�、蹐竺M：80元（應聘人員報考繳費后，不論是否參加面試，所收費用不予返還）。
�、軕溉藛T面試報考工作由羅源縣教育局組織。
四、招考及錄用辦法：
公開招聘采取筆試（職業(yè)中學招聘工科類教師除外）、面試相結(jié)合的辦法，經(jīng)體檢和考核（政審）合格后錄用�？偝煽儼垂P試成績50%、面試成績50%合成計算，面向省內(nèi)外招聘的職業(yè)中學工科類（非師范類）教師羅源籍或羅源縣常住戶口考生總成績加3分。有關考試的具體事宜以省教育廳和福州市教育局公布的考試信息為準。
（一）考試事項
1、普通中小學、幼兒園和職業(yè)中學師范類招聘教師
筆試時間：4月21日全省統(tǒng)一進行，上午筆試科目為“教育綜合知識”，該科目是每位應聘者必考科目；下午筆試科目為“專業(yè)知識”。（詳見福建省教育廳信息網(wǎng)）
筆試地點：以考生準考證信息為準。
2、職業(yè)中學工科類（非師范類）教師面試時間、地點另行通知。
（二）面試人選確定及招聘錄用有關事項：
�、倜嬖嚾诉x確定：按照筆試成績從高分到低分按擬聘崗位數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。不足1:3比例的，按實有人數(shù)確定人選。聘用時，面試成績需達70分以上（含70分）。如進入面試的人選棄權時，由筆試成績從高分到低分依次遞補。
�、跀M聘用崗位按照總成績從高分到低分1:1確定體檢、考核人選。如出現(xiàn)考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先；若筆試、面試成績一樣，再加試一場面試確定人選。
�、垠w檢和考核：體檢項目及標準按照《福建省教師資格體檢標準》規(guī)定執(zhí)行。不按要求參加體檢視為自動放棄招聘資格，招考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。體檢或考核不合格的，按同一學科擬聘崗位總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核。（體檢時間另行通知）
�、芄_招聘過程如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消其聘用資格；出現(xiàn)擬聘人員自動放棄被聘用資格的，其空缺崗位，按照同一學科招聘崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
⑤縣教育局根據(jù)招聘崗位要求及考試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,在羅源教育信息網(wǎng)上公示（其他招聘工作有關事宜信息均在羅源教育信息網(wǎng)上公示）,根據(jù)省政府閩政文[2008]344號文的有關規(guī)定,辦理招聘審批和入編手續(xù)等。
⑥招聘錄用人員擇校：根據(jù)考生報考的學科志愿，按照從高分到低分的原則，由考生自愿選擇招聘學校。
五、受聘人員的待遇
1、受聘人員實行聘用制，由聘用單位和受聘人簽訂聘用合同，試用期為一年。其人事關系實行代理制，委托縣人才服務中心代理。
2、受聘人員試用期內(nèi)由學校、受聘人員分別與縣人才服務中心簽訂代理協(xié)議；試用期內(nèi)受聘人員報酬與相關待遇按《事業(yè)單位聘用合同》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。
3、試用期滿后，對符合條件考核合格者，予以正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則、嚴格落實回避制度、保密制度，招聘過程邀請縣人大、政協(xié)、紀委、監(jiān)察局、政府督查室、編辦、人事局等部門進行監(jiān)督。
本公告由羅源縣教育局負責解釋。
聯(lián)系電話：0591-26837730
羅源縣教育局
二0一二年三月二十四日