清遠(yuǎn)清新縣教育局2011招聘中學(xué)和職校教師公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，清新縣決定向社會(huì)公開(kāi)招聘一批中學(xué)和職校教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守法律、法規(guī)，具有良好的品行，身體健康，符合體檢要求。
（二）具有擬聘崗位所須的資格條件（詳見(jiàn)附后的《招聘職位表》）。
（三）須符合教師資格的要求和達(dá)到一定的普通話水平。在職教師須具有教師資格證，普通高校師范類(lèi)往屆畢業(yè)生須具有教師資格證或普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等以上證書(shū)，其他人員可適當(dāng)放寬。
（四）下列人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2、自動(dòng)離職、辭職或被辭退未滿(mǎn)5周年的人員；
3、具有法律法規(guī)規(guī)定不能錄用為教師的其他情形的人員。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：
2011年7月20日至7月29日（法定休息日不接受報(bào)名），每天上午8:00―11:30；下午2:30―5:30。
（二）報(bào)名要求：
每人僅限報(bào)考一個(gè)職位，提交所須證件原件及復(fù)印件、本人近期正面彩色免冠小一寸同版照片4張。所須證件分別是：
在職人員持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證、所在單位同意報(bào)考證明（清新縣外的在職公辦教師須提交其單位的縣級(jí)或以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明）、計(jì)劃生育證明等。
往、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（2011年畢業(yè)生可用“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”代替）。此外，普通高校師范類(lèi)往、應(yīng)屆畢業(yè)生須提交教師資格證或普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等以上（含）證書(shū)。
資格條件審查工作由縣教育局負(fù)責(zé)。
（三）報(bào)名費(fèi)用：每人100元。
（四）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：
清新縣教育局人事股
地址：廣東省清遠(yuǎn)市清新縣太和鎮(zhèn)明霞大道中1號(hào)
電話：0763―5820802
郵編：511800
三、考試
報(bào)考縣一中1201―1205職位、縣三中1301―1305職位的考試采取面試的方式；報(bào)考其他職位的考試采取筆試加面試的方式。
（一）筆試
1、內(nèi)容：教育綜合知識(shí)（約占20\%），包括教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)；初中、高中教育教學(xué)基本知識(shí)（約占80\%），包括課堂教學(xué)管理及課堂教學(xué)藝術(shù)、教材分析理解和處理、教學(xué)方法的處理和運(yùn)用、作業(yè)訓(xùn)練設(shè)計(jì)及輔導(dǎo)、班級(jí)管理及工作藝術(shù)、德育管理、學(xué)生思想教育和心理輔導(dǎo)等的基本常識(shí)以及相關(guān)個(gè)案分析。筆試采用同一試題。命題及評(píng)卷委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。
2、時(shí)間：2011年8月6日上午9：00―11：30。
3、地點(diǎn)：清新縣第二中學(xué)（清新縣太和鎮(zhèn)清和大道67號(hào)）。
4、筆試成績(jī)將于8月16日前在清新縣教育網(wǎng)、清新縣人事網(wǎng)上公布，并在清新縣教育局、清新縣人社局張榜。
（二）面試
1、面試人選的確定。
每一職位面試對(duì)象由應(yīng)聘者的筆試成績(jī)從高到低依次確定，招聘職位數(shù)與面試人數(shù)按1：3的比例計(jì)算，不足1：3比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。
2、內(nèi)容：
中學(xué)教師面試為教學(xué)能力測(cè)試（模擬課堂授課），主要測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際教學(xué)水平和基本素質(zhì)。其中美術(shù)、音樂(lè)、體育、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的教師還須進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，模擬課堂授課測(cè)試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50\%。
職校教師的面試分為實(shí)際操作和回答問(wèn)題兩項(xiàng)，成績(jī)分別占面試成績(jī)的70\% 、30\%，主要測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際操作技術(shù)水平和基本素質(zhì)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試通知將在公布筆試成績(jī)后的10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。參加面試人員須帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)，并交納50元面試費(fèi)。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算。
筆試和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，分別占綜合成績(jī)的40\%和60\%。綜合成績(jī)必須達(dá)到60分（含）以上才予以錄用。
報(bào)考縣一中1201―1205職位、縣三中1301―1305職位者的面試成績(jī)必須達(dá)到80分（含）以上才予以錄用。
四、體檢和考核
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:1確定體檢、考核人選。體檢在縣人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2007年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
在職人員的考核內(nèi)容主要為其在原單位的德、能、勤、績(jī)、廉以及遵紀(jì)守法等情況；畢業(yè)生的考核內(nèi)容主要為其在校（或畢業(yè)后在社會(huì)上）的表現(xiàn)情況。
如出現(xiàn)應(yīng)聘者體檢或考核不合格的情況，將按該職位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。
五、公示
擬聘人員名單經(jīng)縣人社局審核后，同時(shí)在清新縣教育網(wǎng)、清新縣人事網(wǎng)上公示，并在清新縣教育局、清新縣人社局張榜公示。公示時(shí)間為7天。
公示期間或公示期滿(mǎn)后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予錄取。
六、錄取
1、擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理錄取手續(xù)。
2、根據(jù)《廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》第45條 “現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)比例已經(jīng)超過(guò)核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例的，應(yīng)通過(guò)自然減員、調(diào)出、低聘或解聘的辦法，逐步達(dá)到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例”的規(guī)定，鑒于我縣教師隊(duì)伍職稱(chēng)結(jié)構(gòu)比例的實(shí)際，本次招聘錄用的具有中級(jí)職稱(chēng)人員將低聘到中教二級(jí)職稱(chēng)崗位使用。
3、凡被招聘錄用到我縣任教的教師，上崗后一個(gè)月內(nèi)均要按規(guī)定簽訂相應(yīng)的《事業(yè)單位聘用合同》。
七、其他
（一）具體考務(wù)工作由縣教育局負(fù)責(zé)，縣人社局履行監(jiān)管職責(zé)。
（二）招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試人選名單、面試的時(shí)間地點(diǎn)及面試工作安排和考官產(chǎn)生辦法、體檢人員名單等將及時(shí)在清新縣教育網(wǎng)上公布。應(yīng)聘者可在網(wǎng)上查閱或與清新縣教育局人事股聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。在報(bào)名、發(fā)放面試通知、發(fā)放體檢表階段將附加發(fā)放一份《應(yīng)聘者須知》，請(qǐng)應(yīng)聘者按照《應(yīng)聘者須知》的要求及時(shí)進(jìn)行操作，若因應(yīng)聘者沒(méi)按《應(yīng)聘者須知》的要求操作而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）錄用的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校從教，可享受廣東省制訂的上崗?fù)速M(fèi)政策。（詳見(jiàn)粵教人〔2007〕250號(hào)）
（四）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘，經(jīng)申請(qǐng)獲準(zhǔn)后可按粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文的規(guī)定在筆試成績(jī)?cè)挤稚霞?0分。申請(qǐng)人要到清新縣人才資源管理辦公室提交相關(guān)證明材料（服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書(shū)、身份證、準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件），申請(qǐng)截止時(shí)間為筆試結(jié)束后的第二個(gè)工作日，逾期不予受理。
（五）以下兩種情況將對(duì)照職位空缺進(jìn)行增錄：
1、招聘結(jié)束后，至新學(xué)年開(kāi)始前本縣教師隊(duì)伍出現(xiàn)自然減員的情況。
2、縣一中1201―1205職位、縣三中1301―1305職位出現(xiàn)名額招聘不足的情況。
增錄辦法是在參加本次招聘考試并合格的相應(yīng)職位人員中，據(jù)綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)以填補(bǔ)空缺。增錄相應(yīng)職位人員后仍有空缺時(shí)，招聘方將視實(shí)際情況在其他職位人員中調(diào)劑以填補(bǔ)空缺。
（六）本縣何黃玉湘中學(xué)由民辦學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校。創(chuàng)辦該校的何黃玉湘家族與縣教育局所簽“民轉(zhuǎn)公”協(xié)議中，涉及該校從創(chuàng)校任教至今的9名教師若報(bào)考本次招聘的初中教師職位，經(jīng)縣政府同意，給予：①年齡放寬至不超過(guò)45周歲；②學(xué)歷放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；③考試方式為免筆試直接面試。因此，上述9人若報(bào)考初中教師職位，則：①直接進(jìn)入所報(bào)考職位的面試，其面試成績(jī)即為綜合成績(jī)；②不擠占同一職位其他應(yīng)聘者的面試名額，即其他應(yīng)聘者的同一職位面試名額仍按“招聘職位數(shù)與面試人數(shù)為1：3”的比例計(jì)算；③須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件才能入圍體檢、考核，一是個(gè)人綜合成績(jī)?cè)谕宦毼坏呐琶?dāng)中排在招聘名額之內(nèi)，二是面試成績(jī)必須達(dá)到80分（含）以上。
（七）已列入清新縣安置計(jì)劃的隨軍家屬，符合相關(guān)職位要求的，報(bào)名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照《清遠(yuǎn)市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》（清府〔2010〕59號(hào)）執(zhí)行。即直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，在同等條件下優(yōu)先錄（聘）用。申請(qǐng)人要到清新縣人才資源管理辦公室和縣教育局人事股提交《干部家屬隨隊(duì)審批報(bào)告表》、《隨軍家屬個(gè)人簡(jiǎn)歷》、隨軍家屬清新縣戶(hù)口的戶(hù)口簿等材料的原件和復(fù)印件，申請(qǐng)截止時(shí)間為8月9日，逾期不予受理。
（八）中學(xué)教師招考專(zhuān)業(yè)界定參考《廣東省2011年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄》規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按其畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
以上公告由清新縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0763-5820802（教育局），0763―5810078（人社局）。
清新縣教育網(wǎng)（http// qxjy.gdqx.gov.cn/）
清新縣人事網(wǎng)（http//qxrs.gdqx.gov.cn/）
3、廣東省2011年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄
清新縣教育局
二○一一年七月七