5、參加面試的應(yīng)聘者成績將在邵武教育信息網(wǎng)公布。
應(yīng)聘者總成績（百分制）＝筆試成績（百分制）×50%+面試成績（百分制）×50％。
面試成績必須達70分以上為合格，低于70分不得錄用。
四、體檢
（一）按招聘的學科崗位數(shù)，以應(yīng)聘者總成績從高分到低分按1:1確定體檢人選。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證。
（二）體檢標準及項目按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(閩教師[2006]13號)規(guī)定的標準執(zhí)行。
（三）參加體檢的應(yīng)聘者由市教育局負責通知并組織體檢。
（四）體檢不合格出現(xiàn)缺額時，由報考同一崗位的成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補進入體檢。
五、考核聘用
（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的應(yīng)聘者名單，在邵武教育信息網(wǎng)公示后報市人力資源和社會保障局審批。
（二）擬聘用人選自動放棄或取消聘用資格，原則上應(yīng)相應(yīng)遞補。遞補人選由市教育局綜合應(yīng)聘者的筆試、面試、體檢、考核等情況，按規(guī)定程序研究確定。
（三）中小學聘用人員根據(jù)各學科崗位考試總成績高低分配學校。
（四）按市人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用單位簽訂《聘用合同》。聘用后根據(jù)工作需要可交流農(nóng)村學校任教3年。
六、其他事項
（一）筆試加分項目審核。對參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生按有關(guān)規(guī)定另加5分。符合筆試加分應(yīng)聘者，需在4月15日前向邵武市教育局人事股提交由市人力資源和社會保障局出具的服務(wù)期滿考核合格證明，逾期責任自負。
（二）根據(jù)《福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于2016年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2016〕5號），市教育局及市人力資源和社會保障局組織面試、體檢、考核聘用后，招聘崗位還有空缺的，將進行補充招聘，補充招聘崗位及方案另行通知。
（三）邵武教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.swjyj.com/。
（四）本次新任教師公開招聘考試不指定考試用書，不委托任何社會機構(gòu)舉辦各類培訓班�！�2016年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘筆試考試大綱》已通過福建省教育廳網(wǎng)站（http://www.fjedu.gov.cn/）和福建省教育考試院網(wǎng)站(http:://www.eeafj.cn/)發(fā)布。
（五）招聘面試工作方案由邵武市教育局負責制定、發(fā)布并組織實施，進入面試應(yīng)聘者應(yīng)關(guān)注邵武教育信息網(wǎng)公告欄。
（六）咨詢電話：邵武市教育局人事股：0599-6329677,聯(lián)系人:李老師；0599-6325792,聯(lián)系人:熊老師。
（七）本公告由邵武市教育局負責解釋。
2、中小學幼兒園新任教師公開招聘考試科目類別
邵武市教育局
2016年3月9日
2、中小學幼兒園新任教師公開招聘考試科目類別
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序號 |
類別 |
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1 |
幼兒教育綜合知識 |
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2 |
中小學教育綜合知識 |
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3 |
幼兒教育 |
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4 |
小學語文 |
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5 |
小學數(shù)學 |
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6 |
小學英語 |
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7 |
小學科學 |
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8 |
小學品德與生活、品德與社會 |
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9 |
小學音樂 |
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10 |
小學美術(shù) |
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11 |
小學體育（體育與健康） |
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12 |
小學信息技術(shù) |
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13 |
中學語文 |
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14 |
中學數(shù)學 |
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15 |
中學英語 |
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16 |
中學物理 |
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17 |
中學化學 |
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18 |
中學生物 |
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19 |
中學思想政治（思想品德） |
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20 |
中學歷史 |
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21 |
中學地理 |
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22 |
中學通用技術(shù) |
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23 |
中學信息技術(shù) |
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24 |
中學音樂 |
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25 |
中學美術(shù) |
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26 |
中學體育（體育與健康） |
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27 |
小學綜合實踐活動 |
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28 |
小學心理健康教育 |
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29 |
中學綜合實踐活動 |
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30 |
中學心理健康教育 |