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2016年廣西北海市海城區(qū)教師招聘公告(20名)(2)

時間:2016-03-31 08:41:07 點(diǎn)擊:

三、考試

考試由海城區(qū)教育局在海城區(qū)人力資源和社會保障局、海城區(qū)編委辦的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。

(一)筆試

1.科目與分值:

筆試包括《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》兩個科目,分值各為100分。

2.時間和地點(diǎn):

2016 年5月14日(星期六)

上午:9:00—11:00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》

下午:15:00—17:00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》

考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在北海市區(qū),詳見《準(zhǔn)考證》。

報考人員參加筆試時,必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可。

3.成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。

筆試成績查詢:2016年5月下旬起,應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺(www.jszp.gxeea.cn)查詢筆試成績,具體時間見報名網(wǎng)站。

合格分?jǐn)?shù)線的確定:筆試合格分?jǐn)?shù)線由海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定,并在北海人才網(wǎng)、北海市人事考試網(wǎng)公布。

(二)面試

1.確定面試入圍人選與資格審查

進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時,同時確定為面試入圍人選。

進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.bhrc.cn)、北海市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.gxpta.com.cn/beihai)公布,由招聘單位書面通知。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式,通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達(dá)或傳真、郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料原件和復(fù)印件:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表、戶口。▓罂加袘艏髰徫坏娜藛T須提供)、所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他條件的證明材料等。提供所在單位及主管部門同意報考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在考察時提供。

報考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)的,影響資格審查結(jié)果的,由招聘單位和主管部門報區(qū)人社局同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書面申請,或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。 

若招聘崗位沒有遞補(bǔ)人員的,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

招聘單位進(jìn)行面試資格審查必須認(rèn)真負(fù)責(zé),如因工作不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位和主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并按規(guī)定對相關(guān)人員做出相應(yīng)處理。

面試資格審查時間:2016年7月中旬前。

2.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后,在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.bhrc.cn)、北海市人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn/beihai)發(fā)布面試公告,由招聘單位書面通知。

面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

凡未按時參加面試的考生視為放棄。

發(fā)布面試公告的時間:面試前3個工作日。

3.面試方式

面試采取試講方式。主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。

4.面試時間地點(diǎn):具體見面試公告

5.面試的組織管理

面試前制定具體面試工作方案,面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。

面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序,考生最后抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成?脊僭瓌t上從北海市考官庫隨機(jī)抽派。

面試期間,對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理;透露上述其他個人信息的,按扣5分處理。

6.面試成績

面試成績總分為100分,60分為合格。面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%(70分)及以上,方為合格。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為考察人選。

在每個崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布該崗位面試成績,并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)(考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。

本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績,面試成績?yōu)榭偝煽儭?

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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