泉州五中2015年補充招聘教師面試工作方案

根據(jù)《2015年泉州市屬公立學(xué)校公開招聘教師通告》及《2015年泉州市屬公立學(xué)校公開招聘教師面試工作方案》等有關(guān)規(guī)定，制定泉州五中2015年公開招聘教師面試工作方案如下：

一、面試時間、地點安排:

2015年8月5日(周三)上午（桂壇校區(qū)）

上午7:30前，應(yīng)考對象需攜帶身份證、準考證到泉州五中桂壇校區(qū)電教樓101教室報到，遲到20分鐘者，以自動放棄處理。

二、面試的內(nèi)容、形式、要求：

面試主要考核應(yīng)考對象應(yīng)聘職位的專業(yè)基本知識和基本能力，包括對應(yīng)聘職位的認識、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言（書面、口頭）的表達能力、臨場應(yīng)變能力及儀容儀態(tài)。

面試以片斷教學(xué)（占30%）、提問問題（占20%）及崗位技能考試（占50%）為主要形式。應(yīng)考對象用60分鐘當場撰寫片斷教學(xué)稿，材料由評委指定。抽簽依次進行面試，面試開始只介紹自己的簽號，然后進行片斷教學(xué)。片斷教學(xué)后，評委根據(jù)片斷教學(xué)情況和測試項目內(nèi)容提出面試問題，考生答辯。面試題目3個，時間不超過10分鐘。主要考察應(yīng)考對象在備課的基礎(chǔ)上，口頭表達對某節(jié)課的教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù)、對專業(yè)的基本知識的掌握情況等。體育、音樂、通用技術(shù)應(yīng)考對象還必須參加崗位技能考試。

四、成績的確定：

堅持公正、公平、公開的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項面試要素的評分標準，評委現(xiàn)場獨立評定，由考務(wù)人員匯總。

面試評分采取百分制及去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數(shù)的方法確定報考者在該面試的分數(shù)。并當場公布考生的得分。面試成績占總成績的60%。