資格初審：縣人社部門、考聘單位主管部門根據(jù)報考者在網(wǎng)絡(luò)上填報的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》，對照崗位的報考條件和資格要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考者報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：縣人社部門、考聘單位主管部門根據(jù)報考者所傳照片在網(wǎng)上進行審核，并在1日內(nèi)提出審核意見。對審核照片質(zhì)量不合格的需說明理由，審核未通過者須在報名規(guī)定時間內(nèi)（2016年5月10日24：00時止）重新上傳照片，照片審核通過后，考生將不能選擇其他崗位再進行報名。
5、繳費：經(jīng)資格初審和照片審核合格的報考者，實行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費每科50元人民幣。報考者務(wù)于2016年5月11日(5月11日截止到24:00時止)前在網(wǎng)上繳費確認。在繳費最后期限內(nèi)未繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
面試繳費：進入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定每人另行繳納面試考務(wù)費80元人民幣。
6、打印報名表：上傳照片合格并繳費成功的報考者和負責(zé)資格審查的單位應(yīng)及時登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)
（http://www.njpta.gov.cn/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》三份，供資格復(fù)審時使用。
7、打印筆試準考證：上傳照片成功且已繳費的報考者，于2016年5月30日至2016年6月3日(6月3日截止到24:00時止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁提示打印筆試準考證，或持本人二代居民身份證到威遠縣人事考試中心（地址：縣人社局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618）打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶本人二代居民身份證（不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件）和準考證參加筆試（異地考生應(yīng)合理安排到達考試地點的時間）。
特別提示：
1、報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
2、報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果自負。
3、考試相關(guān)事宜將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行公告，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息或主動咨詢有關(guān)部門，考試組織部門不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由考生個人負責(zé)。
4、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。
5、資格審查包括網(wǎng)上報名時的資格初審和面試前的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認等環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件要求的，將取消其報考或聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。本次考試不采取專業(yè)科目筆試，只進行公共科目筆試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負責(zé)組織，面試在威遠縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下，由縣教育局具體組織實施。整個考聘過程由縣紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（一）開考比例
特殊教育教師崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于2:1，其他教師崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1。
如達不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位。
（二）筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進行
1、筆試內(nèi)容：公共科目筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%；
2、筆試范圍：《教育公共基礎(chǔ)知識》考試范圍以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為主要參考。
3、政策性加分：
按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、大學(xué)生村（社區(qū)）干部、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受“筆試成績”加2分（“政策性加分”與“筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合）的政策性加分，但政策性加分（含經(jīng)縣級及以上組織、人社部門表彰為優(yōu)秀的）最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者，務(wù)于2016年6月6日至6月8日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料交威遠縣人事考試中心（地址：縣人社局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618）,以便審查。
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃和大學(xué)生村（社區(qū)）干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
（2）申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定公示并加分。
4、公共科目筆試時間：2016年6月4日（具體時間見準考證）。
5、筆試地點：見《準考證》。
6、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7、筆試查分：筆試查分于成績公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。
（三）面試
面試采取上微型課的形式(即現(xiàn)場無學(xué)生試講，由考生現(xiàn)場抽取課題在規(guī)定時間內(nèi)完成備課試講）。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。
1、面試人員：擬進入面試人員按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。
2、進入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員(其中威遠縣特殊教育學(xué)校教師崗位按照面試人數(shù)與考聘名額2:1的比例確定進入面試的人員)。
3、資格復(fù)審：由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復(fù)審，擬進入面試的人員須于接到面試通知3日內(nèi)（工作時間）持《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》及報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料（其中2016年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)證明和教師資格證明）到威遠縣人事考試中心（地址：縣人社局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618）進行資格復(fù)審。對資格審查合格的人員，當(dāng)場收取面試考務(wù)費并發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知（遞補通知見內(nèi)江人事考試網(wǎng)）后, 在規(guī)定時間內(nèi)到威遠縣人事考試中心接受資格復(fù)審，若遞補人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格復(fù)審以及放棄面試的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。
4、面試時間：具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5、面試地點：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報到時間和地點，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位：考生面試成績低于本次教育事業(yè)單位考聘職位中，其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者，不得聘用。
（四）考試總成績計算
各崗位考試總成績=（公共科目筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)成績計算均采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。