a、考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),一律接受金屬探測(cè)器檢查。防止考生攜帶無(wú)線電通訊工具等物品進(jìn)入考場(chǎng)。
b、無(wú)線電通訊工具包括“手機(jī)、微型電腦、微型耳麥；偽裝成計(jì)時(shí)工具、手鐲、項(xiàng)鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無(wú)線電發(fā)射、接收裝置及附件”，還有手鐲、項(xiàng)鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設(shè)備；電子貯存設(shè)備等。
c、考場(chǎng)內(nèi)統(tǒng)一配掛無(wú)聲掛鐘，考生一律不得攜帶計(jì)時(shí)工具進(jìn)入考場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)計(jì)時(shí)工具視同作弊。
d、考場(chǎng)統(tǒng)一配發(fā)考試文具（水性筆、鉛筆、橡皮），考生一律不得自帶文具進(jìn)入考場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)有其他文具視同作弊。
e、考生在考試開(kāi)考120分鐘后，才能交卷離開(kāi)考場(chǎng)。但不能離開(kāi)考點(diǎn)，在考點(diǎn)提供的休息室等候，考試結(jié)束后方可離開(kāi)考點(diǎn)。
四、筆試成績(jī)查詢及計(jì)算方法
（一）成績(jī)查詢
筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分，考生可于2016年5月底通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。
（二）計(jì)算方法
教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)＝教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。
資教生（特崗生）及參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿兩年并考核合格者，筆試成績(jī)加5分。
五、資格審查及面試
（一）資格審查
1、縣教育局、縣人社局根據(jù)省教育考試院下發(fā)的筆試成績(jī)冊(cè)、結(jié)合公告公布的崗位數(shù)量，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:2的比例確定面試入圍初步人選名單；參加筆試成績(jī)的考生數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不足1︰2時(shí)，該學(xué)科所有考生均參加資格審查。
2、縣教育局、縣人社局具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。
3、面試資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，聘用通知下達(dá)后報(bào)到時(shí)應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
4、面試資格審查合格者，由我縣發(fā)放《面試通知書(shū)》。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（二）面試
1、面試時(shí)間：具體時(shí)間由縣教育局、縣人社局確定后另行通知。
2、面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
3、考生在面試開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。
六、總成績(jī)計(jì)算
考生的考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
招聘崗位與面試人數(shù)比例達(dá)到1:2的學(xué)科，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選；
招聘崗位與面試人數(shù)比例不足1:2的學(xué)科，從高分到低分確定考核、體檢人選。但考生的綜合成績(jī)不得低于65分。
總成績(jī)并列的考生，筆試成績(jī)分值高者優(yōu)先。
七、考核、體檢
對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考核和體檢合格的，由我縣確定為擬招聘人員，名單在縣教育局網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間為7天�？己嘶蝮w檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。
八、選崗聘用
1、我縣制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的辦法并向社會(huì)公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。
2、具體崗位確定后，我縣報(bào)市（州）審核同意后，下達(dá)聘用通知。首個(gè)聘期一般為三年。聘用通知下達(dá)后，我縣將于新學(xué)期開(kāi)學(xué)前將新錄用教師安排到崗。新錄用教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。
九、聘用待遇
公開(kāi)招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師使用事業(yè)編制，與當(dāng)?shù)亟處熛硎芡却觥?/P>
招聘詳情請(qǐng)關(guān)注湖北省教育考試院及云夢(mèng)縣教育局等網(wǎng)站公告。
附件：（請(qǐng)點(diǎn)擊此處下載以下附件）
云夢(mèng)縣2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位申報(bào)表（不含新機(jī)制教師）（供考生報(bào)名參考）
聯(lián)系方式：云夢(mèng)縣教育局0712-4336172
云夢(mèng)縣人社局0712-4329753
云夢(mèng)縣人社局 云夢(mèng)縣教育局
2016年4月7日