1.領取準考證。通過資格初審的報考人員于2016年7月1日憑本人身份證、報名費收據到靖江市教育局教育人才服務中心領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。
2.筆試形式和內容。筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，50分為合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試內容：公共基礎知識（教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）占20%，所報考學科專業(yè)知識占80%。筆試不指定復習大綱和復習資料。
筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績在靖江人才網、靖江教育網上公布。
（四）資格復審
1.面試人選確定。根據筆試成績，分崗位類別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數和面試人數1:3的比例確定面試人員（同分跟進）。招聘計劃數和面試人數不足1:3比例的，按實際符合條件人數面試。面試人員名單在靖江人才網、靖江教育網上公布。
2.資格復審。資格復審由靖江市人社局和靖江市教育局共同組織實施。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料原件：
（1）2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》；
（2）其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、教師資格證；
（3）留學歸國人員、赴臺陸生提供國家留學服務中心的學歷認證材料；
（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；
對不能按上述規(guī)定在規(guī)定時間提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
3.面試人員憑本人身份證、準考證領取面試通知書，繳納面試費100元／人。逾期不領作自動放棄處理，并在報考同學校類型、學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（五）面試
面試采用模擬上課、模擬上課加專業(yè)技能測試兩種形式，其中：計算機、音樂、美術、體育、學前教育、職教崗位采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式，其余崗位采用模擬上課形式。面試總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式的崗位，模擬上課、專業(yè)技能測試成績各占50%比例計算面試成績。模擬上課備課45分鐘，講課15分鐘。面試時間、地點及相關要求見《面試通知書》。
面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由主評委當場通知考生。
（六）綜合成績計算
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生綜合成績。筆試成績、面試成績和合成后的綜合成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。考生的綜合成績在靖江教育網、靖江人才網上公布。
（七）體檢
根據考生綜合成績，分崗位，在面試合格人員中按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績確定；面試成績仍相同的，另行組織面試確定，并在靖江教育網、靖江人才網上公布。
體檢由靖江市人社局、靖江市教育局組織，按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢人員名單在靖江教育網、靖江人才網上公布。體檢合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。
體檢前，已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生須提供簽約單位同意報考的證明；報到證已使用的其他人員須同時提供錄用方或當地人才交流管理機構出具的同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意）的證明。不能在規(guī)定時間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負。因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的，按考試綜合成績在該崗位面試合格人員中從高分到低分一次性遞補；因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補（體檢后的各步驟出現崗位空缺的，均不遞補）。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
（八）考察
對體檢合格人員由靖江市教育局按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。
（九）公開選崗
對須進行選崗的招聘崗位，由靖江市人社局、靖江市教育局負責組織體檢、考察合格的考生進行選崗。參加選崗人員憑本人身份證領取《選崗通知書》，具體時間、地點及注意事項詳見《選崗通知書》。
參加選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》在規(guī)定時間參加選崗。選崗必須由報考者本人參加，不得由他人代替。選崗時，現場根據所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次一次性選崗，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選與所報崗位相對應的一所學校（幼兒園），崗位一經選定，不得變更。未選崗者作自動放棄處理。
（十）公示
選崗結束后，擬聘用人員名單在靖江教育網、靖江人才網上公示7個工作日。公示無異議者，確定為擬聘用人員；公示期間，對反映有影響聘用的問題并經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(十一)聘用審批
經公示確定的擬聘用人員，由靖江市教育部門按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人自行負責處理。辦理聘用手續(xù)前，擬聘人員為2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的，須提供畢業(yè)證書、教師資格證書（職教類教師崗位的人員除外）和普通話水平測試等級證書原件及復印件以供校驗，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除或終止聘用關系。
報考職業(yè)類學校崗位的擬聘人員在聘用后一年內未取得相應專業(yè)的教師資格證書的（在取得教師資格前不作為專業(yè)教師使用），解除或終止聘用合同。
三、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受靖江市紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
四、本公告由靖江市人社局、靖江市教育局負責解釋
咨詢電話：0523-89118220（靖江市教育局）
80292126（靖江市人社局）
監(jiān)督舉報電話：0523-89181616（靖江市監(jiān)察局）
靖江教育網：www.jsjjedu.com
人力資源和社會保障網：www.jjhrss.gov.cn
3. 靖江市2016年公開招聘教師專業(yè)參考目錄.rar
靖江市人力資源和社會保障局
靖江市教育局
2016年6月13日