學科名額從高分到低分錄用，末位出現(xiàn)總分相同者，一并錄用。
�。�3）幼兒園教師錄用：按招聘崗位、名額從高分到低分錄用，末位出現(xiàn)總分相同者，一并錄用。
�。�4）中職專業(yè)教師錄用：按各招聘崗位筆試成績前5名的人員參加面試，總分最高的予以錄用，同一崗位、學科末位出現(xiàn)總分相同者，筆試成績較高的優(yōu)先錄用。
�。�5）中職實訓指導員錄用：按招聘崗位筆試成績前5名的人員參加面試，總分最高的予以錄用，同一崗位、學科末位出現(xiàn)總分相同者，筆試成績較高的優(yōu)先錄用。
（6）享受政策性加分的對象和條件：符合上述招聘條件的在服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，如自服務期滿之日起3年內報名參加本次招聘的，加10分計入總分、任滿一個聘期、考核稱職以上的“大學生村官”，如在3年內報名參加本次招聘的，加10分計入總分。
2、公示
考試成績及擬聘人員在紫金縣政府網(wǎng)（紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站）、紫金縣教育局信息網(wǎng)進行公示。公示期7天。
3、體檢
紫金縣教育局統(tǒng)一組織擬聘人員到紫金縣人民醫(yī)院進行體檢。
4、聘用與調配
�。�1）經(jīng)考試、體檢及資格審核合格、公示無異議的考生,由縣教育局根據(jù)招聘學校缺崗、缺科情況擬定分配方案，并根據(jù)有關規(guī)定辦理編制手續(xù)后，發(fā)出聘用通知書。
�。�2）聘用人員必須服從安排，試用期為一年，試用不合格的不予轉正并解除聘用關系。
�。�3）受聘的本縣戶籍教師應在招聘學校服務滿三年方可申請調動，滿五年方可申請外調。
附件：紫金縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
紫金縣招聘教師工作領導小組
2015年7月23日
紫金縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar