招聘專業(yè)的人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3（含1：3）以上比例的，即相應(yīng)調(diào)整該專業(yè)招聘人數(shù)，該專業(yè)由此出現(xiàn)的招聘空額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可調(diào)劑到其他學(xué)科使用。教師招聘考試由面試、專業(yè)能力測(cè)試、筆試三個(gè)環(huán)節(jié)組成，面試、專業(yè)能力測(cè)試和筆試滿分均為100分，分別按30%、40%、30%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)；校醫(yī)招聘由面試和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，面試和筆試滿分均為100分，分別按60%、40%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)�？荚嚲C合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（一）面試
1、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間：2016年6月22-23日。
地點(diǎn)：華南師范大學(xué)石牌校區(qū)。
如有變動(dòng)，另行通知。
2、面試的對(duì)象：通過資格審查的考生。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，滿分為100分，按比例折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。報(bào)考中小學(xué)教師的考生依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員名單。如通過面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象為通過面試的實(shí)有人數(shù)。報(bào)考校醫(yī)的考生依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。如通過面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，筆試對(duì)象為通過面試的實(shí)有人數(shù)。
4、進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試名單6月27日前在從化區(qū)教育信息網(wǎng)以及從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（二）專業(yè)能力測(cè)試
1、專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間的時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間：2016年6月29日。
地點(diǎn)：華南師范大學(xué)石牌校區(qū)。
如有變動(dòng)，另行通知。
2、專業(yè)能力測(cè)試采用說課形式進(jìn)行，滿分為100分，按比例折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試對(duì)象為通過專業(yè)能力測(cè)試的實(shí)有人數(shù)。
（三）筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間：2016年6月30日。
地點(diǎn)：華南師范大學(xué)石牌校區(qū)。
如有變動(dòng)，另行通知。
2、筆試內(nèi)容：中小學(xué)教師的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，教育教學(xué)技能，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)等。校醫(yī)的筆試內(nèi)容為醫(yī)療和護(hù)理基本理論知識(shí)，校園醫(yī)護(hù)基本知識(shí)。請(qǐng)考生自備簽字筆和2B鉛筆。
3、筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分，按比例折算進(jìn)入綜合成績(jī)，合格成績(jī)?yōu)?0分。
4、筆試成績(jī)?cè)诠P試后2天內(nèi)公布。
六、體檢
根據(jù)招聘專業(yè)應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高到低與擬聘專業(yè)人數(shù)以1：1的比例確定體檢人員名單�？忌判蚩偝煽�(jī)相同時(shí)，按各環(huán)節(jié)成績(jī)順序和分?jǐn)?shù)由高至低進(jìn)行排序，各環(huán)節(jié)成績(jī)排列順序?yàn)椋簩I(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試、筆試成績(jī)。體檢由廣州市從化區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
七、考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要通過查閱個(gè)人檔案形式進(jìn)行，凡有《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）第六條所列情形之一者，不予聘用。由此出現(xiàn)的空額，按該專業(yè)招聘考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考察。
八、公示
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并在從化區(qū)教育信息網(wǎng)和從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，電話：020-87935143。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者，或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定為確定聘用的人員辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用人員由從化區(qū)教育局統(tǒng)籌安排到我區(qū)公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)工作，考生需服從工作安排，不服從安排取消聘用資格。試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。中小學(xué)教師待遇按財(cái)政核撥公益一類事業(yè)單位撥付。錄用時(shí)考生需提交具有認(rèn)定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定材料，非從化戶籍的考生在聘用后半年內(nèi)需辦理好戶口遷移手續(xù)。
十、其它事項(xiàng)
筆試、專業(yè)能力測(cè)試、體檢時(shí)考生必須憑身份證及準(zhǔn)考證原件按要求準(zhǔn)時(shí)參加，證件不齊或不按規(guī)定要求參加者，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)本次教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由區(qū)委組織部、區(qū)教育局和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員組成的廣州市從化區(qū)第二次公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
十二、本招聘公告的解釋權(quán)歸廣州市從化區(qū)第二次公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
特此公告。
附件：2016年廣州市從化區(qū)第二次公開招聘教師報(bào)名表
廣州市從化區(qū)教育局
廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月31日
2016年廣州市從化區(qū)第二次公開招聘教師報(bào)名表.rar