（一）報(bào)名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。各招聘工作小組在招聘會現(xiàn)場設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員報(bào)名和資格審查工作。
1.報(bào)名：應(yīng)聘人員持身份證和相關(guān)材料在西北師范大學(xué)校園招聘會報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2016年3月20日9時(shí)至12時(shí)。需“錯(cuò)峰”提前招聘的，由縣（市、區(qū)）或招聘單位確定招聘時(shí)間并發(fā)布公告。
報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時(shí)，每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。
現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料：
（1）《酒泉市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見附件，提前下載填寫，現(xiàn)場提交）。
（2）《誠信承諾書》（見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供）。
（3）2016年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證和普通話等級證，就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件等相關(guān)資料；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，教師資格證、普通話等級證和就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績單原件。
（4）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）。
（5）報(bào)考崗位所需的其它證明材料。
提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。
2.資格審查：資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請材料進(jìn)行初審。報(bào)名資格審查不符合要求的，要及時(shí)向報(bào)名人員告知并說明理由。
（二）確定擬面試人員。通過資格審查的報(bào)考人員，全部進(jìn)入面試。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)過多或者過少情況時(shí)，可通過與報(bào)名人員協(xié)商的方式調(diào)整報(bào)考崗位。
（三）面試。面試工作由各招聘工作小組組織實(shí)施，采取說課（試講）的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容由招聘工作小組根據(jù)崗位需求確定。面試測試小組人數(shù)不少于7人，其中外聘專業(yè)技術(shù)人員不少于2人。面試測試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)，由招聘工作小組協(xié)商確定后通知面試人員。個(gè)別崗位參加面試人員較少時(shí)，在面試前由招聘工作小組劃定最低面試分?jǐn)?shù)線，并告知面試人員。
（四）確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定考察人選。
（五）考察。考察由招聘工作小組組織實(shí)施，考察內(nèi)容為與報(bào)名應(yīng)聘人員面談，查閱有關(guān)證書，了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿；通過征詢應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）意見，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績（學(xué)業(yè)成績）、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。
（六）報(bào)備。校園招聘會結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，各縣（市、區(qū)）、市直各單位將擬聘用人員花名冊和招聘報(bào)名表報(bào)市人社局、市教育局備案，逾期不報(bào)備的，招聘無效。
（七）復(fù)審。擬聘人員中的2016屆學(xué)生畢業(yè)后，由招聘工作小組對擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審，未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，終止擬聘協(xié)議。
（八）體檢。由市、縣（市、區(qū)）教育局參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）在指定醫(yī)院組織體檢。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。
（九）聘用。對體檢合格人員，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。
附：1.酒泉市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar
3.酒泉市2016年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會公開招聘工作人員崗位簡表.rar
酒泉市人社局酒泉市教育局
2016年3月12日
2016年甘肅省酒泉市肅州區(qū)教師招聘崗位簡表（93名）