(1)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生(報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)歷時(shí)取得)筆試成績(jī)加2分;
(2)正式黨員(在校期間)筆試成績(jī)加2分，預(yù)備黨員(在校期間)筆試成績(jī)加1分;
(3)駐我區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍官隨軍家屬，隨遷后沒(méi)有工作單位的，筆試成績(jī)加1分;
(4)參加煙臺(tái)市招募的和煙臺(tái)市生源參加我省招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目符合報(bào)考條件人員，兩年服務(wù)期滿且考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考的人員筆試總成績(jī)加10分(符合定向招聘崗位條件的人員，報(bào)考其他崗位均不再享受加分政策)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分和定向招聘的政策。符合加分和定向招聘的應(yīng)聘人員本人務(wù)必于現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
以上項(xiàng)目可以累計(jì)加分，但每名考生加分最多不超過(guò)10分。符合加分條件及定向崗位報(bào)考條件的人員攜帶身份證、材料清單及相關(guān)材料的原件、復(fù)印件于2012年5月10日-11日上午8:00-12:00、下午2:00-5:00到芝罘區(qū)人才市場(chǎng)三樓招聘大廳進(jìn)行審核，有關(guān)材料包括：下載打印的《煙臺(tái)市芝罘區(qū)2012年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、親筆簽名的《報(bào)考煙臺(tái)市芝罘區(qū)教師誠(chéng)信承諾書(shū)》、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)證書(shū)原件、復(fù)印件(復(fù)印件需同時(shí)加蓋學(xué)校、院(系)公章);在校期間的中共黨員證明(需同時(shí)加蓋校黨委組織部、院(系)黨總支公章)，如提供不出在校期間的中共黨員證明，需要提供在校入黨材料原件和復(fù)印件;基層服務(wù)項(xiàng)目人員除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人社部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人社部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門出具的未享受基層服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料;隨軍家屬須出具我區(qū)駐軍的軍官所在部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信(須包括軍官家屬原工作單位名稱、類別、所在地、隨軍時(shí)間及現(xiàn)主要生活來(lái)源等)、師以上單位政治部門批準(zhǔn)隨軍報(bào)告表。審核無(wú)誤的(基層服務(wù)項(xiàng)目人員除審查上述材料，還要對(duì)照省主管部門提供的基層服務(wù)項(xiàng)目人員名冊(cè)進(jìn)行審查)，在芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分。
符合報(bào)考條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員所提供的材料需準(zhǔn)確體現(xiàn)本人身份、項(xiàng)目類型、服務(wù)(任職)時(shí)間段及地點(diǎn)、考核等次等信息。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，招聘計(jì)劃調(diào)劑到非定向招聘崗位，符合服務(wù)基層人員加分的按上述項(xiàng)目加分。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。
(二)考試
1、筆試。
筆試時(shí)間：2012年5月13日，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。參加筆試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證及本人身份證(如果身份證丟失，必須攜帶護(hù)照或由戶籍所在地派出所出具的帶有照片的戶籍證明，下同)。
筆試內(nèi)容分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，綜合知識(shí)主要考察考生的教學(xué)理論、教育理念、新課改精神、班級(jí)管理知識(shí)及教學(xué)案例;專業(yè)知識(shí)主要考察考生所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握程度。按綜合知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%的比例計(jì)算筆試總成績(jī)。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谥ヮ穮^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線，在確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)由高分到低分，分招聘崗位(按調(diào)劑后崗位數(shù)為準(zhǔn))，按1:3的比例確定進(jìn)入說(shuō)課范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
2、面試前資格審查。
筆試結(jié)束后，進(jìn)入說(shuō)課能力面試范圍人員須在指定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng))到芝罘區(qū)人才市場(chǎng)提交相關(guān)證明材料，包括筆試準(zhǔn)考證、《煙臺(tái)市芝罘區(qū)2012年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、親筆簽名的《報(bào)考煙臺(tái)市芝罘區(qū)教師誠(chéng)信承諾書(shū)》及2寸近期同底版正面免冠證件照片3張。相關(guān)證明材料包括：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生帶所在院校出具的所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證明及在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)表)、身份證、煙臺(tái)市生源的和煙臺(tái)市市區(qū)戶口需提供戶口簿，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)往屆畢業(yè)生需要用人單位出具同意報(bào)考證明，中小學(xué)教師報(bào)考，須出具縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明信。以及招聘標(biāo)準(zhǔn)條件要求提交的教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件但暫未取得的，須持有學(xué)校出具即將取得教師資格證書(shū)的證明)、普通話證、英語(yǔ)等級(jí)證明(或成績(jī)單)、計(jì)算機(jī)及其他需要提供的證明材料或證書(shū)的原件和復(fù)印件。取得說(shuō)課能力面試資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其說(shuō)課能力面試資格。說(shuō)課能力面試前的資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以說(shuō)課能力面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。
按照有關(guān)規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。農(nóng)村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員免收考務(wù)費(fèi)，請(qǐng)?jiān)谫Y格審查時(shí)持有關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。
3、說(shuō)課能力面試。
參加說(shuō)課人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證及本人身份證。說(shuō)課能力面試時(shí)間另行通知，說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科現(xiàn)行教材相應(yīng)學(xué)段的有關(guān)課節(jié)，所說(shuō)課節(jié)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)教學(xué)目標(biāo)的理解把握、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)安排、教學(xué)方法的選擇設(shè)想，以及“三字一畫”、語(yǔ)言表達(dá)等方面內(nèi)容。說(shuō)課能力面試量化打分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，按百分制計(jì)分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場(chǎng)公布。說(shuō)課能力面試成績(jī)不足60分的不予聘用。
音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科說(shuō)課能力面試加試實(shí)踐操作，按照說(shuō)課能力面試成績(jī)與專業(yè)實(shí)踐操作成績(jī)6:4的比例計(jì)算說(shuō)課能力面試總成績(jī)。
說(shuō)課結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、說(shuō)課能力面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定各學(xué)科考核、體檢人員名單，在芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，對(duì)體檢、考核不合格人員出現(xiàn)的空缺，從該崗位進(jìn)入面試人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。如報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以說(shuō)課能力面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);說(shuō)課能力面試成績(jī)相同的以筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同的，則組織評(píng)委重新進(jìn)行說(shuō)課能力面試。
三、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，從報(bào)考該崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。政審考核主要對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面進(jìn)行綜合了解，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考核不合格或不能提供有關(guān)證書(shū)、隱瞞在校期間所受處分處罰的，取消其資格。按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定各學(xué)科擬聘用人員名單，在芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
四、聘用
擬聘用人員通過(guò)芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日后，簽訂聘用協(xié)議。擬聘用人員報(bào)到后，與芝罘區(qū)教體局簽訂聘用合同，列入正式事業(yè)單位工作人員，按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。新聘用教師試用期為1年，期滿考核不合格者，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。
五、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話： 0535--6225558
舉報(bào)電話： 0535—6223629
附件1：煙臺(tái)市芝罘區(qū)2012年公開(kāi)招聘教師考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄
附件2：2012年煙臺(tái)市芝罘區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)考指南
附件5：煙臺(tái)市芝罘區(qū)2012年公開(kāi)招聘教師加分及定向崗位審核材料清單
煙臺(tái)市芝罘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作辦公室
2012年4月