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2016年云南省紅河州開遠(yuǎn)市教師招聘簡章(32名)(2)

時間:2015-12-02 15:55:23 點(diǎn)擊:

五、專業(yè)素質(zhì)考試題本的制作

(一)考試試題的制作,從開始到考試結(jié)束,必須嚴(yán)格保密。

(二)每個崗位參與命題的人員不少于2人,按1:2的比例從備選人員中隨機(jī)抽取,實(shí)行封閉管理,監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督直至考試工作結(jié)束方可解圍。

(三)每個崗位考試題本準(zhǔn)備3套,讓考生代表抽取1套作為本場考試的題本。

(四)考試題本一經(jīng)開封啟用,不得再作為本次考試的題本重復(fù)使用。

六、考官組成

(一)緊缺人才招聘引進(jìn)備選考官從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫中在人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,在到院校招聘引進(jìn)前隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生。考官職責(zé)參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程(試行)》第四部分“考官產(chǎn)生規(guī)程及職責(zé)”相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

(二)考官組由3-5人組成。考官以專業(yè)技術(shù)人員為主,專業(yè)類考官不低于80%,綜合類考官不高于20%。

(三)主考官、考官在考試前30分鐘,從備選考官中抽簽產(chǎn)生。

七、成績公示

經(jīng)考試(考核)后,考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

八、錄用和管理辦法

(一)擬引進(jìn)人員名單確定后,由市人社局、住建局、教育局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理?己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔筛髦鞴懿块T負(fù)責(zé)。

(二)對體檢、考核(政審)合格人員進(jìn)行公示。公示期滿,未接到不良反映的,報紅河州人社局辦理錄用審批手續(xù)。

(三)錄用后按紅政發(fā)(2005)40號文件進(jìn)行管理。

(四)新錄用人員實(shí)行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)錄用后,不按時報到者,取消錄用資格。

(六)考生要按要求認(rèn)真填寫報名登記表,準(zhǔn)確填寫與本人聯(lián)系的具體方式,凡市人社局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市教育局以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項時,出現(xiàn)聯(lián)系不上考生或考生不按時到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄考錄資格,一切后果由考生個人承擔(dān)。

九、紀(jì)律要求

緊缺人才招聘工作,嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》認(rèn)真執(zhí)行。

(一)根據(jù)原國家人事部第六號令第二十七條的規(guī)定,有下列情形的實(shí)行回避制度。

1、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)緊缺人才招聘工作,嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》認(rèn)真執(zhí)行,考試考核由人大、政協(xié)全程監(jiān)督。招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀(jì)違規(guī)行為的,可直接向市紀(jì)委反映,也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十、未盡事宜另行通知。

十一、本方案由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,開遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、開遠(yuǎn)市教育局分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

開遠(yuǎn)市人社局人力資源開發(fā)與就業(yè)促進(jìn)科聯(lián)系電話:0873—7236881;

開遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事科聯(lián)系電話:0873—7223019;

開遠(yuǎn)市教育局人事科聯(lián)系電話:0873—7122831。

附:《開遠(yuǎn)市2016年住建、教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》

 

開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

  2015年12月1日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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