筆試、資格復(fù)審和面試工作于5月7日至9日集中在河北師范大學(xué)進(jìn)行。
筆試命題、閱卷以及考務(wù)、考場安排等工作，委托天津市專業(yè)部門負(fù)責(zé)。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識（含教學(xué)設(shè)計(jì)），幼教學(xué)科加試?yán)L畫內(nèi)容，筆試卷面滿分為100分。
筆試時(shí)間為2016年5月8日，具體安排詳見筆試準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2016年5月4日9:00至7日16:00結(jié)束。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試當(dāng)天下午4:00前，報(bào)考人員在筆試考點(diǎn)查詢筆試成績及相關(guān)信息。
按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:2的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如果最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員都進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在考點(diǎn)進(jìn)行公示。
面試前，進(jìn)入面試的人選需持學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、在校期間獲得獎學(xué)金證書、英語、普通話等級證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件均用A4紙復(fù)�。┑炔牧线M(jìn)行資格復(fù)審。綜合性大學(xué)的師范生，需提交學(xué)校開具的師范生證明，并加蓋公章。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容：包括說課、答辯、基本素質(zhì)考查。說課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材，重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語言表達(dá)能力；答辯重點(diǎn)考查報(bào)考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì)；基本素質(zhì)重點(diǎn)考查報(bào)考人員鋼筆字、粉筆字的書寫水平以及形象、舉止、儀表等，其中報(bào)考幼兒園教師崗位面試加試鍵盤樂器演奏（手風(fēng)琴、電子琴任選其一），面試滿分為100分。基本素質(zhì)考查與說課、答辯同時(shí)進(jìn)行。
面試按學(xué)科分組：每組由7名評委組成，現(xiàn)場評分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的不予聘用。
考試成績的計(jì)算方法為：筆試成績占60%，面試成績占40%。
筆試成績、面試成績、考試成績均保留1位小數(shù)。根據(jù)考試成績由高到低排序，確定進(jìn)入考察人員名單。若報(bào)考人員考試成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入考察人員。
（四）考察
考察主要是對考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并由學(xué)校出具相關(guān)考察材料。
（五）公示
區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（六）簽訂協(xié)議
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響簽約的由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。首次簽約后，如果有崗位空缺，為保證用人單位的人員需求，從同學(xué)科參加面試的人員中按考試成績依次遞補(bǔ)。無合適人選，崗位可空缺。
（七）體檢
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘人員在規(guī)定日期內(nèi)將人事關(guān)系、個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至武清區(qū)人才交流中心，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，逾期取消聘用資格。上崗后，與用人單位簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同書》。
四、相關(guān)待遇
（一）擬聘人員納入事業(yè)單位工作人員管理，實(shí)行一年試用期。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。此次招聘的教師，區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，補(bǔ)充到我區(qū)各中小學(xué)、幼兒園，不服從分配者不予聘用。
（二）聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號）處理，并記入本人誠信檔案。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
咨詢電話：022-59618267；022-82171015
監(jiān)督電話：022-82129992
附件：《2016年天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)赴河北師范大學(xué)考點(diǎn)招聘教師計(jì)劃》.zip
天津市武清區(qū)人力社保局
天津市武清區(qū)教育局
2016年4月18日