筆試和面試成績滿分均為100分，筆試成績占綜合成績的60%。面試成績占綜合成績的40%。筆試、面試成績合格線均為60分。若同一崗位考生綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
四、體檢和考核
根據(jù)綜合成績由高到低，等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由報(bào)考者負(fù)責(zé)。
在職人員的考核內(nèi)容主要為其在原單位的德、能、勤、績、廉以及遵紀(jì)守法等情況;其他人員的考核內(nèi)容主要為其在校（或畢業(yè)后在社會(huì)上）的表現(xiàn)情況。
如出現(xiàn)報(bào)考者體檢或考核不合格的情況，將按該崗位綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)人選。
五、公示
擬聘人員名單經(jīng)清新區(qū)人社局審核后，同時(shí)在清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局網(wǎng)站、清新區(qū)人社局網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天。公示期間，如對(duì)擬聘用人員名單有異議，請(qǐng)以書面形式（包括必要的證明材料）向清新區(qū)人社局提出，并寫明聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話，匿名信函將不予受理。
公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。
六、聘用
1、擬聘人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
2、根據(jù)《廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》第45條“現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)比例已經(jīng)超過核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例的，應(yīng)通過自然減員、調(diào)出、低聘或解聘的辦法，逐步達(dá)到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例”的規(guī)定，鑒于我區(qū)教師隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)比例的實(shí)際，本次招聘聘用的具有中級(jí)職稱的人員將低聘到助理級(jí)使用，待本區(qū)有中級(jí)職稱崗位競聘指標(biāo)時(shí)再參加競聘。
3、本次被招聘聘用到我區(qū)學(xué)校任教的教師，上崗后一個(gè)月內(nèi)均要按規(guī)定簽訂相應(yīng)的《事業(yè)單位聘用合同》。
七、其他
（一）具體考務(wù)工作由清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局負(fù)責(zé)，清新區(qū)人社局、清新區(qū)紀(jì)委第三派駐組履行監(jiān)管職責(zé)。
（二）招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績、面試人選名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、體檢人員名單及有關(guān)通知要求將及時(shí)在清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局人事股聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況,我局不再另行通知（需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知）。報(bào)考者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因不按規(guī)定或地址不詳、聯(lián)系電話不暢通，影響本人參加面試、體檢、聘用的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。
（三）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生符合參加本次招聘資格條件的，經(jīng)申請(qǐng)獲準(zhǔn)后可按粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文的規(guī)定在筆試成績?cè)挤稚霞?0分。申請(qǐng)人要到清新區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股提交相關(guān)證明材料（服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”服務(wù)證書、身份證、準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件）。申請(qǐng)截止時(shí)間為2016年6月16日，逾期不予受理。
（四）已列入清新區(qū)安置計(jì)劃的隨軍家屬，符合相關(guān)職位要求的，報(bào)名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照《清遠(yuǎn)市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》（清府〔2010〕59號(hào)）執(zhí)行。即直接進(jìn)入面試，面試成績?yōu)榫C合成績，在同等條件下優(yōu)先聘用。申請(qǐng)人要在報(bào)名時(shí)到清新區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股和清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局人事股提交《干部家屬隨隊(duì)審批報(bào)告表》、《隨軍家屬個(gè)人簡歷》、隨軍家屬清新區(qū)戶口的戶口簿等材料的原件和復(fù)印件。申請(qǐng)截止時(shí)間為2016年6月16日，逾期不予受理。
（五）聘用后，需在聘用單位工作滿5年。
（六）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。在招聘過程中有不誠信行為者，2年內(nèi)不接受其參加我區(qū)的公開招聘。
以上公告由清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0763-5820802（教育局）。
附件：1.2016年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘區(qū)直屬小學(xué)（幼兒園）教師崗位表.xls
2.2016年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘區(qū)直屬小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名表.doc
3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）.xls
清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局
2016年5月26日
1.2016年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘區(qū)直屬小學(xué)（幼兒園）教師崗位表.xls
2.2016年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘區(qū)直屬小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名表.rar
3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）.rar