4.面試辦法：中小學(xué)、特殊教育、專門崗位面試采取編寫教案、課堂片段教學(xué)方式進(jìn)行，幼兒園崗位面試采取專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。
5.面試內(nèi)容與分值：
(1)中小學(xué)、特殊教育、專門崗位教師招聘面試,統(tǒng)一采取編寫教案、課堂片段教學(xué)的辦法，屆時(shí)由評(píng)委在面試指定教材中，隨機(jī)設(shè)定若干課題，同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)（同一學(xué)科同一課題，下同），根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)教學(xué)方案（時(shí)間60分鐘），不評(píng)分，然后進(jìn)行課堂片段教學(xué)（時(shí)間10分鐘），評(píng)委予以評(píng)分，課堂片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)滿分100分。
(2)幼兒教師招聘面試,采取五項(xiàng)技能（彈、唱、說、跳、畫）能力測(cè)試。其中：①彈、唱：由評(píng)委從指定教材中隨機(jī)設(shè)定5首歌曲，考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)(全部考生同一題目，下同)進(jìn)行自彈自唱（時(shí)間2分鐘）；②說：由評(píng)委從指定教材中隨機(jī)設(shè)定5個(gè)故事，考生隨機(jī)抽取一個(gè)故事（時(shí)間2分鐘）；③跳：舞蹈可自選（時(shí)間2分鐘）；④簡(jiǎn)筆畫：屆時(shí)在測(cè)試用紙上畫10個(gè)小空格，由評(píng)委臨時(shí)設(shè)定簡(jiǎn)筆畫內(nèi)容，包括人物、動(dòng)物、植物、日常用品等�？忌凑罩付▋�(nèi)容畫畫，不上色（時(shí)間15分鐘）。
上述面試成績(jī)：彈唱、簡(jiǎn)筆畫各30分，說、跳各20分，共100分。
6.面試使用的教材：以現(xiàn)行荔城區(qū)中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校使用教材為準(zhǔn)（具體見附件2）。
7.計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取各去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為考生得分。因招聘人數(shù)較多的崗位，當(dāng)天一個(gè)小組不能完成面試須分成兩個(gè)或兩個(gè)以上的，采取加權(quán)平均法計(jì)分，計(jì)算公式：以同一崗位全部考生的初評(píng)成績(jī)平均分（分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分）除以考生所在面試小組的初評(píng)成績(jī)平均分（分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分）得出該組的修正系數(shù)，考生最后得分（校正成績(jī)）則為考生所在面試小組得分（初評(píng)成績(jī)）乘以該組的修正系數(shù)；所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。
8.評(píng)委組成：面試評(píng)委由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組共同負(fù)責(zé)隨機(jī)抽調(diào)，每組由7人組成。
（四）考核
1.對(duì)象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中, 按考試總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)實(shí)行百分制，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算）從高分到低分，確定參加考核對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為考核對(duì)象。若同一學(xué)科最后一個(gè)名額出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者為先；若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。
2.考核辦法：考核由區(qū)教育局組織實(shí)施（樣表見附件3）。
（五）體檢
1.體檢時(shí)間：另行通知
2.體檢地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。
3.體檢對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）聘用
擬聘用人員由招聘單位主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分高低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。
（七）遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市人社局同意。聘用情況及時(shí)報(bào)市教育局、市人社局備案。
（八）補(bǔ)充招聘
第一輪公開招聘結(jié)束后，6月下旬我區(qū)將把未完成招聘的空缺崗位（名額）匯總、報(bào)經(jīng)市人社局、市教育局同意后再向社會(huì)公布。7月上旬，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。我區(qū)根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，依原方案開展面試、考核、體檢、聘用等工作。
五、注意事項(xiàng)
1.按照“區(qū)管校用”教師管理體制和區(qū)域內(nèi)公辦學(xué)校教職工人事關(guān)系收歸縣管精神，對(duì)擬進(jìn)城區(qū)學(xué)校的新任教師，人事關(guān)系等放在區(qū)教育人才服務(wù)中心，其編制占用具體學(xué)校編制，農(nóng)村學(xué)校的則直接核編到所在單位。
其城區(qū)學(xué)校指：莆田四中、莆田九中、中山中學(xué)；麟峰小學(xué)（含分校）、梅峰小學(xué)、區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)、區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)、拱辰中心小學(xué)（含分校，不含下屬小學(xué)）；區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園（含分園）、區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園（含分園）、拱辰中心幼兒園（不含下屬小學(xué)附設(shè)幼兒園）；區(qū)特殊教育學(xué)校。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.公開招聘各階段相關(guān)事宜均及時(shí)在荔城區(qū)教育信息網(wǎng)（http://lcq.ptjy.com）及荔城區(qū)人社局（www.lcqrsj.com）上通知、公布（公示），請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息。
4.招聘工作政策等方面問題咨詢電話：0594-2212325、0594- 2292152，全過程監(jiān)督、投訴電話：0594-2330310、0594-6903992
本方案未盡事宜，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 2016年荔城區(qū)公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表
2．2016年荔城區(qū)公開招聘新任教師面試使用教材范圍
3．荔城區(qū)公開招聘新任教師聘用審查表
4.①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）
②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）
③《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號(hào)）
„《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》（莆委辦〔2010〕64號(hào)）
荔城區(qū)教育局 荔城區(qū)人社局
2016年3月8日
2016年福建省莆田市荔城區(qū)教師招聘崗位設(shè)置一覽表（197名）
2016年福建省莆田市荔城區(qū)教師招聘面試使用教材范圍