因工作需要，公開招聘工作人員2名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
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招聘
單位 |
招聘
崗位 |
招聘
人數(shù) |
招聘范圍 |
學(xué)歷和專業(yè)要求 |
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杭州市人民政府機(jī)關(guān)幼兒園 |
幼兒
教師 |
2名 |
浙江省生源或在浙高校2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 |
本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè) |
二、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年3月6日-9日;上午9:30-11:00;下午14:30-16:30。
報(bào)名地點(diǎn)：杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處(環(huán)城北路318號(hào)南裙房212室)
報(bào)名者需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)就業(yè)協(xié)議、相關(guān)資格證書等其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件、本人近期一寸免冠照片2張報(bào)名。
招聘崗位如報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍，不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。
三、考試
考試包括面試和筆試，總成績(jī)滿分為100分。筆試占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試結(jié)束后從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象，面試成績(jī)采用百分制，滿分為100分，60分為合格分，面試不合格者，不能列入體檢、考核。考試時(shí)間另行通知。
四、體檢和考核
按考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。體檢合格人員進(jìn)入考核程序。若體檢不合格，按考試成績(jī)依次從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘用人員名單在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和招聘單位內(nèi)公示七天，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用手續(xù)，不能在2012年9月30日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的，取消錄用資格。
聯(lián)系人：王娟聯(lián)系電話：85253314，85253311
杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
二○一二年二月二十七日