所有考生由區(qū)教育局在面試（課堂教學(xué)測試）環(huán)節(jié)前進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格。

1、資格復(fù)審的時間和地點(diǎn)：另行通知。

2、資格復(fù)審時需帶好的材料：

（1）考生本人的準(zhǔn)考證。

（2）所有考生均需提供身份證原件和復(fù)印件，戶口簿原件和復(fù)印件。

（3）報(bào)考中小學(xué)教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件或相關(guān)材料，崗位要求的有關(guān)證明材料(教師資格證、普通話等級證書等)原件和復(fù)印件。

（4）報(bào)考幼兒園教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件或相關(guān)佐證材料，崗位要求的有關(guān)證明材料(教師資格證、普通話等級證書等)原件和復(fù)印件。報(bào)考幼兒園教師崗位的在職教師提供崗位要求的有關(guān)證明材料(學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書，合同或?qū)W前教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明等)原件和復(fù)印件。如已取得學(xué)科教學(xué)骨干稱號的，應(yīng)同時提供有關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

（5）獲得國外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相關(guān)材料。

五、體檢和考察

考試全部結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績及所占比例計(jì)算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單�？偝煽兿嗤瑫r，以面試（課堂教學(xué)測試）成績高的為先；如筆試、學(xué)前教育加試、面試（課堂教學(xué)測試）都同分，則另外進(jìn)行加試，取加試成績高者為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者，不予錄取。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

六、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對擬錄用人員公示7個工作日。公示無異議人員由聘用單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。所有畢業(yè)生必須在2016年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書和相應(yīng)的教師資格證書，否則取消錄用資格。因應(yīng)聘者個人原因，導(dǎo)致在2016年8月10日前未能辦理聘用手續(xù)的，視同本人放棄聘用資格。

因體檢、考察不合格或考生個人放棄錄用資格等原因出現(xiàn)空缺時，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行區(qū)管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。非初次就業(yè)的工作人員試用期為6個月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以任職定級，不合格者，終止聘用，人事關(guān)系轉(zhuǎn)北塘區(qū)人才服務(wù)中心，另行擇業(yè)。

七、咨詢電話

本公告由無錫市北塘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0510-83158152。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無錫市北塘區(qū)紀(jì)委信訪室：0510-83158936

無錫市北塘區(qū)教育局紀(jì)委:0510-83158103

無錫市北塘區(qū)人力資源和社會保障局：0510-83158516

附件：2016年無錫市北塘區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位簡介表

無錫市北塘區(qū)人力資源和社會保障局

無錫市北塘區(qū)教育局

二O一六年二月六日

2016年江蘇省無錫市北塘區(qū)教師招聘崗位簡介表（50名）