職業(yè)中專電子、會(huì)計(jì)、審計(jì)（建筑工程）、工程管理和財(cái)務(wù)管理崗位按招聘計(jì)劃1:1的比例預(yù)錄。如個(gè)人成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例合成）相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，并可在面試對(duì)象中實(shí)行按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
籃球教練崗位根據(jù)個(gè)人成績(jī)（筆試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)按比例合成）高低，按招聘計(jì)劃1:1的比例預(yù)錄。如個(gè)人成績(jī)相同的，技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，并可實(shí)行按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
高中、初中和小學(xué)教師崗位分別按招聘計(jì)劃1：1.2的比例，每個(gè)科目按個(gè)人筆試成績(jī)劃定一條最低控制分?jǐn)?shù)線，每個(gè)科目至少保持1名差額，然后組織最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)的所有考生，當(dāng)場(chǎng)按個(gè)人考試成績(jī)從高分到低分依次公開(kāi)選投學(xué)校志愿，按招聘計(jì)劃1：1的比例預(yù)錄。預(yù)錄時(shí)，如最后一名預(yù)錄對(duì)象有并列名次，則相應(yīng)增加預(yù)錄計(jì)劃；如有不愿參加或者不愿選投學(xué)校又不服從調(diào)劑的考生，視為自動(dòng)放棄預(yù)錄資格；在最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)，如果招聘科目計(jì)劃未錄滿，空下的名額不再補(bǔ)錄。
幼兒教師崗位按招聘計(jì)劃1：1.2的比例，按個(gè)人成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例合成）劃定一條最低控制分?jǐn)?shù)線，然后當(dāng)場(chǎng)按個(gè)人成績(jī)高低依次公開(kāi)選投幼兒園志愿，按招聘計(jì)劃1:1的比例預(yù)錄。如個(gè)人成績(jī)相同的，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先，并可在最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（七）體檢
預(yù)錄對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢不合格經(jīng)復(fù)檢仍不合格者，將按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定予以淘汰，自動(dòng)放棄或體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)時(shí)，職業(yè)中專電子、會(huì)計(jì)、審計(jì)（建筑工程）、工程管理和財(cái)務(wù)管理崗位則從面試對(duì)象中按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次；籃球教練崗位按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次；中小學(xué)教師崗位則從最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)同崗位報(bào)考人員中按個(gè)人考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次；幼兒教師崗位則從最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次。體檢工作依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。
（八）考核
體檢合格人員即為考核對(duì)象。主要考核考生在校學(xué)習(xí)、工作、待業(yè)時(shí)的表現(xiàn)及專業(yè)技能，進(jìn)一步審查不符合報(bào)考條件和不予報(bào)名情形的。職業(yè)中專電子、會(huì)計(jì)、審計(jì)（建筑工程）、工程管理和財(cái)務(wù)管理崗位若有自動(dòng)放棄或考核不合格者，則從面試對(duì)象中按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次；籃球教練崗位若有自動(dòng)放棄或有考核不合格者，則按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次；中小學(xué)教師崗位若有自動(dòng)放棄或考核不合格者，則從同崗位報(bào)考人員中最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)按個(gè)人考試成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次；幼兒教師崗位若有自動(dòng)放棄或考核不合格者，則從最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)按個(gè)人成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為一次。
（九）公示
考核合格人員即為擬錄人員，向社會(huì)公示。報(bào)名、資格審查、筆試、面試、預(yù)錄、體檢和考核等各個(gè)階段的工作完成后，結(jié)果及時(shí)在衡東縣黨政門(mén)戶網(wǎng)和教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有不符合報(bào)名條件和不予報(bào)名情形的，經(jīng)舉報(bào)核實(shí)，不予錄取。
（十）入編聘用
公示無(wú)異議的人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，即確定為錄用人員，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，縣公開(kāi)招考（招聘）行政事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)正式錄用通知，由縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣教育局辦理有關(guān)正式入編、聘用和工資統(tǒng)發(fā)等相關(guān)手續(xù),聘用人員原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，對(duì)不愿服從組織安排和不按時(shí)到崗上班的不予錄用。
三、嚴(yán)肅招考紀(jì)律
為了確保全縣教師招聘工作的順利進(jìn)行，貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則，縣糾風(fēng)部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，并在教師招聘工作中明確以下紀(jì)律規(guī)定：
（一）明確職責(zé)，緊密配合，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順利進(jìn)行。
（二）嚴(yán)格把好報(bào)名、資格審查、筆試、面試、預(yù)錄、體檢和考核等關(guān)口。
（三）所有工作人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。違反有關(guān)規(guī)定的，將嚴(yán)格依法依紀(jì)進(jìn)行查處。
四、監(jiān)督電話
衡東縣糾風(fēng)辦0734-5230801
衡東縣委組織部干部二組0734-5236281
衡東縣編辦檢查監(jiān)督股0734-5188516
衡東縣人社局事業(yè)單位管理股0734-2860855
衡東縣教育局政工股0734-5229748
衡東縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室0734-5235062
本方案由衡東縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2015年衡東縣公開(kāi)招聘教師招聘對(duì)象及報(bào)考條件
附件2：2015年衡東縣公開(kāi)招聘高中和職專教師計(jì)劃表
附件3：2015年衡東縣公開(kāi)招聘初中教師計(jì)劃表
附件4：2015年衡東縣公開(kāi)招聘小學(xué)教師計(jì)劃表
附件5：2015年衡東縣公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃表
附件6：2015年衡東縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表
附件7：2015年衡東縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃生育情況審核表
表格下載.xls
衡東縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月27日