考試結束后，根據(jù)考生筆試成績、面試成績計算總成績。
文化課教師的計算方法為：總成績=（筆試成績÷2）×50%＋面試成績×50%。技能學科教師的計算方法為：總成績=（筆試成績÷2）×50%＋現(xiàn)場答辯成績×20%＋技能展示成績×30%。幼兒教師的計算方法為：總成績=（筆試成績÷2）×50%＋微型課成績×20%＋技能展示成績×30%。
從高分到低分按1：1的比例（如總成績相等，以筆試成績高排位在前），根據(jù)各職位招聘計劃及考生志愿，按照總成績確定入圍人員名單。
（四）體檢、考核
入圍人員須進行體檢和考核。體檢、考核參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《浙江省國家公務員錄用考核工作細則》執(zhí)行。體檢、考核不合格者取消資格，依次遞補。
（五）公示
各招聘單位根據(jù)考生的志愿、崗位要求以及考試、考核和體檢等結果確定擬聘人員。若出現(xiàn)考生志愿與招聘崗位不相一致的情況，市教育局將進行統(tǒng)一調(diào)配。
招聘單位和擬聘人員名單在桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障網(wǎng)、桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上進行公示。在公示前由于擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次遞補。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
（六）聘用
受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，辦理聘用手續(xù)。受聘人員未按時報到或在9月30日前未取得畢業(yè)證書的，則取消聘用資格。經(jīng)批準，學校聘用的人員，學校應與受聘人員按有關規(guī)定簽定聘用合同。受聘人員的人事關系由學校委托市教育局師資交流服務中心實行人事代理。
咨詢電話：0573-88032033
查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)：http://www.zjtxedu.org/
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.txlss.gov.cn/
桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)：http:// www.zjtxrcw.com/
附：2016年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘新教師計劃表
桐 鄉(xiāng) 市 教 育 局
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
二〇一六年二月十五日
2016年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘新教師計劃表
|
序號 |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
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1 |
初中語文教師 |
1 |
本科學歷，漢語言文學、對外漢語專業(yè) |
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2 |
初中科學教師 |
2 |
本科學歷，物理學類、化學類、生物科學類、生物工程類、科學教育專業(yè) |
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3 |
初中歷史與社會 教師 |
2 |
本科學歷，政治學類、歷史學類、地理科學類、思想政治教育、人文教育專業(yè) |
|
4 |
初中音樂教師 |
1 |
本科學歷，音樂與舞蹈學類、音樂教育專業(yè) |
|
5 |
初中體育教師 |
1 |
本科學歷，體育學類專業(yè) |
|
6 |
初中美術教師 |
1 |
本科學歷，美術學類、美術教育專業(yè) |
|
7 |
小學語文教師 |
12 |
大專及以上學歷，漢語言文學、對外漢語專業(yè)、小學教育、初等教育、語文教育專業(yè) |
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8 |
小學數(shù)學教師 |
5 |
大專及以上學歷，數(shù)學類、小學教育、初等教育、數(shù)學教育專業(yè) |
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9 |
小學英語教師 |
1 |
大專及以上學歷，英語、英語教育、小學教育（英語）專業(yè) |
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10 |
小學科學教師 |
2 |
大專及以上學歷，物理學類、化學類、生物科學類、生物工程類、小學教育、初等教育、科學教育專業(yè) |
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11 |
小學音樂教師 |
2 |
大專及以上學歷，音樂與舞蹈學類專業(yè) |
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12 |
小學體育教師 |
3 |
大專及以上學歷，體育學類專業(yè) |
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13 |
小學美術教師 |
2 |
大專及以上學歷，美術學類、美術教育專業(yè) |
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14 |
小學信息技術教師 |
1 |
大專及以上學歷，電氣信息類、計算機類、教育技術學專業(yè) |
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15 |
幼兒園教師 |
7 |
大專及以上學歷，學前教育專業(yè) |
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總計 |
43 | ||
注：以上招聘條件內(nèi)尚未包含的其他專業(yè)應屆師范類畢業(yè)生根據(jù)高考時文理科分類情況報名，文科類可報考小學語文教師或小學英語教師職位，理科類可報考小學數(shù)學教師或小學科學教師職位。
2016年浙江省嘉興桐鄉(xiāng)市教師招聘計劃表（43名）