1、本人身份證、戶口本（集體戶口人員提供經當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁）原件及復印件1份；
2、相應教師資格證書原件及復印件1份；
3、勞動合同原件及復印件1份；
4、社保繳納證明原件1份；
5、學歷、學位證書原件及復印件1份；
6、工作經歷證明原件1份；
7、海（境）外留學回國（境）或國內合資辦學頒發(fā)國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
8、其他與報名資格條件相關的材料原件及復印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘條件不相符者，不得參加面試（專業(yè)技能測試），在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。
面試（專業(yè)技能測試）實施2天前，書面確認不參加的，在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。
遞補人員應按規(guī)定的時間、地點參加資格復審。
面試（專業(yè)技能測試）實施前2天內提出不參加面試而空缺的面試名額，不再遞補。
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面試（專業(yè)技能測試）時間另行通知。
面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試（專業(yè)技能測試）的，視作放棄面試。因放棄面試（專業(yè)技能測試）而空缺的面試名額，不再遞補。
面試（專業(yè)技能測試）結束后計算總成績，考生可在面試（專業(yè)技能測試）后第三天登陸寧波杭州灣新區(qū)網站查看參加體檢與考核人員名單。
（五）體檢與考核
根據(jù)招聘崗位指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象（總成績出現(xiàn)并列情況時，根據(jù)不同崗位，以面試成績高的排名在先）。
體檢辦法總體上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，其中對妊娠期內的考生，不做X光、婦科等檢查。體檢時間另行通知，費用由考生自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補（總成績出現(xiàn)并列情況時，根據(jù)不同崗位，面試成績高的排名在先）。
考核在體檢合格人員中進行�？己宿k法參照公務員錄用考察有關規(guī)定，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補（總成績出現(xiàn)并列情況時，根據(jù)不同崗位，以面試成績高的排名在先）。
�。┕九c聘用
擬聘用人員名單由寧波杭州灣新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局報經寧波杭州灣新區(qū)人力資源和社會保障局核準后，在寧波杭州灣新區(qū)網站上公示七個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)并影響聘用的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
擬聘用人員應在2016年6月底前與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。在簽訂就業(yè)協(xié)議前2016年應屆本科畢業(yè)生未提供教師資格證原件和復印件的，取消聘用資格，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補。由于擬聘用人員自身原因自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補。全日制普通高校2016年應屆本科畢業(yè)生未能在2016年7月31日前提供招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書及相關榮譽證書原件的，自行解除就業(yè)協(xié)議，空缺的名額不再遞補。
無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補。
被聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期（見習期）滿后，經考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，經試用期（見習期）考核符合崗位聘用條件，須在辦理轉正手續(xù)的同時辦理農轉非遷戶手續(xù)，如不辦理相關手續(xù)，解除聘用合同。
2016年浙江生源全日制普通高校應屆碩士及以上畢業(yè)生未能在2018年7月31日前提供與招聘崗位相對應的教師資格證書原件的，解除聘用合同。
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1、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。
2、報考人員在注冊報名時應確認本人落戶情況并如實填寫。
3、報考人員必須在2016年4月1日—4月7日期間注冊及報名，僅注冊不報名無效。工作人員進行資格審核時以報考人員最后選定的報考崗位為準。
4、資格審核通過人數(shù)不足招聘指標3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在寧波杭州灣新區(qū)網站和中國寧波人才網予以公布。
對報名人數(shù)較少的崗位，將直接審核報考人員的相關證件（證明）原件。
5、按規(guī)定有回避情形的，不能報考。
6、報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格。
7、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班，社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關。
政策咨詢電話：0574-89280313、63071535、89280312。
人社、監(jiān)督電話：0574-89280167、89280411。
上述電話請在工作時間聯(lián)系（上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。
附件：2016年寧波杭州灣新區(qū)公開招聘事業(yè)編制小學教師（第二批）職位計劃表.xls
寧波杭州灣新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局
2016年3月23日