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2016年廣西貴港市教師招聘簡(jiǎn)章(634名)(2)

時(shí)間:2016-03-28 16:45:10 點(diǎn)擊:

(二)資格審查

1.面向代課人員招聘特設(shè)崗位、面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘專設(shè)崗位的報(bào)名人員統(tǒng)一在2016年4月5日-7日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)攜帶有關(guān)材料原件及復(fù)印件到招聘單位主管教育行政部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,超過規(guī)定時(shí)間不到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,一律當(dāng)作資格審查不通過處理。其余崗位的報(bào)名人員由各招聘單位及其主管教育行政部門依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定及設(shè)定的崗位資格條件,在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的,應(yīng)說明原因。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。

 2.符合加分條件的報(bào)名人員統(tǒng)一在2016年4月14-15日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)把加分依據(jù)材料(原件和復(fù)印件)遞交到招聘單位主管教育行政部門核驗(yàn),超過規(guī)定時(shí)間遞交的,一律無效,不再享受加分。資格審查截止后,對(duì)符合加分條件人員的資格和加分項(xiàng)目在貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)公示2天,如有異議及時(shí)向招聘單位反映。

3.資格審查時(shí)間:2016年3月31日8:00-4月8日17:30。

4.招聘人員崗位的開考比例原則上不能少于1:3。達(dá)不到開考比例要求的崗位,確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專業(yè)崗位,由招聘單位及主管部門在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)匯總報(bào)市人社部門核準(zhǔn)(縣市區(qū)所屬單位必須先報(bào)縣市區(qū)人社部門審核)。因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的,應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后,可于4月12日9:00至17:30期間改報(bào)其他崗位。

(三)交費(fèi)

1.交費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月9日17:30前通過廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)支付考試費(fèi)?荚囐M(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人每科50元。逾期不繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.已交考試費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試)。

3.應(yīng)聘人員已通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功,但因所報(bào)考崗位取消未改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的,將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

(四)準(zhǔn)考證打印

應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后,必須在2016年5月7日8:00-5月14日24:00登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)自行下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。  

五、筆試及成績查詢

(一)筆試

1.筆試日期:2016年5月14日(星期六)。

2.筆試安排:

上午9:00-11:00  教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

下午15:00-17:00  教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

以上兩科考試分值各100分。

(二)成績查詢:2016年5月25日起,應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)查詢筆試成績。

(三)本次招聘筆試不劃定合格分?jǐn)?shù)線,但筆試只要有一個(gè)科目缺考的,定為不合格,不得進(jìn)入面試。

六、招聘總成績的計(jì)算辦法

(一)報(bào)考中小學(xué)教師崗位的考生(除面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位外)筆試成績(含加分)不計(jì)入總成績,面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>

(二)面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗考生的總成績按筆試與面試成績權(quán)重按5:5比例確定,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績=(《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù))÷2。

七、面試

(一)面試人員的確定。根據(jù)筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,面試人選末位成績出現(xiàn)并列的,一同進(jìn)入面試。筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位,筆試后合格人員再減少的,及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的,必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意、縣市區(qū)人社部門審核,報(bào)貴港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。已確定進(jìn)入面試的考生由各縣市區(qū)公布。

(二)資格復(fù)查

參加面試人員在面試前必須攜帶有關(guān)材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查,具體時(shí)間及要求以招聘單位及主管部門通知為準(zhǔn)(面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位應(yīng)聘人員不再進(jìn)行資格復(fù)查)。資格復(fù)查需要提供材料如下:

1.所有參加面試人員必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

2.屬中專(含中師)學(xué)歷的,還必須提供戶口簿(生源地為本市的應(yīng)屆畢業(yè)生,戶口未轉(zhuǎn)回本市的,需出具入學(xué)前轉(zhuǎn)出地派出所證明)原件及復(fù)印件1份。

3.屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的,還必須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件1份(凡是報(bào)名時(shí)間截止后辭職的,一律視同弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消面試和聘用資格)。

4.屬國外、境外學(xué)歷的,除學(xué)歷學(xué)位證書外,還須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明原件及復(fù)印件1份。

5.屬駐軍隨軍未就業(yè)家屬的,還提供戶口簿、隨軍審批表、就業(yè)失業(yè)登記證等原件及復(fù)印件1份。

在資格復(fù)查時(shí)發(fā)現(xiàn)與個(gè)人報(bào)名信息不符,弄虛作假的,立即取消面試和聘用資格。

(三)面試通知

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位及主管部門通知參加面試考生。

面試通知發(fā)出前,如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過,可按筆試成績從高到低遞補(bǔ)面試人選,但必須進(jìn)行資格復(fù)查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后,如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

(四)面試方式

中小學(xué)教師崗位招聘采用說課或講課(試講)方式進(jìn)行。面試分值滿分為100分。面試60分以上(含60分)為合格,面試不合格者不能列為考核對(duì)象。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束核準(zhǔn)后當(dāng)天張榜公布。

每考場(chǎng)面試考官由7人組成,其中主考官1人,招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試考官必須由取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔(dān)任;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)。

面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件驗(yàn)證進(jìn)入候考室,按編組抽簽確定面試順序。

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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