1.根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復審人員（末位同分的一起進入），不足3倍的，按實確定。資格復審由通州區(qū)人社局會同區(qū)教育局負責。參加資格復審人員應提供下列材料：
（1）本人身份證原件及復印件；
（2）全日制普通高校畢業(yè)生須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、相應教師資格證書、畢業(yè)證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件或復印件；在教育行政主管部門登記注冊的幼兒園從事幼教工作5年（含）以上的報考人員須提供幼兒園教師資格證書、畢業(yè)證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件或復印件（從學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印），從事幼教工作5年（含）以上證明材料〔在我區(qū)教育行政主管部門登記注冊的幼兒園工作時間段的證明，由任教幼兒園和所在鎮(zhèn)（區(qū)、園、街道）人民政府（管委會）出具，或由任教的教育局局直幼兒園出具證明，跨鎮(zhèn)（區(qū)、園、街道）幼兒園工作的，須分別出具工作經(jīng)歷證明；在通州區(qū)外教育行政主管部門登記注冊的幼兒園工作時間段的證明，須由所在縣（市、區(qū)）教育行政主管部門出具〕。
（3）大專畢業(yè)生須提供本人戶籍或生源地證明材料。
2.通過資格復審的人員名單在通州人才網(wǎng)和通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站上公布。復審不合格或放棄復審資格的，在報考同崗位筆試合格者中，按筆試成績從高分到低分依次遞補（末位同分的一起進入）。
（三）綜合素質(zhì)測試
綜合素質(zhì)測試由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。
1.綜合素質(zhì)測試人選。資格復審合格人員參加綜合素質(zhì)測試。
2.時間和地點。詳見通州人才網(wǎng)和通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站《綜合素質(zhì)測試通知》。
3.測試內(nèi)容及權(quán)重：（1）根據(jù)指定命題作簡筆畫，時間30分鐘，占25%。（２）講故事，考生根據(jù)給出的關(guān)鍵詞進行故事即興創(chuàng)編與講述表演，時間5分鐘，占25%；（3）現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱（曲目自選），時間5分鐘，占25%；（4）自選曲目，自編自舞，時間5分鐘，占25%。
四個測試項目均以滿分100分計算，成績當場通知考生。綜合素質(zhì)測試結(jié)束后，按上述權(quán)重計算綜合素質(zhì)測試成績，滿分100分，60分為合格線。
（四）總成績。按筆試成績占60%、綜合素質(zhì)測試成績占40%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績（小數(shù)點后保留兩位）。
四、體檢與考察
在綜合素質(zhì)測試成績合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分的取綜合素質(zhì)測試高分者），并在通州人才網(wǎng)和通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站進行公布。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由通州區(qū)教育局組織實施。
對體檢合格人員由通州區(qū)教育局按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在相應崗位綜合素質(zhì)測試合格人員中根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補（末位同分的取綜合素質(zhì)測試高分者）。
五、公示和聘用
1、擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)和通州區(qū)教育門戶網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。
2、公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘人員明確放棄聘用的，以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在相應崗位綜合素質(zhì)測試合格人員中按應聘人員總成績從高分到低分依次遞補（末位同分的取綜合素質(zhì)測試高分者）。
3、公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由通州區(qū)教育局報區(qū)人力資源和社會保障局審批，聘用單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，聘用人員在我區(qū)服務(wù)期必須滿五年。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄。聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
通州區(qū)鎮(zhèn)（區(qū)、園、街道）公辦幼兒園公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局參與并給予指導，區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以招聘公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
七、本公告由通州區(qū)人力資源和社會保障局、通州區(qū)教育局負責解釋。
政策咨詢：0513-86513162（通州區(qū)人社局）
0513-86512465（通州區(qū)教育局）
紀律監(jiān)督：0513-86520011（通州區(qū)紀委）
0513-86514729（通州區(qū)教育局）
附件：2015年南通市通州區(qū)鎮(zhèn)（區(qū)、園、街道）公辦幼兒園公開招聘教師崗位簡介表.xls
南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局
南通市通州區(qū)教育局
2015年8月5日