考試分為筆試和面試兩部分。筆試、面試權(quán)重各占50%。計算總成績保留兩位小數(shù)。
1.筆試
筆試滿分為100分，全部為客觀題。教師崗位的筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識，主要包括教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué);醫(yī)生崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，主要包括生物學(xué)及生物化學(xué)、生理學(xué)、人體解剖學(xué)、診斷學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué);其他崗位的筆試內(nèi)容為綜合能力測驗(yàn)，主要包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識，其中公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學(xué)知識、職業(yè)道德、文學(xué)知識、歷史知識、公文與論文寫作知識、科技常識、事業(yè)單位概況、遼寧省情概況。
筆試于8月29日9:00在遼寧工程職業(yè)學(xué)院（鐵嶺新區(qū)）進(jìn)行（*如果筆試考試地點(diǎn)有變化，請考生在8月26日登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)站時注意查詢）�？忌臏�(zhǔn)考證號、考場號、座位號，請考生于8月26日登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)站下載并登記填寫在準(zhǔn)考證上。
2.面試
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。區(qū)醫(yī)院崗位按照招聘數(shù)1:2的比例、其它崗位按照招聘數(shù)1:3的比例由高分到低分確定面試人選。報考相同崗位筆試成績相同者并列進(jìn)入面試程序。面試前，需對進(jìn)入面試的考生是否符合招聘條件進(jìn)行資格審核，對于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以同一報考崗位筆試成績優(yōu)先者遞補(bǔ)。
教師崗位面試的形式為教育教學(xué)能力測試(說課時間為15分鐘)，說課教材版本為本學(xué)科銀州區(qū)學(xué)校使用學(xué)科對應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材，主要考查應(yīng)聘者對教材的理解和把握、主要知識、教學(xué)基本功、語言表達(dá)等方面的能力;醫(yī)生崗位和其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，以現(xiàn)場答辯、技能測試等方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，包括測評考生的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等方面。面試考生名單和面試時間、地點(diǎn)、形式等，屆時將在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。
被確定為面試人選的考生，請持身份證和準(zhǔn)考證參加，并保持聯(lián)系電話暢通，因無法取得聯(lián)系和其它原因未能準(zhǔn)時到達(dá)參加面試的考生，視為自動放棄。
（六)考察和體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次從高分到低分確定參加考察和體檢人員�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，面試成績高者進(jìn)入。
考察工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，事業(yè)單位及其主管部門成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施，小組成員不少于3人�？疾旖Y(jié)論必須針對考察內(nèi)容，經(jīng)規(guī)定程序，依據(jù)事實(shí)和法定的事由作出，并出具考察報告。
考察合格的考生需進(jìn)行體檢，體檢由鐵嶺市銀州區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自己承擔(dān)。未在規(guī)定時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的，應(yīng)在體檢或考察時提供所在單位同意其報考、辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明。因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選，考試成績相同面試成績高分者為遞補(bǔ)人選。
(七)公示
筆試成績和擬聘用人員名單在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lntl.hrss.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議的考生，經(jīng)審查合格后，辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國家現(xiàn)行政策享受事業(yè)單位待遇。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期制度。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班，在規(guī)定的時間內(nèi)未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由鐵嶺市銀州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話：74829639
鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月5日
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鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息登記表.rar