考試分為筆試和面試。

（一）筆試

考試科目為教育基礎知識和學科專業(yè)基礎知識兩科，每科滿分100分，各按50%計入筆試成績。各招聘崗位具體考試科目詳見附件1。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試地點見準考證。
筆試時間：2015年8月16日

上午 8:00—9:30 教育基礎知識

10:30—12:00 學科專業(yè)基礎知識

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由區(qū)公開招聘聘用制教師領導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上公布。

（二）面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定（同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試總成績并列的，一并進入面試），并面向社會公布。面試人選未按要求向區(qū)公開招聘聘用制教師領導小組辦公室提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

面試采取講課的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)技能（音體美崗位面試包含專業(yè)技能測試）。面試采取百分制計算成績。進入考察體檢人員的面試成績不得低于70分。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。

面試的具體時間、地點和方式另行通知。

五、考察體檢

從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績并列的，按學科專業(yè)基礎知識成績由高分到低分確定）。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補（同一招聘崗位應聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績并列的，按學科專業(yè)基礎知識成績由高分到低分確定）。

考察主要是對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力、工作實績、人事檔案等方面進行考察。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。

體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。

六、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)公開招聘聘用制教師領導小組辦公室進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。勞動合同一旦簽訂，合同雙方應嚴格履行合同約定。

七、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘崗位計劃及條件要求見附件1。

八、其他

東營市東營區(qū)公開招聘聘用制教師考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

有關招聘事項信息將通過東營市東營區(qū)人力資源和社會保障網公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注招聘網站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由東營區(qū)公開招聘聘用制教師領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話： 0546—8268687

報名資格審查電話：0546—8251879

附件：1. 2015年東營區(qū)公開招聘聘用制教師崗位計劃一覽表

2. 2015年東營區(qū)公開招聘聘用制教師應聘人員須知

東營區(qū)公開招聘聘用制教師領導小組辦公室

2015年8月4日