筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績分學(xué)科由高分到低分確定進(jìn)入說課能力測試范圍人員。招考計劃在5人以上的按1:2比例、招考計劃在5人(含5人)以下的按1:2.5比例，分別確定各學(xué)科說課能力測試人員名單。若筆試成績相同，一并參加說課能力測試。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由錄用主管機(jī)關(guān)根據(jù)筆試情況確定，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)的，取消說課能力測試資格。筆試成績和進(jìn)入說課能力測試范圍人員名單在蓬萊市人事編制網(wǎng)(www.plrsj.cn)、蓬萊市教育信息網(wǎng)(www.pledu.net)上公布。

四、資格審查

資格審查工作貫穿整個公開招聘工作的全過程，弄虛作假或者隱瞞真實情況的，查實后取消聘用資格。進(jìn)入說課能力測試范圍的通過電子郵件報名的人員，須于規(guī)定時間內(nèi)持報名辦法中要求的證明材料(原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、報名登記表、親筆簽名的誠信承諾書，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時間另行通知。進(jìn)入說課能力測試范圍的人員，不能按時提交相關(guān)證明材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其說課能力測試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上)依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與電子郵件報名時初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、說課能力測試

說課內(nèi)容為報考學(xué)科現(xiàn)行教材的有關(guān)課節(jié)，所說課節(jié)現(xiàn)場抽簽確定，準(zhǔn)備時間30分鐘，說課時間不超過15分鐘。說課能力測試滿分100分(音樂、美術(shù)學(xué)科另需加試專業(yè)實踐操作，其中，說課占60分，專業(yè)實踐操作占40分)�，F(xiàn)場量化打分，去掉一個最高分和一個最低分，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場公布。為保證人員素質(zhì)，說課能力測試成績不足60分的不予聘用。進(jìn)入說課能力測試范圍人員，按照魯價費(fèi)函[2008]13號文件的規(guī)定，交納說課能力測試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請，可免繳說課能力測試考務(wù)費(fèi)。說課能力測試時間及其他事宜另行通知。

說課能力測試結(jié)束后，按照筆試成績和說課能力測試成績各占50%的比例，計算考生總成績�？忌�總成績在蓬萊市人事編制網(wǎng)、蓬萊市教育信息網(wǎng)上公布。

六、體檢與考核

各崗位根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照招聘計劃等額進(jìn)行體檢和考核。如報考同一學(xué)科崗位出現(xiàn)考試總成績相同且影響聘用的，以說課能力測試成績?yōu)闇?zhǔn);如說課能力測試成績?nèi)韵嗤�且影響聘用的，則組織評委重新進(jìn)行說課能力測試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由聘用單位負(fù)擔(dān))。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格�？己酥饕�按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，全面了解應(yīng)聘人員各方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考核不合格的，取消聘用資格。因體檢考核不合格、自動放棄資格或被取消資格造成的缺額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。體檢、考核時間另行通知。

七、聘用

對體檢、考核合格的應(yīng)聘人員實行網(wǎng)上公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，確定擬聘用人員。然后由主管部門擬定派遣意見，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不服從派遣的，取消聘用資格。擬聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，正式畢業(yè)后須在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。如果不能如期畢業(yè)，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，或報到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。

聘用人員實行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿，由市里統(tǒng)一組織進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。

八、其他

應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

凡在招考過程中，有弄虛作假、考場違紀(jì)或作弊、妨礙干擾工作人員履行職責(zé)、無理取鬧、擾亂招考秩序等行為的人員，隨時取消考試資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加蓬萊市教師招聘。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由蓬萊市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-5643260

監(jiān)督電話：0535-5643526

附件：1、 2012年蓬萊市公開招聘中小學(xué)教師計劃表

2、報考蓬萊市教師誠信承諾書

3、 電子郵件報名指南

 

4、 應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料格式

 

5、( 面向社會招聘崗位)2012年蓬萊市公開招考中小學(xué)教師報名登記表

 

6、( 定向招聘崗位)2012年蓬萊市公開招考中小學(xué)教師報名登記表

 

7、 2012年準(zhǔn)考證模版(電子郵件報名用)

 

8、 2012年蓬萊市教師招聘現(xiàn)場報名點(diǎn)行車路線

 

9、 填表說明

 

蓬萊市人力資源和社會保障局

蓬萊市教育體育局

二〇一二年三月二十九日