按崗位數(shù)1:1的比列確定擬聘人員。擬聘人員按總成績(jī)從高分到低分的順序確定（只有1人進(jìn)入面試的其面試成績(jī)需達(dá)到70分），并在孝感人事考試網(wǎng)公告。總成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)50%加上面試成績(jī)50%計(jì)算，總成績(jī)末位并列者，按筆試成績(jī)從高分到低分排序，出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。
五、體檢
體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，體檢工作由用人單位承擔(dān)。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。
六、考核
考核工作由主管部門和用人單位共同組織。考核工作要求做到“全面、客觀、公正”�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”方面，重點(diǎn)考核考生的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。
因考查不合格出現(xiàn)的名額空缺，確因工作需要，經(jīng)市人社局同意后，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。
七、聘用
體檢、考核結(jié)束后，用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報(bào)市人社局，并在在孝感人事考試網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，由用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù)。
八、招聘工作紀(jì)律
招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格
九、本公告由孝感市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（未盡事宜另行公告）
本公告同時(shí)在孝感市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、孝感人事考試網(wǎng)（www.xgrsks.cn）上發(fā)布，相關(guān)表格可以直接在網(wǎng)上下載。
附件：1、孝感市2016年市直事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃及條件情況表
2、孝感市事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表
3、孝感市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
4、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)
5、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄1（2015年）
6、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄2（2015年）
政策咨詢及投訴電話： 0712-2329931（孝感市人社局）
報(bào)名咨詢電話： 0712-2702432 （孝感市人事考試院考務(wù)科）
孝感市人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月25日
1、孝感市2016年市直事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃及條件情況表.rar
2、孝感市事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.rar
3、孝感市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar
4、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).rar
5、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄1（2015年）.rar
6、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄2（2015年）.rar