考試分為筆試和面試，均為百分制。

1、筆試。滿分為100分。

筆試內(nèi)容：教育學、心理學、教育理論和法規(guī)知識以及教材教法、班級管理等綜合知識和技能。

考試時間、地點：

筆試時間安排：2016年4月30日上午9：00至11：30，筆試地點及相關要求以準考證為準，考生持筆試準考證和本人有效身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。

2、面試。滿分為100分。

按照筆試成績分學科（崗位）從高分到低分，按擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。

面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止、專業(yè)特長等。

（1）面試采取試講的方式進行，重點考察應聘人員的教育教學能力和綜合素質(zhì)。試講內(nèi)容：鞏義市初中現(xiàn)在使用教材相關學科內(nèi)容。

（2）試講準備時間15分鐘，試講時間10分鐘。

（3）面試考生按抽簽確定的順序進行試講，評委當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均成績即為該考生的面試得分。

面試時間、地點另行通知。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證（2016年7月應屆畢業(yè)生可提供學校就業(yè)推薦書或?qū)W校證明）、教師資格證原件（已通過筆試或教學技能測試還沒有發(fā)證的，可提供相應教師資格認定機構證明）和復印件各1份、筆試準考證參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認通過者，確定為參加面試人員并發(fā)放面試通知書。

面試資格確認的時間、地點另行通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

（四）、體檢

1、依據(jù)學科（崗位）招聘人數(shù)，按總成績由高到低確定體檢人員。相應學科（崗位）數(shù)量與體檢人員數(shù)量比為1:1.2（四舍五入）。

2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

（五）、考察

體檢合格人員分學科（崗位）按1：1比例進入考察�？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進行�？疾鞙y重于思想政治表現(xiàn)、道德質(zhì)量以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

（六）、聘用

根據(jù)總成績、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)、鞏義教育信息網(wǎng)公示7個工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，新聘用人員試用期為一年，期間工資待遇按國家相關政策規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員須在村鎮(zhèn)學校任教滿3年（含試用期）。

因體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成名額空缺的，分學科（崗位）按總成績依次遞補。

四、其它事項

（一）、筆試成績查詢、進入面試人員名單、面試資格確認時間地點、面試成績、進入體檢人員名單及有關要求、擬聘用人員名單等有關事項均在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鞏義教育信息網(wǎng)站公布公布。招聘期間考生要經(jīng)常關注網(wǎng)站通知，保持電話暢通，凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

（二）、申請加分需提供材料：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生；在鞏義服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村”計劃；服務鞏義的“大學生村干部”，任職2年以上且年度考核合格。上述人員符合招聘資格條件者筆試原始成績加5分,同時符合上述條件的只加一項。申請加分人員需在2016年4月28日8：00至17：00到鞏義市人力資源和社會保障局（鞏義市東區(qū)行政東街6號）北二樓人力資源管理窗口提交加分材料：項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明及“大學生村干部”聘用合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

（三）、擬聘人員必須服從工作分配，并按時到崗，否則視為自動放棄。

（四）、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）、近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（六）、本方案未盡事宜按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

（七）、本次招聘工作政策解釋權歸市招聘領導小組辦公室。

五、紀律和監(jiān)督

加強對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

監(jiān)督電話：0371—64350712、69580018。

郵箱：gygbk@126.com，jtjrsk@126.com。

附件：鞏義市2016年中小學教師招聘崗位、數(shù)量、條件及報考代碼一覽表.xls

鞏義市2016年教師招聘工作

領導小組辦公室

2016年4月5日

2016年河南省鞏義市教師招聘崗位計劃表（200名） [薦]