1．筆試科目。招聘（選聘）筆試科目均為2科（一套試卷）：《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（占筆試總成績(jī)80%）、《教育基礎(chǔ)知識(shí)》（占筆試總成績(jī)20%）。筆試采用閉卷考試形式，考試時(shí)限為150分鐘。筆試總成績(jī)按百分制計(jì)分。
2．筆試時(shí)間。2016年4月10日(星期日)上午9：00-11：30。
3．筆試地點(diǎn)。郴州市一中。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4．筆試成績(jī)公布。2016年4月中旬在指定官方網(wǎng)站上公布。
（三）面試
1．面試對(duì)象。按招聘（選聘）崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。
如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。
因棄權(quán)等原因出現(xiàn)出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象。
2．面試形式。各專業(yè)考生面試都分為2個(gè)環(huán)節(jié)：試教（上微型課）與說課（或?qū)I(yè)技能展示，或?qū)嶋H操作測(cè)試）。
3．面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求進(jìn)行實(shí)際能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
4．面試評(píng)分。面試的2個(gè)環(huán)節(jié)分別按百分制計(jì)分。
5．面試總成績(jī)。面試總成績(jī)=試教成績(jī)×70%+說課（或?qū)I(yè)技能展示，或?qū)嶋H操作測(cè)試）成績(jī)×30%。未參加面試及面試總成績(jī)?cè)?0分以下（不含60分）的不予聘用。
6．綜合成績(jī)合成與排名
（1）綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%。
（2）綜合成績(jī)排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
（四）體檢
1．體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2．組織實(shí)施。體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4．注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中違反體檢紀(jì)律、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察范圍�？疾靸�(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況，核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。考察工作由招聘（選聘）單位及市教育局組織實(shí)施。
（六）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘（選聘）單位提出擬聘意見，市教育局研究確定擬聘人員名單，報(bào)市人社局審核后在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（七）聘用
公示期滿無異議的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘（選聘）單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。
面試之后，對(duì)放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成的空缺不予遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘（選聘）單位及市教育局均不一一電話通知報(bào)考人員。
（二）報(bào)考人員報(bào)名、參加資格審查、筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件或具有同等效力的其他證件原件，缺少證件原件的考生不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。
（三）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘（選聘）考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1．對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2．對(duì)進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘（選聘）考試誠信庫。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
（一）市教育局政工科：0735-2850375；
（二）招聘（選聘）單位：（咨詢電話詳見《2016年郴州市市直教育事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表》）。
六、舉報(bào)電話。
郴州市教育局監(jiān)察室：0735-2850373；
郴州市教育局政工科：0735-2850375。
附件：
1. 附件1：2016年郴州市直教育事業(yè)單位公開招聘（選聘）教師報(bào)名表.rar
2.《2016年郴州市市直事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表》.xls
3．《2016年郴州市市直事業(yè)單位公開選聘計(jì)劃崗位信息表》.xls。
郴州市教育局
2016年3月11日