報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科專業(yè)知識(shí)筆試，滿分為100分。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)崗位的考生參加數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)筆試。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)和藏語(yǔ)文崗位的考生參加語(yǔ)文專業(yè)知識(shí)筆試。
專業(yè)知識(shí)筆試的命題依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)為：《2016年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試大綱》，其中，英語(yǔ)筆試不考聽(tīng)力，數(shù)學(xué)按文科類要求。
4．筆試綜合成績(jī)計(jì)算。
考生的筆試綜合成績(jī)由《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)和《專業(yè)知識(shí)筆試》成績(jī)共同組成，各占50%的分值。其中，存在一門筆試科目缺考、違紀(jì)或得分低于該學(xué)科筆試平均分一半的考生，不計(jì)算其綜合成績(jī)，不參加綜合成績(jī)排序，不納入確定面試人選范圍。缺考、違紀(jì)或一門筆試成績(jī)得0分的考生不納入本學(xué)科筆試平均分計(jì)算范圍。
5．公布筆試成績(jī)。
6月15日至7月30日在四川省教育考試院網(wǎng)（http://www.sceea.cn）公布筆試成績(jī)，考生根據(jù)網(wǎng)絡(luò)提示，用本人的報(bào)名信息查詢筆試成績(jī)，包含《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)筆試》成績(jī)、筆試綜合成績(jī)及在所報(bào)考同崗位考生中的排名。
6．確定面試人選。
依據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)的1：2確定面試人選，藏語(yǔ)文崗位（甘孜州稻城縣和石渠縣）按設(shè)崗數(shù)的1：3確定面試人選。按“報(bào)考設(shè)崗縣”和“報(bào)考崗位”確定的面試人選未達(dá)到面試人選需求數(shù)的，在填報(bào)了相應(yīng)“調(diào)配志愿設(shè)崗縣”的考生中，按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。仍未達(dá)到面試人數(shù)要求的崗位，在填報(bào)了服從地區(qū)任意調(diào)配的考生中，按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。
每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，若其后存在筆試綜合成績(jī)相同者，一并納入面試人選。沒(méi)有達(dá)到面試人選比例規(guī)定的崗位，照常組織面試考核。
6月21日，通過(guò)四川省教育考試院網(wǎng)、四川教育網(wǎng)和四川人事考試網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布面試公告，公布面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。
七、資格審查及面試
面試時(shí)間擬定于6月下旬或7月初，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試報(bào)到后的資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、資格認(rèn)定、派遣上崗等各環(huán)節(jié)招聘工作由面試組織單位自行實(shí)施。
1．面試報(bào)到：考生應(yīng)在面試前一天到面試單位報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
2．資格審查：考生面試前下載《特崗教師招聘登記表》（在面試公告中明確），按要求填寫(xiě)完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶有效證件原件：身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、學(xué)位證、加分證明（獲獎(jiǎng)證書(shū)、實(shí)習(xí)支教證明等）、教師資格證或者招聘對(duì)象及條件所規(guī)定的相應(yīng)教師資格條件證明材料。資格審查工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象及條件，并簽署資格審查意見(jiàn)。資格審查工作人員依據(jù)考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫(xiě)在加分欄內(nèi)。經(jīng)資格審查，符合報(bào)名對(duì)象和條件的考生，即可參加面試考核。
3．面試考核：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。對(duì)于沒(méi)有組織本專業(yè)知識(shí)筆試的音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)和藏語(yǔ)文等專業(yè)崗位考生，將加大專業(yè)知識(shí)水平測(cè)試和能力考核力度。面試成績(jī)滿分100分。
面試綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)與加分之和（面試綜合成績(jī)滿分為104分）。
4．確定體檢人選：依據(jù)面試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時(shí)向社會(huì)公布。
八、體檢
1．體檢時(shí)間和地點(diǎn)：由設(shè)崗縣（市、區(qū)）按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)：按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3．遞補(bǔ)：若體檢后出現(xiàn)缺額的，在面試同崗位的考生中按面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)束后，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）面向社會(huì)公布擬聘人員名單。
九、征集志愿
各地首次組織面試考核擬定聘用人員名單后，若還存在崗位空缺，設(shè)崗地區(qū)將組織征集志愿，滿足相應(yīng)教師資格認(rèn)定規(guī)定要求的，可以跨學(xué)段進(jìn)行相同學(xué)科崗位征集志愿，在參加特崗教師招聘筆試、具有筆試綜合成績(jī)的所有考生中進(jìn)行調(diào)劑，其中兩類人員除外：一類是參加面試考核后已列入擬聘用人員名單的考生；另外一類是資格審查未通過(guò)的考生。首次面試考核后，請(qǐng)各位考生適時(shí)關(guān)注各市（州）、縣（市、區(qū)）教育網(wǎng)的征集志愿公告。
十、崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘特崗教師實(shí)施崗前培訓(xùn)，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)方式由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門另行通知。
十一、教師資格認(rèn)定
凡未取得相應(yīng)《教師資格證書(shū)》的擬聘人員，經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)后，按照《教師資格條例》及其實(shí)施細(xì)則、四川省認(rèn)定教師資格的規(guī)定和要求，申請(qǐng)認(rèn)定教師資格，持證上崗。
十二、簽訂協(xié)議
通過(guò)崗前培訓(xùn)和教師資格認(rèn)定后，擬聘的特崗教師按設(shè)崗縣（市、區(qū)）規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)與設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門簽訂《特崗教師服務(wù)協(xié)議書(shū)》，并由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門統(tǒng)一派遣到服務(wù)學(xué)校。
十三、組織紀(jì)律
特崗教師招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，遵守考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定處理。涉及特崗教師招聘的相關(guān)信息，以四川教育網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)和四川省教育考試院網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。本簡(jiǎn)章由教育廳、省委編辦、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
十四、聯(lián)系方式
四川教育網(wǎng)http://www.scedu.net
四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn
四川省教育考試院網(wǎng)http://www.sceea.cn
政策咨詢：教育廳人事與教師工作處028-86112769、86110578、86111826
報(bào)名考試系統(tǒng)技術(shù)咨詢：028-86713053
咨詢或舉報(bào)郵箱：86115370@163.com