（一）資格初審
市教育局在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：
1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；
2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；
3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)由市教育局負(fù)責(zé)通知。
資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍面試人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件及復(fù)印件，主要包括：
1.2016年全日制普通高校畢業(yè)生攜帶身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、其他資格證書(shū)及證明材料等。
2.往屆全日制普通高校畢業(yè)生攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、其他資格證書(shū)及證明材料等。
3.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單在句容市人社局網(wǎng)站和句容教育網(wǎng)公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍面試測(cè)試的資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
四、招聘考試
考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試（具體見(jiàn)《崗位表》）等方式進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘考試工作方案由句容市教育局統(tǒng)一制定，經(jīng)句容市人社局核準(zhǔn)同意后，句容市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。考試無(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
（一）筆試。筆試內(nèi)容為教育類公共知識(shí)（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等）和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試采取百分制（公共知識(shí)20分，本學(xué)科專業(yè)知識(shí)80分），按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（詳見(jiàn)《崗位表》，末位同分則一并進(jìn)入面試）。筆試時(shí)間初定為2016年7月16日。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在句容市人社局網(wǎng)站和句容教育網(wǎng)公布。入圍面試人員名單在資格復(fù)審后公布。
（二）面試。面試時(shí)間另行通知。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。其中07、14、15號(hào)崗位面試方式為說(shuō)課和技能測(cè)試，其他崗位面試方式為說(shuō)課（詳見(jiàn)附件2）。面試采取百分制（參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費(fèi)100元）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在句容市人社局網(wǎng)站和句容教育網(wǎng)公布面試成績(jī)及考試總成績(jī)。
（三）總成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%比例計(jì)算總成績(jī)（07、14、15號(hào)崗位按照說(shuō)課和技能測(cè)試成績(jī)各占50%合成面試成績(jī)）。筆試成績(jī)以50分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予進(jìn)入面試。考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在句容市人社局網(wǎng)站和句容教育網(wǎng)另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例和總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。其中崗位代碼為10-15號(hào)的崗位按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇聘用單位（總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇, 錄用公示后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)人員直接錄用到缺額崗位）。
體檢工作由市教育局參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》（蘇教師〔2002〕59號(hào)）進(jìn)行，考察工作由市教育局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，報(bào)句容市人社局備案。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按從高分到低分的順序?qū)嵭幸来芜f補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。
六、聘用辦法
體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單，并在句容市人社局網(wǎng)站和句容教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。擬聘用考生與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用人員名單公布30天內(nèi)未辦全相關(guān)手續(xù)或2016年應(yīng)屆畢業(yè)生于2016年8月15日前不能提供招考崗位所需學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。
七、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
咨詢電話：
市教育局0511—87310532 87310533（政策、網(wǎng)上報(bào)名咨詢）
市人社局0511—87278260（政策咨詢）
市人社局培訓(xùn)中心 0511-87319008（網(wǎng)上報(bào)名咨詢）
監(jiān)督電話：
市教育局0511—87310530
市人社局0511—87270366
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附件1：2016年句容市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師崗位表
附件2：2016年句容市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師考試說(shuō)明
句容市教育局
句容市人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月22日