根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，本人應(yīng)在接到體檢反饋結(jié)果之日起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者即確定為考核對(duì)象，用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)每位被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。
八、公示
縣教育局根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和株洲縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論研究確定擬聘人員名單后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
公示期滿且無異議的，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名從高到低，依次由被聘用對(duì)象公開選擇用人學(xué)校。招聘人員與縣教育局簽訂聘用合同，聘用合同期為五年（含試用期），填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員花名冊(cè)》、《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》，并與縣教育局簽訂自愿在聘用學(xué)校從教五年的《株洲縣教育局教師聘用協(xié)議書》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同、辦理提檔審查手續(xù)，凡因個(gè)人原因未按時(shí)簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動(dòng)放棄。
被聘用人員的試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、各項(xiàng)流程以株洲縣教育局發(fā)布的正式通知為準(zhǔn)，未及時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。
七、咨詢和監(jiān)督電話
縣教育局： 0731-27610667（咨詢）
0731-27689407（咨詢）
縣紀(jì)委： 0731-27610635 （監(jiān)督）
縣委組織部： 0731-27612380 （監(jiān)督）
縣人社局： 0731-27560810 （監(jiān)督）
市人社局： 0731-28681082 （監(jiān)督）
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘政策由株洲縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
株洲縣教育局
2016年6月8日